浅谈企业文化与思想政治工作的关系

在现代企业管理中,妥善把握企业文化与思想政治工作的关系,在加强思想政治工作中探索企业文化建设的新路子,实现思想政治工作与企业文化的相互促进,是所有企业管理者都必须着力解决的问题。这就需要我们正确把握企业文化与企业思想政治工作的辩证关系,同时通过企业文化建设为载体,大力加强和改进思想政治工作,并利用思想政治工作优势,保证企业文化建设健康发展。     

浅谈电力企业的企业文化建设与思想政治工作

企业文化是企业精神面貌的高度概括，渗透于企业的一切活动之中，电力企业尤为如此。假如视某个电力企业为一个有生命力的有机体，那么企业文化就是该企业生存的精神支柱，是其发展的无形资源，内在的灵魂。加强企业文化建设是新时期电力企业的一项突出的政治任务，势在必行。     

浅谈企业党组织如何做好思想政治工作

新时期如何做好企业思想政治工作,是企业党组织、党务工作者必须解决的首要议题之一。本文从四个方面阐述了如何加强企业思想政治工作的思路、方法。     

以企业文化为切入点加强和改进思想政治工作

经济的迅猛发展和改革的不断深化,给企业思想政治工作带来了新的机遇和挑战.企业思想政治工作要想得到加强和改进,必须运用优秀的企业文化去引导人、教育人、鼓舞人,塑造人,以企业文化建设来推动思想政治工作不断创新,才能使企业思想政治工作焕发出新的生机与活力.     

以企业文化为切入点 加强和改进思想政治工作

经济的迅猛发展和改革的不断深化,给企业思想政治工作带来了新的机遇和挑战。企业思想政治工作要想得到加强和改进,必须运用优秀的企业文化去引导人、教育人、鼓舞人、塑造人,以企业文化建设来推动思想政治工作不断创新,才能使企业思想政治工作焕发出新的生机与活力。     

企业文化与思想政治工作相互关系的研究

通过对企业文化和政治思想工作内涵和特点的分析,认为企业文化是现代企业价值观的重要体现,思想政治工作是做好企业工作的重要手段,企业文化是企业思想政治工作和生产经营活动有机结合的纽带。     

浅议供电企业党建工作创新

党的十七届五中全会确定了当前和今后一个时期加强党的执政能力建设的主要任务和各项部署,指出国有企业党组织要适应建立现代企业制度的要求,完善工作机制,加强和改进供电企业党建工作,充分发挥政治核心作用。当前,随着企业经营、改革、发展的不断深入,企业思想政治工作遇到了新的难题,需要我们不断研究新情况,探索新思路,使企业的物质文明、精神文明和政治文明建设同步发展。     

浅谈新时期企业政工人员应具备的素质

思想政治工作能否适应企业深化改革的需要,能否促进企业生产的发展、经济效益的提高和活力的增强,能否推动思想政治工作机制的正常运行,关键在于企业政工人员具备的素质。     

做好新时期企业思想政治工作的思考

根据企业改革过程中企业管理、经营模式及职工行为方式的变化特点,提出了在新时期下开展加强企业思想政治工作的重要性以及方法和措施.     

做好新时期企业思想政治工作的思考

根据企业改革过程中企业管理、经营模式及职工行为方式的变化特点,提出了在新时期下开展加强企业思想政治工作的重要性以及方法和措施。     

浅谈企业重组与思想政治工作

本文根据云南电力企业联合重组过程中,员工的思想动态和利益矛盾,强调加强思想政治工作的重要性,并提出看法和建议。     

浅议新形势下供电企业政工工作创新

近几年来在我国新形势的大背景下,供电企业发展非常迅速,成为了我国国民经济的主要组成部分,是我国经济发展成败的最关键因素。供电企业经济的发展,牵动着我国其他行业的发展前途和运行命脉。在现代化供电经济的发展中,我国已经开始特别的重视对企业政工工作的加强与创新,并且制定一系列的法律法规来严格的要求和指导企业的良好发展。但是在发展中,供电企业党政工工作仍然存在着许多的问题,阻碍了供电企业经济更好、更快的发展。本文通过我对供电企业政工工作存在的问题和加强与创新的方法浅析自己的观点,希望够为供电企业政工工作提供参考依据。     

企业安全文化与思想政治工作的共性

随着我国经济持续快速的发展及现代企业制度的建立和完善,与之相适应的企业安全文化也越来越多的受到人们的关注和重视。同时,企业的安全文化离不开思想政治工作,两者是企业发展不可缺少的重要组成部分,是企业发展的驱动轮。     

以创新精神探索“网络政工”新领域

思想政治工作面对信息网络化带来的挑战和机遇，充分认识网络技术可以“为我所用”，寻求企业领导者支持，以企业理念主导网络设计，探索运用网络开展思想政治工作的方法和规律，健全网络信息管理制度，培养高素质的“网知”政工队伍，在创新的同时继承和发扬思想政治工作的优良传统，是成功运作“网络政工”的关键所在。     

浅谈现代企业制度下的国企党建工作

随着社会主义市场经济体制的建立,国有企业在转换机制、深化改革、建立现代企业制度进程中,如何加强党的建设,充分发挥党组织的政治核心作用,已经成为党建研究的一个新课题,引起各方面的高度重视。本文针对当前国有企业党建工作面临的主要问题,结合本人自身工作实际,     

对企业网络政工的探索与思考

网络政工实现了从缓慢型向即时性、从宽泛性向针对性、从距离性到亲密性、从单向性到互动性、从封闭性到开放性的跨越,无疑为政工开辟了更加广阔的领域和更加崭新的手段,是思想政治工作的新阵地和新载体.文章提出,网络政工其基本功能一定要定位在多视角说理、多方面灌输、多渠道渗透,增强政工的感染力和吸引力.     

浅谈思想政治工作在企业和谐发展中的作用

思想政治工作对于企业端正发展方向、实现长远发展具有重要意义。在当前我国的社会形势下．积极加强企业思想政治工作的开展力度,对于营造企业良好的发展氛围,促进企业实现和谐发展具有重要作用。只有紧紧围绕和谐企业的建设开展企业思想政治工作,才能保证企业的持续发展。     

浅谈新时期县级供电企业如何开展思想政治工作

思想政治工作就是以人为对象,帮助人们确立正确的立场、观点、方法,提高人们认识世界和改造世界的能力。供电企业作为社会主义精神文明的重要窗口,不仅享有较高的关注度,而且关系着千家万户的切身利益,因此在当前新形势下如何进一步加强思想政治的优势,成为思想政治工作的主要任务。