高管党员身份、贫困经历与企业精准扶贫

精准脱贫是我国决胜全面建成小康社会的三大攻坚战之一,党员干部应在脱贫攻坚中发挥积极作用。通过手工搜集2016—2017年我国A股上市公司参与精准扶贫的数据,实证考察了高管党员身份对企业履行精准扶贫社会责任的影响和党员高管贫困经历与企业精准扶贫之间的关系。研究结果表明:(1)具有党员身份的高管所在企业更积极地参与了精准扶贫,且扶贫力度更大;(2)有贫困经历的党员高管所在企业参与精准扶贫更积极且力度更大。进一步研究显示:与非国有企业相比,国有企业的党员高管更有可能促使企业履行精准扶贫社会责任;与CEO和董事长均非党员或仅一人为党员的情形相比,CEO和董事长均为党员时,其所在企业参与精准扶贫的积极性更高且力度更大。研究从精准扶贫视角丰富了高管政治信仰在企业社会责任履行中作用的相关研究,对指导上市公司参与精准扶贫、更好地履行社会责任具有理论和实践意义。     

高管党员身份、法治环境和企业社会责任信息披露

以2009—2015年我国A股上市公司为研究对象,从中国特有的文化视角出发,分析高管党员身份对企业社会责任信息披露的作用。研究发现:高管的党员身份对企业社会责任信息披露的质量具有促进作用;同时,以省级面板样本分析法治环境的调节作用,结果表明法治环境和高管的党员身份对企业社会责任信息披露质量存在互补效应,即法治环境水平越低的地区,高管的党员身份对企业社会责任信息披露的质量促进作用越大。最后,根据研究结论提出政策建议:提高企业高管的党员身份比例,尤其是法治环境水平较低的地区,从而提升企业社会责任信息披露质量。     

物业管理与我们的社会责任

对于物业服务企业来说,只有稳定发展才可能吸纳更多的社会人员就业.笔者所在公司是一家从老国有企业改制而成的具有独立法人资格的民营企业。从它诞生开始起,就始终保持着主动承担社会责任的优良传统。同时,在笔者看来,承担社会责任,保持社会责任感,也是企业向正确方向发展的重要保证。     

物业管理与我们的社会责任

<正>对于物业服务企业来说,只有稳定发展才可能吸纳更多的社会人员就业.笔者所在公司是一家从老国有企业改制而成的具有独立法人资格的民营企业。从它诞生开始起,就始终保持着主动承担社会责任的优良传统。同时,在笔者看来,承担社会责任,保持社会责任感,也是企业向正确方向发展的重要保证。     

企业社会责任、RD投入与专利产出效率研究——基于中国上市公司的数据检验

企业社会责任与财务绩效关系已经得到广泛研究。文章从研发产出角度,对企业社会责任的重要性进行分析。以2010—2015年中国A股上市公司为研究样本,实证检验企业社会责任对企业研发产出的影响。结果发现:第一,企业承担社会责任能够显著提高企业的RD投入,并且这种作用在自愿披露社会责任报告的民营企业中更加显著。经过一系列稳健性检验(遗漏变量检验以及内生性处理)后,上述结论仍然成立。第二,企业承担社会责任能够促进企业专利的产出效率,且发现RD投入是企业社会责任与专利产出的一个中介。所以,加强企业社会责任报告信息的鉴证将对企业保持市场竞争力产生关键作用。     

企业社区责任的需求分析

企业社区责任包括三个维度:企业必须承担的社区责任、企业应该承担的社区责任、企业选择承担的社区责任。企业社区责任的需求主要受到社区受企业影响的程度、社区容忍度、社区反应程度、社区自治水平、社区居民的企业社会责任意识等因素的影响,这些因素对社区责任不同维度产生的影响程度是不同的。     

“上置·长者居家养生俱乐部”布局新生活

<正>随着物业管理社会影响的扩大,物业服务企业所承担的社会责任逐渐被社会各界广泛关注。物业管理行业如何引导企业主动承担社会责任,如何规范企业的社会责任,成为业界共同面临的问题。上海上置物业集团有限公司(以下简称上置物业)通过成立以来对企业社会责任的思考,结合公司在运营中付诸的实践,对这一问题做     

媒体关注度、高管-员工薪酬差距与企业社会责任

本文以2010年至2016年我国房地产上市公司的数据样本,从高管-员工薪酬差距和媒体关注度两个角度分析了二者对企业社会责任水平以及各利益相关者责任承担的影响。研究表明:我国房地产上市公司高管-员工薪酬差以及媒体关注度都能提升企业履行社会责任水平;并且与非国有企业相比,国有企业高管-员工薪酬差距对企业社会责任承担的影响更大;高管-员工薪酬差距可以提高企业受媒体关注度,并且媒体关注度在高管-员工薪酬差距与企业社会责任的关系之间发挥部分中介作用;同时,受到媒体关注度越高的房地产行业企业,高管-员工薪酬差距对社会责任水平以及各利益相关者责任水平的影响程度越小。     

民营企业社会责任对财务增长的影响研究

随着经济的发展,一些民营企业遇到未尽到社会责任而导致陷入困境的问题。如长生生物疫苗事件,缺失企业社会责任造成恶劣的社会影响,也导致公司退市。企业的财务是以企业价值最大化作为目标,作为这一目标的主要体现,财务可持续增长是一个重要指标。那么,企业履行社会责任与财务可持续增长之间存在何种关系?本文以相关的前期研究成果为基础,研究企业社会责任对企业财务持续性增长的影响,目的是提高企业对自身的社会责任的重视程度,健康发展。     

非“竞争中立”环境下中国企业社会责任比较研究

以2011—2015年中国企业300强为样本,通过单因素方差分析,检验了不同所有制企业社会责任水平的差异性。研究发现,在责任管理、市场责任、社会责任、环境责任及综合得分上,国有企业显著高于民营企业和外资企业,但民营企业和外资企业间并不存在显著性差异。考虑到非"竞争中立"环境下差异化的监管体制、考核制度、政府干预和过度补偿可能是催生国企与非国企社会责任水平显著差距的主要原因,建议明确企业社会责任的层次位阶,针对国企与非国企、公益性企业与竞争性企业采用差异化的社会责任评价体系,编制企业社会责任报告指南,引入企业社会责任的国际标准,促进中国企业社会责任水平的提高。