浅谈企业文化的建设与实践

为推进企业文化发展，提出探讨施工企业文化建设工作的新路子。     

双牌水电站推进安全文化建设及其成效调研

安全文化从广义上说,是人类安全活动所创造的安全生产和安全生活的观念、行为、物态的总和。安全文化是安全科学发展之本,是实现安全生产和安全生存的基础和灵魂。既是提供全社会发展动力的基础产业,也是现代人赖以生存的重要基础,更是影响企业兴衰的第一因素。文章结合双牌水电站近年来在安全文化建设的管理与实践,进行了深入调研与探讨。     

谈水管单位在体制改革中的企业文化建设

企业文化是企业在长期经营管理实践中逐步形成，并为经营者所倡导和全体员工所认同与恪守的共同价值观，是一种新型的现代管理理论，是一个单位的灵魂和战略思想，甚至是一个单位兴衰成败的决定因素。     

用企业文化理论指导引黄济青系统的文化建设

在现代企业中,文化的渗透功能和整合使用都在加强,文化创造、文化管理和文化控制日益受到极大重视.杰出而成功的公司大都有强有力的企业文化.目前,我国发展遇到的问题,表面看起来是资金问题和体制问题,但实质上是精神体系问题,是意识和观念的问题.20世纪90年代初,国际商用机器公司(IBM)首席执行官郭士纳,由于重视企业文化的培育和建设,使一个企业起死回生.海尔有小到大的发展历程正是由于张瑞敏具有能够将严格的管理与相互依赖的企业文化融为一体的能力.     

水利企业文化建设刍议

优秀的企业文化,将极大地促进企业的发展,能真正体现出企业员工所追求的价值观、经营理念和企业精神等深厚内涵,发挥推动企业持续健康发展的强大力量。企业文化总是随着企业和社会文化的发展而不断发展,因此,企业文化的建设是企业的永恒主题。水利企业文化的建立、发展更是对水利企业的发展壮大有着不可低估的作用。     

以人为本加强企业文化建设

简述企业文化在中国的发展历程；分析企业文化发展中存在的问题，包括缺少对企业文化内涵的发掘．简单将文化等同于精神，使文化脱离管理，将企业文化视为传统文化在企业管理中的直接运用，忽视企业文化的创新和个性化等；提出我国企业文化建设的思路，即提炼企业核心价值观，通过培训使员工接受新的企业文化，领导者信守价值观念，建立激励机制，巩固企业文化，使企业文化在延续中整合和发展。     

弘扬企业文化 建设一流团队 扎实开展企业文化实践活动

企业文化是企业发展的内在动力和精神支柱,是企业竞争力的基础和企业发展战略的重要组成部分。近年来,我院党委高度重视企业文化建设,把弘扬企业文化、加强团队建设作为我院未来发展的首要任务。2013年2月22日,河北省水利水电第二勘测设计研究院党委召开"弘扬企业文化、建设一流团队"主题活动动员大会,对开展主题实践活动进行安排部署。至此,我院2013年主题实践活动正式启动。     

工会在企业文化建设中的重要作用

企业文化是企业发展的灵魂。企业只有把企业文化作为全体员工奋斗的目标去实现,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地,才能协调地、可持续地向前发展。当前,随着现代企业制度的建立,企业文化建设成为企业取得竞争优势,发展创新的必备条件。企业文化不仅关系到企业管理的好坏,而且对企业今后的发展方向将起着重要的指导作用。如何加强企业管理的问题,对工会工作也提出了新要求,工会如何适应形势的发展,发挥好工会在企业文化建设中的优势,也显得十分重要。     

水利施工企业加强先进文化建设的实践

东台市水利建设公司原来是一个只有20多名职工、20多万元固定资产，从事小型水利工程施工的工程队。经过近20年的不懈努力，特别是近几年依靠优秀文化这个软实力，已经打拼成一支具有一定市场竞争实力．具备国家二级水利水电总承包资信的水利建设企业。目前，公司注册资本2600多万元，固定资产4000多万元，通过了ISO2000质量体系认证，获得江苏省AAA资质等级证书。所建工程合格率达100％，优秀率在90％以上，2007年完成产值1．1亿元。     

水务企业文化建设

水务企业文化的概念企业文化是企业在运作过程中所创造的具有个性的物质文化、行为文化、制度文化和精神文化,其中,企业物质文化映射企业运作的条件和品质,如企业在场所、资料、技术、设备、产品、服务等方面所显现的实力和定位,构成企业文化的表层;企业行为文化映射企业运作的     

双牌水电站职工思想状况的调研与思考

通过对企业职工思想状况的调研,剖析存在的问题及原因,结合企业实际,以深化企业＂三项制度＂改革、创业发展、思想政治工作和企业文化建设等方式,探寻做好职工思想工作,调动其主观能动性和创造力,激发职工潜力释放和自我价值的实现,达到与企业的高度和谐。     

浅谈企业文化

企业文化是一个企业在长期生产实践中所培育起来的,并共同遵守的目标、价值观、行为规范的总称。重视和强化企业文化建设,是多数企业的普遍做法。海尔集团公司把建设先进的企业文化,看成是企业效益增长的切入点。他们以企业文化为载体开展思想政治工作,人人参与,使每个员工都成为思想政治工作的主体,同时也是思想政治工作的对象。从而增强了企业凝聚力、战斗力。企业文化是企业的灵魂,是推动一个企业向前发展的内在动力资源。     

略论加强国有企业的企业文化建设

企业文化建设是一项系统工程，应将企业文化建设纳入企业战略规划。分析了企业文化在企业发展中的作用，并从提高员工的综合素质、牢固树立“信誉至上”的观点、采用论绩嘉奖的激励机制、增加员工的凝聚力、企业文化应成为国有企业领导的终极目标5个方面阐述了国有企业在加强企业文化建设中应做好的几方面工作。     

双牌水电站水文化体系构建及功能价值探析

文章从物质水文化、制度水文化和精神水文化三个方面阐述了双牌电站水文化建设架构和具备的优势,以及取得的成效,并分析了电站水文化建设存在的不足,指出电站水文化建设三个层面相互依存在、相互促进的文化关联和价值功能,对规范和合理利用电站水文化建设进行思考,并提出建议。     

浅论企业文化建设

本文从理论上阐述了企业文化的地位作用和内容，指出了企业文化建设的重要意义和原则，并就新形势下如何进一步加强企业文化建设，促进企业的发展提出了建设性的意见。     

建设企业安全文化的思考

企业安全文化应树立"以人为本"的思想,培养员工"我要安全"的意识,处理好思想工作、安全管理、人文环境的关系。     

推进企业文化建设 构建和谐设计院

企业文化是企业领导者在对企业的文化传统和发展战略深思熟虑的基础上，通过深入考察和提炼，在企业中提出和倡导的核心价值观。著名经济学家于光远曾指出“国家的富强靠经济，经济的繁荣靠企业，企业的兴旺靠管理，管理的关键在文化”，“三流的企业靠生产，二流的企业靠营销，一流的企业靠文化”，这充分说明企业文化的重要性，现就河北省水利水电第二勘测设计研究院的企业文化建设略谈已见。     

以生产建设为中心切实加强企业思想文化建设

黄河万家寨水利枢纽有限公司认真学习、实践江泽民总书记“三个代表”重要思想,结合该公司的实际,公司党委在加强企业思想文化建设上进行了一些探索和尝试,取得了一些成效。 一、企业思想文化建设要坚持党     

洞庭湖治理及其水文化建设实践

洞庭湖的历史也是一部治水史,融入了历朝历代的治水实践和精神思想,逐渐形成了具有鲜明地域特色的洞庭湖水文化。当前,湖南省委、省政府提出建设洞庭湖生态经济区,呼吁纳入国家发展战略,洞庭湖水文化     

企业文化建设与实践研究——以湖北白莲河抽水蓄能有限公司为例

在白莲河抽水蓄能电站建设中,重视企业文化建设来提高员工综合素质和凝聚力,促使企业各种要素和谐发展,取得了高的效益。