八面河油田广北区块腐蚀结垢原理探讨

针对八面河油田广北区块设备、管线、油井的严重腐蚀及输油管线的结垢问题,通过水质、垢物及腐蚀产物的分析与测定,分析与探讨了腐蚀结垢的原理和主要原因,为进一步解决广北区的腐蚀结垢问题提供了理论依据。     

清河采油厂侧钻井效益评价分析

侧钻工艺对于清河采油厂来说是一种新工艺。为了使事故井、停产井、报废井恢复生产,提高原油采收率,同时又能保持所开发井网的完整性,节约钻井成本,减少地面建设费用,清河采油厂充分利用老井场、部分完好的老井筒,通过侧钻新的井眼到目的层位、下入小套管井的方式,使部分报废井、事故井恢复产能。在实践中,还将进一步对小套管内挤堵工艺、防砂工艺、大修工艺进行探讨研究。     

对企业质量文化建设的思考——以清河采油厂管子站为例

构建企业质量文化,重点在于提高全员质量意识,形成统一的质量价值观念,必须结合本单位的实际,把质量文化建设同企业的经营活动紧密结合起来,强化质量管理理念的宣传和培训,加强对质量管理工作的领导,丰富全员质量管理活动。     

广6注水系统注入水防垢机理的研究与应用

广6注入水系统注入水结垢的主要原因是地层产出水中含有大量的成垢离子,加上水中含泥砂太多,在生产过程中,地层水从地层到地面温度和压力都下降,使地层水的溶解平衡被破坏,原来饱和的地层水为达到新的平衡而结晶,析出后与地层中的泥沙一起沉积在管壁上。针对这种情况,采取控制PH值、去除溶解气、进行水的软化处理等方法进行防垢,效果较好。在广6注水系统投加缓蚀阻垢剂DF-3(浓度为30mg/l),其缓蚀率为91.2%,阻垢率为97.8%。     

在低油价下降本保效的几点做法——以清河采油厂为例

清河采油厂目前面临着资源瓶颈和面138沙四段薄层稠油热采多轮次变差等问题。针对现状,全厂员工落实分公司"四禁四保五比五全五创新"为内容的重点工作指导意见,综合储层展布研究,预期落实圈闭资源量;强化措施效益论证,扩大投入产出比;优选效益井,合理运行保效益;强化油水井管理,提高投入产出比。突出价值引领,优化资源要素,全力降成本、保效益。2016年一季度实现了"成本不上升、亏损不增加"目标。     

对广6注水系统注入水防垢机理的研究与应用

广6注入水系统注入水结垢的主要原因是地层产出水中含有大量的成垢离子,加上水中含泥砂太多,在生产过程中,地层水从地层到地面温度和压力都下降,使地层水的溶解平衡被破坏,原来饱和的地层水为达到新的平衡而结晶,析出后与地层中的泥沙一起沉积在管壁上.针对这种情况,采取控制PH值、去除溶解气、进行水的软化处理等方法进行防垢,效果较好.在广6注水系统投加缓蚀阻垢剂DF-3(浓度为30mg/l),其缓蚀率为91.2%,阻垢率为97.8%.     

清河采油厂稠油区块集输管网改造工程经济效益评价

对清河采油厂稠油区块集输管网改造工程的投资完成、实际经济效益与可行性研究报告预期指标进行了对比分析,投资控制在了可行性研究报告指标内,经济效益达到预期指标要求,为今后类似稠油区块集输管网改造项目经济预评估和后评价可提供一定的借鉴作用。     

坪北油田污水系统防垢技术研究

坪北油田P73污水系统站内结垢严重,其注水泵出口垢物以硫酸钡为主,间杂碳酸钙、腐蚀产物及无机盐等,输水管线垢物则以腐蚀产物及碳酸钙为主。开展注水药剂评选研究,认为采用投加"50mg/L的锶钡阻垢剂+50mg/L的缓蚀阻垢剂4号"方案可有效缓解垢堵问题,延长管线使用寿命。     

油田结垢预测及防垢技术的研究进展

近年来,在国家安全环保标准的要求下,油田污水问题通常以处理后回用锅炉方式解决。一方面解决了油田污水排放问题,另一方面节约了水资源。然而,污水回用锅炉过程由于各种原因造成污水处理系统及管线、锅炉、油泵等设施结垢严重。针对油田结垢问题,在了解结垢形成原因的基础上,首先介绍了结垢预测模型的发展状况,包括结合网络神经原理、层次分析、模糊分析等数值分析方法,利用MATLAB等工具拟合出的预测模型,在实际应用中,这些预测模型均达到了较高精度;其次介绍了油田结垢防治与控制方法的最新研究成果,包括加防垢剂以及防垢剂发展状况和对注入水本身进行改性解决其与地层水不配伍的问题,从而达到对油田结垢防治与控制的目的。     

浅析广北油田结蜡机理及清防蜡技术

广北油田为水敏油田,生产油井结蜡严重。我们经过长期探索,从油藏特征、结蜡机理、结蜡影响因素及清防蜡实践入手,找到了适合广北油田的清防蜡工艺技术,对水敏、高含蜡型油藏有借鉴意义。实践表明,首选化学清防蜡与机械清蜡对地层完全无污染。焖井车温井对地层污染小,但其有效深度为300m左右,对日产液量在15~30t的油井,清蜡效果最好。热洗车热洗清蜡可用本油田油井的所采井液为洗井液,能有效解决地层配伍性问题。     

江汉采油厂抓好企业文化建设的实践与思考

企业文化是一种具有品牌效益的无形资产,是一种潜力巨大的文化生产力,它对内增加企业凝聚力,对外提升企业形象。先进的企业文化,强调以人为本,具有思想领先、传承优秀、管理科学、人企合一与温馨和谐等特征,是企业经营者追求的终极目标。     

八面河油田稠油热采井出砂机理及循环充填防砂工艺

八面河油田两大稠油区块均为弱胶结成岩相。胶结疏松是造成油井出砂的主要原因,注蒸汽热采亦对储层造成了一定程度的伤害,加剧了油井的出砂。循环充填防砂工艺具有二级拦截过滤体系,较好兼顾了产能和控制出砂要求,防砂强度高,有效期长,工艺适应范围广。     

八面河油田面12区综合调整措施及效果分析

八面河油田面12区为断块稠油油藏,油层出砂、渗透率差异大。为了解决产量递减快、注采井网不完善、储量控制程度低、油井高含水等问题,采取加强地质综合研究、钻调整井和侧钻井、进行注水井注氮调剖等措施,有效地改善了油藏开发效果。     

长庆安塞油田采油工艺现状与发展趋势

长庆安塞油田属典型特低渗透油田,单井产量低,为此,建立了一套有效的低渗透油田采油工艺配套技术,在新技术的引进、新试验的基础上,对适用技术的推广、完善,取得了显著的成效,其油井检泵周期由2004年的430天延长到2006年的484天,平均抽油泵效由29%上升至41%。     

构建团队文化 再铸金牌辉煌——清河采油厂采油二队创建金牌采油队的具体做法

清河采油厂采油二队在集团公司“五项劳动竞赛”活动中被评为金牌采油队,源于他们发扬“超越自我,创新发展”的团队精神,并积极努力创建人文激励型、精细管理型、知识学习型、技术创新型的“四型”团队文化。他们的具体做法是：1、唱响一支队歌,鼓舞员工永葆金牌本色;2、升起一面红旗,激励员工创“五星”争一流;3、搭建一个舞台,引导员工立足岗位创新创效。     

采油企业节能方式方法探讨与实践

采油企业的节电工作必须做到技术和管理并重。技术上应采用成熟可靠、投资省见效快的方法,同时也应重视新技术的引进应用;管理上应做到细致入微,持之以恒,同时还要加强节能宣传教育,培养职工的自觉节能意识。     

江汉油田采气厂规避劳动用工风险的措施

江汉油田采气厂劳动用工存在一定的风险:无固定期限劳动合同的大量增加,增加了用工的隐性成本;新进员工存在较高的离职风险;劳务派遣用工的灵活度差,长期使用存在用工风险。要规避劳动用工风险,必须创新人力资源管理理念,提高人力资源利用率;必须降低青年员工的流失率;必须在劳务用工的管理上下工夫,探索新的用工途径。     

灰色关联分析在西峰油田白马中区储层裂缝识别中的应用

裂缝作为裂缝性油气藏储层的主要渗流通道和有效储集空间,决定和影响着流体的渗流特征及分布规律。西峰油田白马中区储层非均质性强,裂缝发育不均,严重影响油藏开发、注水效果。以测井数据作为灰色关联的分类评价参数,选取两口井进行实例研究,预测结果可靠性较高。