孙疃煤矿安全信息网建设雏议

利用矿区网络资源的发展,建设安全信息平台,增加安全工作的透明度,提升安全工作的效率,增强职工的安全意识,传递安全生产压力,促进矿井安全生产。     

论安全生产在建设和谐潞安中的重要性

安全生产是潞安环能公司建设和谐矿区、富裕矿区总体战略目标的保证。构建以人为本、和谐发展的安全长效机制,创建系统化、本质化、和谐化的安全矿区,努力推进安全工作的持续、稳定、和谐发展具有重要意义。     

发挥职工群众参与职能 促进安全生产稳步发展

<正> 我公司各级工会组织在认真贯彻落实党的安全生产方针、全面履行国家安全管理体制赋予工会的职责中,紧紧围绕集团公司安全工作的重点和难点,加大群众安全工作的力度,强化群众安全基础工作,充分发挥     

安全生产支撑体系研究

针对金川公司二矿区安全生产现状,提出建立安全生产支撑体系,主要有五方面内容.通过建立相应的管理网络、审核程序、实施机制、评价程序,保证安全生产工作顺利开展.通过与计算机辅助决策支持系统的有效结合,保证矿山的长效安全.     

火铺矿“安全生产月”宣传活动全面铺开

在全国第十一个“安全生产月”来临之际,盘江精煤股份公司火铺矿认真贯彻“科学发展、安全发展”主题,提前制订活动方案,不断完善各项工作措施,营造了人人讲安全、事事重落实的安全生产氛围。火铺矿精心部署,扎实有效地开展形式多样的“安全生产月”宣传活动。一是突出活动主题,积极营造良好的宣传氛围。矿工会、团委充分利用矿区条件,从6月4日起,在矿区主干道、中心文化广场、职工食堂、入井大厅等区域,悬挂张贴安全条幅、标语、宣传画,集中宣传《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》精神,将安全发展理念、安全法律法规和安全生产常识融入“安全生产月”活动中。各基层党支部在本单位职工学习园地创办了“安全生产月”活动专栏,让职工在学习的过程中不断提高安全生产意识。二是加强职工队伍培训,推进安全文化建设。     

矿区绿化存在的问题及对策探讨

绿化给矿区增添绿色，使环境优美宜人。优美的生活和工作环境能使人心情舒畅，精力充沛地投入到生产工作之中，提高生产效率和产品质量，更有效的保证安全生产。     

以人为本推进安全生产宣传活动“三贴近”

阐述了安全生产宣传的内涵与作用,通过安全生产宣传贴近实际、贴近生活、贴近群众的“三贴近”的实践活动,寻求满足人民群众多层次、多样性、多方面安全文化需求的新方式,针对安全生产发展的新需求,提出加强和改进安全生产宣传工作的新思路.     

以对党和人民高度负责的精神扎扎实实做好安全生产工作

安全生产关系人民群众生命和财产安全,关系改革发展稳定大局.党中央、国务院一贯高度重视安全生产问题,近年来采取一系列重大措施,不断加强安全生产工作.新的中央领导集体和新一届政府把安全生产工作摆在十分重要的位置.     

新密矿区兼并重组矿井存在的问题及建议

分析了当前国内外煤炭安全生产情况,指出兼并重组政策是中国煤矿发展的必然趋势,列举了新密矿区小煤矿的现状,就兼并重组主体企业发挥自身优势搞好安全生产工作应采取的举措提出了建议。     

群众安全生产工作摆在工会工作首位不动摇

各级煤矿工会应如何抓好具有产业特色的工作?我们认为就是要把群众安全生产工作放在首位不动摇。要进一步促进企业建立和完善群众安全生产监督检查工作的保障机制,这是我们当前和今后一个时期的主要工作目标。     

浅谈抚顺东露天矿电铁运输安全评价方法的应用

安全评价是电铁运输系统安全生产工作的重要组成部分,搞好电铁运输系统安全生产工作,不仅关系到矿山企业的健康发展和矿区的社会稳定,也关系到矿工的生命和家庭的幸福安康。安全评价是加强安全生产管理,加强预测、预防事故的重要手段。科学、系统地开展好安全评价工作,不仅直接起到了消除危险有害因素,减少事故的发生,有利于提高电铁运输系统安全管理水平,而且有利于加强对不安全状况的治理和改造,最大限度地降低安全生产风险,进一步提高安全生产保障能力,推动矿山安全生产形势的根本好转。     

反腐倡廉一盘棋安全生产创水平

近年来,皖北煤电集团公司坚持用"三个代表"重要思想统领党风廉政建设和反腐败工作,努力实现反腐倡廉、维护群众根本利益和经济发展良性互动,取得良好效果.目前,百里矿区政治稳定、人心思进,安全生产形势良好.截至6月底,集团公司实现安全生产244天,创出公司组建以来全企业安全生产最长周期;原煤产量达到520万吨,按照年初提出的全年1000万吨的奋斗目标,实现了时间过半,任务过半;经济总量大幅度增长,经济效益显著提高.     

突出重点 抓好落实 为2007年安全工作开好头——淮北矿业集团公司2007年安全工作研讨会

20（0年12月22日，淮北矿业集团公司召开了2007年安全工作研讨会，对2007年安全生产1号文件、安全生产行动计划进行了宣灌，对安全质量标准化检查考核办法、安全奖励有关政策进行研讨，并征求意见和建议。集团公司副董事长、煤业公司总经理赵奇，副总经理、安监局局长曹荣平出席会议，矿区各单位主要负责人和分管安全工作的领导人员以及机关部门负责人参加了会议。     

煤矿职业安全健康管理实践及思考

 论文通过回顾国家对煤矿职业安全健康工作的重视,阐述了我国首个亿吨级煤炭生产基地——神东矿区在煤矿职业安全健康的管理实践及煤矿生产现场的职业安全健康危害防治,同时也提出当前做好煤矿职业安全健康工作一些思考及建议,以期达到共同以职业安全健康管理促进本质安全煤矿建设的目的。     

“一二三”安全管理新机制的探索

平顶山煤业集团公司为了确保了矿区的安全生产,不断提升安全管理理念,强化安全管理,逐步形成了“一二三”安全管理新机制。     

以安全生产责任制为核心的区队全面安全管理在煤矿安全生产中的应用

本文结合铁法矿务局小康矿区队全面安全管理的作法，对以落实安全生产责任制为核心的区队全面安全管理在煤矿安全生产中的应用情况做了论述。     

如何深化煤矿群众安全工作

煤矿安全工作是一项系统工程,基础是职工群众,群众安全工作主要由群众监督委员会负责,要深化群众安全工作,就应充分发挥群众监督委员会中的主管部门、安全网员、女工家属协管会作用,大力开展行之有效的群众性安全活动,调动全员安全生产的积极性,构成严密的群众安全生产网,努力把安全生产规程措施和管理制度落实到位,从而达到群     

群众安全工作在煤矿安全生产中的作用

安全是煤矿企业的“天字号”工程,群众安全工作在煤矿安全生产中有着举足轻重和不可替代的地位及作用。开滦林西矿业公司是一个百年老矿,设备老化,五大自然灾害俱全。2006年,林西矿业公司实现了有史以来第一个安全生产自然年,目前已连续安全生产850多天,其中群众安全工作功不可没。     

安全生产 青年当先——陕煤化集团充分发挥青安岗“安全哨兵”作用

安全生产是企业永恒的主题。作为西部最大的煤炭生产企业,陕西煤业化工集团公司现有35岁以下青年员工近7万人,约占集团员工总数的一半。尤其是彬长、神南等新建矿区,员工平均年龄在30岁以内,青年员工已经成为企业安全生产的主力军。青年特别是生产一线青年员工的安全意识、安全素质、安全技能,是决定安全生产的关键。而青年安全生产示范岗建设,是青年服务企业安全生产工作的有效载体和重要形式。近年来,陕煤化集团各级团组织坚持服务企业安全生产工作大局,通过开展青年安全生产示范岗建设,组织引导广大团员青年在安全生产中发挥生力军和突击队作用。     

切实加强煤矿安全生产工作之我见

要认真贯彻"安全第一,预防为主,综合治理"的方针,深入落实煤矿安全生产工作的文件精神,进一步完善和落实各级安全责任制、各级包保责任制,努力提高职工队伍素质,全面提升质量标准化水平,筑牢安全基础,杜绝各类事故,才能全力推进安全高效和本质安全型矿井建设,努力构建稳定和谐的矿区。