民营企业的前车之鉴

企业,特别是民营企业要善于借鉴别人的失败,避免重蹈覆辙。     

论民营经济发展的制度障碍

入世后，民营经济将成为中国市场竞争中的主体经济，推动着中国市场经济的发展。然而，民营经济的发展却非常严峻，面临着制度障碍有二：一是市场经济的正式制度(规则)不健全，从外部阻碍着民营经济的发展；二是市场经济的非正式制度(规则)变迁严重滞后，从内部干扰着民营经济的发展。因此，必须加速渐进式改革，健全市场经济的基本规则，完善市场经济体制；必须增进非正式制度变迁，协调市场经济的正式制度与非正式制度，使之相适应，消除制度障碍，推进民营经济的发展。     

我国体育博彩的法律障碍及克服途径

目前关于我国体育博彩的规范依据只有一些关于彩票的管理办法和规定，已严重滞后于体育博彩业的现实发展需要。通过对我国体育博彩发展特点和存在的法律障碍分析，指出完善体育博彩法律制度的必要性和迫切性并提出相关对策。     

企业文化与企业制度在企业管理体系中的均衡分析——兼论中小型民营企业发展的主要障碍因素

运用经济学的有关理论，从经济学的角度对企业文化的经济性质作一个初步的探讨，论证了我国中小型民营企业发展中的主要障碍因素是缺乏对企业文化和企业制度对称性均衡的认识。指出我国中小型民营企业在企业文化建设中存在的三大误区，如果能够克服这些误区必将迎来新的发展。     

基于系统动力学的民营企业核心能力形成机理

核心能力对民营企业的发展至关重要.应用系统动力学理论研究民营企业核心能力形成机理,建立了民营企业核心能力的技术子系统、文化子系统、资源子系统和环境子系统总体框架模型,通过反馈回路设计分析了各子系统的作用机理,构建了民营企业核心能力因果关系图.认为民营企业核心能力的形成是内外各种因素和各子系统相互作用及其有效整合的结果.     

合理承担社会责任是民营企业的发展之策

从社会学、政治学、经济学多个角度,结合我国经济与社会发展以及民营企业自身的特点,系统地研究民营企业承担社会责任的必要性、基本原则以及承担企业社会责任的主要方式,认为合理承担社会责任既是企业本质的要求,也是"企业公民"的基本责任,在我国经济转型时期更是民营企业的特殊使命的要求.因此,民营企业应在保护生态环境、构建和谐劳资关系,支持公益事业,正确引导消费等方面科学合理地承担社会责任.     

我国民营企业人力资源管理的不足与对策

我国民营企业的人力资源管理在发展过程中体现了许多优势。近年来，随着宏观环境的变化，人力资源管理体现出了许多新的特点，我国民营企业人力资源管理中的许多不足逐渐暴露出来。今后，如何发展和完善人力资源管理，使之能够发挥优势，紧跟时代步伐，是我国民营企业进一步发展的关键。本对此提出了一些不成熟的看法，供大家参考。     

我国中小企业发展的障碍与出路

中小企业在社会经济发展中具有不可替代的地位，但在发展中存在的诸多障碍，必须在政策法律、社会化服务体系、融资、技术创新、产业结构、规章制度等方面采取必要的措施。     

基于企业生命周期的民营企业创新研究

民营企业想要延长自己的寿命,实现可持续发展,唯一的办法就是创新。该文结合浙江省民营企业生命周期各阶段的不同特征,从技术创新、制度创新、管理创新三方面进行比较研究,来分析民营企业生命周期不同阶段中创新模式及战略的选择。     

论支持民营企业发展的金融市场体系

建立适应民营企业发展的金融市场体系，不仅可以帮助民营解决融资困难，更重要的是可以以此促进民营企业从家庭化经营模式向社会化的现代企业制度的转变。文章通过借鉴国外金融市场发展的成功经验，提出我国的金融体系在重点服务于国企改革的同时，也应注意完善和强化对民营企业的支持和服务，建立适应民营企业发展的金融市场体系，其中包括间接融资的专门银行、基金和担保体系，直接融资的二板市场和柜台交易体系。     

试论电信企业如何"走人才兴企之路,创造学习型企业"

“走人才兴企之路。创造学习型企业”是中国电信集团公司九大战略之一。是基层电信企业参与竞争、在竞争中获胜的根本所在。文章从留住人才、凝聚人才、使用人才、用活人才、造就人才五个方面试论市、县电信企业如何实践这个迫在眉睫的课题。     

提升高新技术企业技术创新能力的途径探讨

分析了高新技术企业在技术创新中存在的问题，并对问题的解决对策作了有益的探讨，认为建立健全的人才机制、加强企业文化建设、完善企业技术创新的资金保障体系是提升高新技术企业技术创新能力的有效途径。     

论校本课程开发中教师发展的阻隔与实现

校本课程开发不仅被认为是一种适应学生多样化发展需要的手段，也被看作是促进教师发展的有效手段。但在现实中，还存在若干妨碍校本课程开发真正成为促进教师发展有效手段的阻隔。这些阻隔不仅来自社会方面，也来自教师自身。通过一种系统的策略，通过社会和教师自身的联动，校本课程开发中的教师发展才可能真正实现。     

我国的经济增长与非国有金融的发展

中国经济增长与非国有金融的发展现状表明非国有金融对我国经济发展有重大的促进作用，表现在：促进储蓄和资本形成功能；合理配置风险、激发企业家才能的功能；促进市场竞争、优化资源配置、完善金融市场功能；弥补国有金融的体制缺陷、信息劣势和治理结构的缺憾，支持技术创新、完善企业组织创新机制等。现阶段中国应该大力发展非国有金融，创新适应不同地区、产业、企业特点的金融组织金融产品，鼓励和支持各类民间金融机构在内的非国有金融的发展。     

我国中小企业技术创新存在的问题及对策

本文从熊彼特的理论出发,阐释了创新和技术创新的含义,分析了我国中小企业进行技术创新的意义及存在的主要问题,并提出了我国中小企业技术创新的应对策略,认为我国的中小企业首先要有自己的创新发展思路,积极吸引人才,尤其是高级科研技术人才,注意拓宽技术创新的渠道,充分发挥和挖掘现有的各种资源,同时,政府及相关部门要加大外部支持的力度。     

我国中小企业技术创新存在的问题及对策

本文从熊彼特的理论出发,阐释了创新和技术创新的含义,分析了我国中小企业进行技术创新的意义及存在的主要问题,并提出了我国中小企业技术创新的应对策略,认为我国的中小企业首先要有自己的创新发展思路,积极吸引人才,尤其是高级科研技术人才,注意拓宽技术创新的渠道,充分发挥和挖掘现有的各种资源,同时,政府及相关部门要加大外部支持的力度。     

当前企业基层党组织建设的几点思考

在社会主义市场经济的新形势下，搞好企业党建工作应坚持的办法。     

略论中国家族企业的存在与发展

家族企业经历了长期发展,在全球经济活动中扮演着重要角色.中国的家文化传统孕育了中国家族企业.家族企业的存在也是对我国目前市场环境缺乏信任机制的反映.家族企业具有其优势,但成长壮大过程中其劣势也日益显露.为实现持续发展,家族企业必然要进行制度和管理创新.     

基于ANP的企业可持续发展评价指标体系与方法

通过采用一种新的评价方法一网络层次分析法（ANP）建立企业可持续发展的评价指标体系，分析了指标之间的相互影响和依存关系，并与层次分析法（AHP）进行了比较。结果表明，ANP法和AHP法在数值上有较大的变化，但总的排序结果相差不大，ANP方法得出的指标权重趋向均衡化，增加了指标权重的可行性和合理性。最后给出了对现实评价问题的处理方法，为企业和政府相关部门提供了决策方法和依据。     

以博弈论看待电信企业间竞争

本文针对电信企业间竞争两败俱伤的现状，运用博弈论进行分析，指出在竞争中适度合作以求得双赢才是竞争市场的理想模式。