加强高校档案建设的思考

高校档案管理是学院管理工作的重要组成部分,是办好学校的一项基础的工作。随着我国高等教育改革的不断深化,作为高校管理工作重要内容之一的高校档案管理工作,无疑也将随时代的发展而发展。高校档案管理工作如何应对新形势下面临的各类问题,进一步加强高校档案建设、提高服务水平,发挥其重要作用,服从和服务于学校各项工作,这是摆在高校档案工作者面前重要而又现实的课题。一、高校档案工作现状浅析自原国家教委第6号令《普通高等学校档案管理办法》颁布以来,高校档案管理工作普遍得到重视和加强,高校档案管理工作在自我完善发展的同时为促…     

新形势下加强高校基建档案管理的思考

在高校基础设施建设蓬勃开展的新形势下,管理利用好基建档案对高校科学发展具有重要意义。在分析高校基建档案管理存在问题的基础上,提出了解决这些问题的思路与对策,旨在为更好的管理高校基建档案提供参考。     

加强电力企业信息化工作初探

电力改革改变了市场竞争格局，最终也会影响电力企业信息化建设．电力企业普遍缺乏IT系统的整体应用观念，急需建立一套完整的编码体系，以满足对电力信息编码标准进行修编和补充的迫切需要，在电力系统实现信息系统的互联互通．电力企业的IT应用必须有高水平的人才支持，定位模糊的信息中心很难承担起SAP等管理应用的建设．     

档案信息化建设与档案的开发利用

档案信息的开发利用是对档案记载信息的采集、加工、存贮和榆出的工作。加快档案信息化建设是促进档案信息开发利用的重要途径，就高校档案信息化建设及档案信息的开发利用状况、存在问题及解决方法，提出几点探索意见。     

关于加强电力企业人力资源管理的思考

在深入分析当前电力企业人力资源现状的基础上,针对电力企业面临的人才素质不高、总量不足、人力资源结构不合理以及管理观念落后等诸多问题,结合实际管理经验,提出电力企业可以通过加强对人力资源培训的投入和管理、制订合理的人力资源招聘体系、建立弹性的人力资源管理模式以及企业文化等途径来加强电力企业人力资源管理。     

新时期加强电力企业档案管理提高档案管理水平研究

目前,我国电力行业发展迅速,作为经济发展的基础型企业,电力企业必须综合企业自身的实际状况,认清原管理模式中存在的漏洞,积极引进现代化智慧管理系统,提升内部文化交流和日常工作的效率,推动档案工作的全面开展。     

档案信息化建设与技术档案管理探

供帮助和建议。摘要本文首先对档案信息化建设进行说明,指出探讨档案信息化建设的意义,接着对档案信息化建设的发展趋势进行分析,说明基本的档案信息化建设方法,接着就技术档案的管理进行深入的管理方法阐述,希望本文能够为档案管理工作的开展提     

关于加强电力企业廉政建设的思考

就如何创建电力企业廉洁文化,促进企业健康发展进行了阐述。     

对电力企业信息化建设工作的几点思考

结合工作实际对电力企业信息化建设中存在的问题进行了分析和探讨,并提出企业信息化建设应以实用和效益为根本目的,注重基础数据采集,本着循序渐原则,重视安全工作,重视人才培养。     

加强干部档案建设 提高档案管理质量

军队干部档案工作，是军队干部工作的重要组成部分。加强干部档案管理是贯彻执行党的干部路线和政策，适应军队干部队伍“四化”建设的需要。近年来，我们通过学习、宣传和实施《军队干部档案工作条例》和《档案法》，狠抓基础设施建设，重视档案人员的培训，建立和完善规章制度，摸索和改进管理方法，使我院干部档案管理工作逐步走上了正轨，档案管理质量明显提高。     

探索加强电力企业人力资源管理

一个企业的成功与失败、繁荣与衰退 ,无不与“人”有关。但是如何看待“人”、管理“人”、开发“人” ,随着市场竞争的日益激烈 ,却显得越来越重要 ,在当前我国电力企业改革正进入关键阶段的特殊时期 ,探索加强人力资源管理 ,具有十分重要的现实意义。本文结合实际认真分析了企业人力资源管理的现状 ,提出了树立以人为本的现代人力资源管理新理念、新观点、新方法等。     

高校档案综合利用效益的思考

档案,是人类社会实践的历史记录,是人类进行物质文明建设,精神文明建设．发展科学文化技术的必要条件。档案工作的最终目的,是充分发挥档案的综合效益,为社会主义建设的各项工作服务。高等院校的档案工作,是学校实施科学管理的一个重要内容,也是学校改革与发展的辅助手段之一。做好高校档案的综合开发利用工作,对学校的教学、科研、管理和发展有着积极的作用。 一、档案利用效益低的主要因素 １．资料占有因素。目前高校档案的主要类型有文书档案、科技档案、教学档案、人事档案、艺术档案、会计档案、基建档案、诉讼档案等,由于社…     

电力企业物资管理探析

分析了电力企业管理的现状,提出了物资管理工作中存在的采购松散、各自为政、采购机制不完善、采购流程容易出现漏洞等三个问题。根据电力企业的实际情况,提出了制定好计划、实行统一采购、完善监督体系、坚持以效益为核心的思想及物资管理要适应信息化的大趋势等思路和措施。     

探索加强电力企业人力资源管理

一个企业的成功与失败、繁荣与衰退，无不与“人”有关。但是如何看待“人”、管理“人”、开发“人”。随着市场竞争的日益激烈，却显得越来越重要，在当前我国电力企业改革正进入关键阶段的特殊时期，探索加强人力资源管理，具有十分重要的现实意义。本结合实际认真分析了企业人力资源管理的现状。提出了树立以人为本的现代人力资源管理新理念、新观点、新方法等。     

对新形势下做好电力企业思想政治工作的思考

在分析思想政治工作的重要作用和当前电力企业思想政治工作中存在问题的基础上,从紧扣党和国家大局、围绕企业中心工作、结合企业实际情况、开拓创新思想政治工作的形式和内容方面,对如何做好电力企业思想政治工作提出建议和对策.     

在现代企业生存发展中如何加强档案建设

本文论述了企业在市场经济体制下 ,如何加强档案建设 ,发挥档案的重要作用 ,为企业生存发展服务     

档案信息化建设与工程档案管理

档案信息化建设是工程档案发展的必然趋势,信息化时代快速发展,使传统档案管理模式面对巨大的挑战,在传统的档案管理模式中存在着和实际工作不相匹配的问题.传统档案管理过程中长时间将管理人员和档案资源作为中心,需要档案管理人员手工对档案进行管理.单位投入的人、财、物与档案管理的产出成效相差较远,档案资源不能实现最大化利用.信息...     

论新形势下企业档案部门服务机制创新

随着档案部门网络化建设的加快,企业档案部门各项工作也要使之既实施规范管理又能高效的利用.文章通过对企业档案部门的服务问题的分析论述,阐述了企业服务机制创新的重要性,并对其加强进一步的管理进行了探讨.