推进建筑施工企业纪检监察工作的有效路径

建筑施工企业具有项目点多面广、人员流动性强、监督管理难度大等特点,文章通过对河南能源建设集团国龙矿建纪检监察部门在对下级党组织和领导干部进行监督管理方面的一些做法的分析和研究,就新形势下建筑施工企业纪检监察部门的工作路径进行了一些有益探索。     

新形势下国有建筑企业纪检监察工作创新刍议

在新时期新形势下,国有建筑施工企业面临着更多的发展机遇和更大的市场竞争压力,要想实现健康运营和良性发展,必须不断强化内部有效的国有企业纪检监察。基于当前的国有建企纪检监察工作仍然存在一些问题,本文结合实际,旨在着重以创新思维探讨新形势下国有建筑企业纪检监察工作中存在的主要问题和改进策略。     

建筑施工企业科技管理工作研究

建筑施工技术属于建筑施工企业科技管理工作的内容之一,通过对建筑施工企业科技管理工作开展研究,可更好地规范建筑施工企业各项科学技术工作的日常管理,推动建筑施工企业的现代化发展。基于此,围绕建筑施工企业科技管理工作予以研究,具体从建筑施工企业科技管理概述、建筑施工企业科技管理应遵循的原则、建筑施工企业科技管理内容、建筑施工企业科技管理路径、建筑施工企业科技成果管理等方面展开论述,旨在推动建筑施工企业科技管理工作,实现科技管理与建筑施工行业的有效融合。     

建筑施工企业人力资源培训问题分析与实施方案

建筑施工企业人力资源培训工作一直以来未被重视,与我国建筑施工企业粗放型发展模式有关。本文以建筑施工某A企业为例,对建筑施工企业人力资源的管理进行分析与探讨。文章分析了建筑施工企业较实用的员工培训内容、方法和评价准则,旨在提高新建筑施工企业人力资源效能,稳定员工队伍,以促进建筑施工企业人力资源培训的良性发展。     

凝心聚力推进企业纪检监察工作精准落地的探究

要促进企业健康发展,加强纪检监察工作是最基础和有力的保障,在一定程度上纪检监察自身就具有重要的监督、检查与惩处功能,对推进企业党风廉政建设具有积极的作用。供给侧结构性改革下为企业改革发展带来了许多新的情况和问题,要凝心聚力推进企业纪检监察工作精准落地,就必须坚持问题导向把握好现代企业管理制度的要求,与时俱进调整和改进纪检监察工作,立足于现代企业特征积极构建完善的企业惩治和预防腐败体系,推动企业生产经营管理活动规范进行。     

论如何强化企业纪检监察的地位和作用

企业越是发展,越是要强化党政监督,越是要建设一支能够适应体制转换和结构调整并具有特殊素质要求的纪检监察干部队伍,企业纪检监察干部队伍在企业管理中的地位和作用将愈来愈重要。在企业面临的新形势下如何充分发挥纪检监察工作的地位和作用,是新形势给企业纪检监察工作提出的新课题。     

中国民营建筑施工企业存在的问题及发展对策研究

基于我国民营建筑施工企业发展现状和近几年统计数据,认为民营建筑施工企业的发展落后于国有建筑企业和行业发展水平,且发展差距有逐渐拉大的趋势。从民营建筑施工企业的产生、演化和发展过程分析了民营建筑施工企业发展落后的原因,并提出了发展的对策建议。     

建筑施工企业管理标准化研究

建筑施工企业是国家建设不可缺少的重要行业,社会经济的不断发展使得建筑施工企业之间的竞争力也越来越大,为保证我国建设企业的健康稳定发展,进一步对建设施工企业提出更高的要求,以满足人们对于建筑行业的要求,提高建筑施工企业的竞争优势。本文将通过对建筑施工企业管理的标准化的研究,提高建筑施工企业的竞争优势,以促进建筑施工企业的长久发展。     

探析建筑施工企业管理创新

随着建筑行业的日益发展,建筑施工企业管理也日趋复杂化,企业管理质量高低直接影响到建筑企业能否在市场竞争中站稳脚跟并健康发展,因此建筑施工企业管理工作引起了企业高层的重视,提高建筑施工企业的管理水平是当前企业管理工作的首要任务,本文从我国建筑施工企业的实际出发,重点探析建筑施工企业管理的创新举措。     

建筑施工企业工程项目分包有效管路分析

随着社会经济的不断发展,建筑施工项目在市场中起着越来越重要的作用,它与建筑施工项目管理的水平有着密不可分的关系,因此,要想提高建筑施工项目在市场中的竞争力就必须提高管理的水平,才能保证整个建筑施工企业的质量。但是,建筑工程在施工的过程中还存在着一定的弊端,我们一定要改善这些弊端才能提高整个建筑施工企业项目的能力,提高建筑施工项目的管理水平,建筑施工企业的项目才能稳定、健康的发展。本文谈论了建筑施工企业工程项目的管理状况,并对存在的弊端提出一系列的解决方案,从而保证建筑施工企业工程项目的稳定、健康发展。     

从经济效益看建筑企业安全管理

针对建筑业特点及现状,通过从建筑企业的投资效益、劳动效率、法律监管、企业建设四方面进行分析,探讨了建筑企业安全管理与自身经济效益的关系,指出从经济效益方面考虑,建筑企业需重视施工安全管理。     

建筑施工企业安全文化体系建立的方法与程序

阐述了建筑施工企业安全文化体系的概念,在构建建筑施工企业安全文化体系的基础上,探讨了安全文化体系建立的方法和程序,以建立一套科学、完善和符合企业自身的安全文化体系,从而实现企业安全文化的健康、持续发展。     

虚拟组织在监理企业应用的探讨

将我国当前监理企业的现状与虚拟组织理论相结合,对监理企业运用虚拟组织进行分析,以达到有效培育企业核心竞争力、形成外部合作网络的目的,同时提高建筑市场项目管理的服务水平.     

创新监管思路 保障建设工程质量与安全

以现行的有关法律、法规和省、市、区政策文件为依据,创新监管机制,提出加强市场监管与现场监管相结合,建议落实建造师和监理工程师执业资格印章使用,建立重点监管企业约谈制度和多部门联动机制,全面推进施工现场标准化管理,以引导和促进全区建筑行业的健康稳步发展。     

建筑施工合同的特点与管理

在明确建筑施工企业的特点后,分析了建筑施工合同的特点,就如何加强建筑施工企业合同管理进行了探讨,并提出了具体的完善建筑施工合同管理的措施,从而把合同的风险控制到最低。     

浅谈施工企业定额与企业竞争

通过介绍施工企业定额与企业定额的现状,阐述了制定企业定额的必要性及发展方向,指出在我国基本建设领域造价改革不断深化和工程量清单计价方式逐步推行的形式下,企业定额的制定与管理是施工企业市场竞争中值得关注的课题。     

对建筑企业如何实现科学发展的几点思考

针对建筑企业的特点,就如何正确处理好做大企业与做强企业的关系、做大市场与做好现场的关系、制度管理与文化管理的关系、企业战略与企业战术的关系作了探讨,从而促进建筑企业科学、健康发展。     

谈建筑工程项目管理

从建筑施工企业的角度,重点研究了建筑施工企业进度管理、质量管理、安全管理以及成本的管理,指出PDCA循环模式在建筑工程项目管理中的重要应用。     

建筑企业文化的构建

结合建筑企业文化建设方面存在的不足 ,阐述了建设建筑企业文化的重要性和必要性 ,提出建筑企业文化的形成机制、支持系统、建设层次及其建设过程中需要避免的误区     

建设工程监理企业诚信评价研究

建设工程监理企业作为建筑市场的重要组成部分,对工程建设中的投资、工期、质量、安全等承担着重要的责任,其诚信水平影响工程建设水平。为了客观评价建设工程监理企业的诚信状况,对建设工程监理企业诚信的概念进行了严格的界定,并在此基础上通过问卷调查和统计分析构建了监理企业诚信评价指标体系。该体系包括企业素质、诚信记录、投标诚信、履约诚信和诚信环境5 个方面。通过实例运用AHP 赋权法对案例企业诚信进行了评价,并对评价结果进行了分析。