莫把变电所当休息室

近闻,有一名职工在巷道变电所里睡觉,被安监员抓了个正着。由于井下潮湿,寒气袭人,个别职工干完活就想到温度适宜且干燥的变电所去休息。而变电所的工人碍于情面没有按《安全规程》禁止其入内,致使发生了以上的违章之事。     

莫把事故当故事

正近日去一单位办事,聊天中问及一名职工近期事故案例学习情况,该职工对每起事故发生的前后过程说得头头是道,记忆颇为深刻。但当笔者问其如何通过这些事故案例更好地预防事故和汲取教训时,他却说不出所以然来。很明显,这位职工在学习中,错把事故当故事,没有真正领悟出学习的真正内涵与本意。开展事故案例警示教育,目的是从思想上解决人的不安全行为,让职工们明白事故发生的主要原     

莫把自救器当累赘

2005年10月份,某矿井下巷道发生一起火灾事故,造成10名工人8人生还,2名死亡。8名生还的工人在关键时戴上了随身携带的自救器,2名死亡工人没有带自救器。自救器是在井下发生火灾和瓦斯、煤尘积聚或熊燃的危险情况下,为矿工制氧保证安全逃脱的重要器具。可有些矿工把它当作累赘。个别职工在井下嫌戴在身上干活不利索,一到工作现场就把它挂到巷道帮上;有的装在工具袋里;有的放在工具箱里。认为瓦斯、煤尘、火灾事故十年九不遇,戴它有何用。至此,不得不告诫广大矿工,瓦斯、煤尘、火灾是煤矿最大的灾害,一旦发生,其危害程度远远大于其他事故,因而…     

莫把水泡泥当摆设

笔者最近在部分煤矿调查炮烟熏人事故中了解到,由于井下爆破过程中不用或违规使用水泡泥,导致炮烟熏人事故屡次发生,应引起安全管理者的高度重视。据调查,其原因一是由于工作面走向长,开采难度大,操作者为了减轻劳动强度,采取领而不用的方式销假账;二是将未灌装的水泡泥成把地塞进炮眼里爆破,以掩盖事实真相;三是班组长和瓦检员对水泡泥的使用监督不力,放任自流;四是安全管理者存在“重生产,轻安全”的思想,对水泡泥的使用缺少必要的监督手段。     

莫把水泡泥当摆设

一根链环的强度并不取决于最强的那一环,而是取决于最弱的那一环。若要提高一根链环的整体强度,必须首先考虑提高最弱一环的强度。抓安全工作也是如此。如果把安全工作比作一根链环,要避免事故的发生,必须重点抓住安全管理的薄弱环节。     

莫把自救器当累赘

安全是煤矿工作的重中之重,矿工是煤矿安全的最直接受益者。煤矿工人要做好安全工作,就应该做到四“慎”。一是要做到“慎始”。所谓慎始,就是谨慎于事故发生之前,在思想上筑牢“第一道防线”。综观所有违章人员无不是刚开始谨谨慎慎按章作业,但时间长了,便放松了思想防线,有了第一次违章,便有了第二次,第三次,有了惯性……直到事故发生。二是要做到“慎微”。慎微就是对细小之事要警惕、谨慎,防微杜渐。安全生产需要每一位员工管得住自己,从“小事”抓起,从点滴做好,及时发现“小缺陷”,立足于先期防范,严肃对待工作过程的“小过失”,牢固…     

下岗秀才当矿工

朱宝是陕西电影学校90届毕业生,毕业后在陕西省富平县电影院工作,后来因为电影院不景气而下了岗。5年前,他来到黄陵一号矿当上了采煤工,虽说他只是一名普通矿工,可名气却比队长还大。原因是朱宝有两大特点:一是他胃口好,特能吃,二两的馒头,他一顿能吃10个;半斤一盘的肉丝炒面,他一顿能吃4盘。二是他能干,别人在工作面移单体支柱时是两只手抱一根,而     

先别把他当坏人

其实,那条影子一跟上她,她就已经察觉了。她快他也快,她慢他也慢,她拐了几个弯儿,也没能甩掉他。 她意识到危险了。 半年前,也是在这条街上,也是一个路灯似明似暗的夜晚。一个男人,魔幻般闪到了她面前。“小姐,陪我走走好吗?”男人油嘴滑舌,身上散发着一种奇特的香味。     

莫把稀土一概而论专家建议细分品种恰当定位

稀土并不是土,而是储量较少的一类金属的统称。稀土元素是化学元素周期表中镧系元素,在稀土家族中有17种性能相近的元素。     

协庄煤矿把环保当安全来抓

新汶矿业集团公司协庄煤矿把环保当作安全来抓, 10年投资逾亿元,使企业在快速发展的同时,环保工作也取得了显著成绩。近几年来先后被评为“省级环境保护先进企业”、“煤炭工业环境保护十佳企业”、地市级“花园式单位”。使一些建矿以来不曾见到的斑鸠、布谷等候鸟都来此巢居。昔日脏、乱、差的“丑小鸭”,如今变成了绿成林、花成园的“俏天鹅“。 在环境保护方面,一是加强了组织机构建设,对环保工作实行了微机化管理;二是制订了“环保目标责任考核办法”等一系列奖罚制度;三是每年矿长同基层单位签定环保责任书,坚持每月一次检查…     

下岗之后

天有不测风云,人有旦夕祸福。年纪轻轻的李扑达下岗了。尽管这是大势所趋,不至于十分丢人,可他心里却充满了失落、苦涩、忧郁和凄惶。这毕竟是断了生活来源呀! 常言说,在家靠父母,出门靠朋友。好在他跟师傅学电工这几年,走街串巷,在酒桌上     

莫把"看看"变"涮涮"

歌手陈红的一曲<常回家看看>,几年来唱遍了神州大地,"常回家看看"也成了人们平时和逢年过节的一句嘱语.     

不惑之年遇下岗

我原来在英岗岭矿务局洗煤厂上班,每月有固定收入,生活虽不算富裕,但还过得去。1993年,已过不惑之年的我突然下岗了,这意味着从此断了以往稳定的生活来源,上有老下有小,今后的日子怎么过?刚下岗的那些日子,我整晚整晚睡不着,心里有说不完的苦,也多少有些怨气。然而细细一想,矿务局资源日益枯竭,富余人员多,经济效益差,不走减人提效、下岗分流这条路,企业早晚会拖垮。俗话说,树挪死,人挪活,     

发扬艰苦奋斗的作风把富日子当紧日子过

河北省邯郸地区成安煤矿,在企业经济效益不断增长的情况下,继续发扬党的艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,把富日子当成紧日子过。立足企业内部,挖潜堵漏,广开财源,狠抓增收节支活动,收到了显著效果。据近二年的统计,共增收节支150万元,为企业持续稳定向前发展奠定了经济基础。     

永不下岗的侯翠花

当不少人在为下岗而惴惴不安时,她竟然放弃了二十三年的固定工作,到市场中去寻找适应自己发展的位置——     

下岗不是祸

进入1998年,我国劳动人口供大于求的趋势更加明显,加之各企业随着经济体制的转变,纷纷用下岗和减员的劳动力结构调整来达到增效增产的目的。提到下岗,许多人自然会想到失去工作,大祸临头。其实,下岗不是祸,而是新生活的开始。 报载,天津市纺织工业公司10多名职工下岗后,破除等国家帮助、     

下岗辟出新天地

在江西“煤”字号企业中,煤矿建设公司是“下海”最早的一家。施工任务严重“吃不饱”,陆续下岗的职工又不断增加。对此,很多人曾茫然、惶惑甚至是痛苦过。而今,更多的人从迷茫中走了出来,他们很快拚弃了旧的就业观,在再就业     

他,不该下岗

年末岁尾,到劳动部门走访,一例依据新《工会法》处理的劳动纠纷案引起了笔者的兴趣。 小叶原系蓝草牧业公司职工。2001年11月15日上午,县工会邀请部分尚未建立基层工会组织的企业职工座谈如何保护职工合法权益的问题,小叶应邀参加座谈。会上,小叶反映自己所在的公司拖欠职工工资问题,引起了上级工会的关注。11月16日,县工会派有关人员到小叶所在公司调查,证明小叶反映的情况属实。工会即与该公司进行交涉,要求补发拖欠的工人工资。公司经理何某了解到这是小叶在工会座谈会     

短暂的下岗经历

我是今年4月14日走上现在这个通讯员岗位的,在此一个月前我曾被列入到下岗的行列中。虽然时间短暂,我却经历了压抑、痛苦、寻求和选择的过程。 我是下花园煤矿玉带山矿一名具有17年矿龄的女工,多年来的经历使我悟出一个道理:一个人无论在何时何地,都要自强不息,发奋努力。俗语说得好:“不怕别人     

下岗女职工再就业对策

解决好下岗职工再就业问题,是一项社会系统工程。我们知道,原有传统产业已不能提供更多的就业机会了,这就要依靠全社会的力量,千方百计,广开思路,努力创造多渠道、多形式、多层次的再就业工作格局。如何解决下岗女职工再就业问题,我们认为应该有以下对策: 1、开拓就业领域,增加下岗女工就业机会。 各级政府要实行有利于妇女就