科技兴企任重道远 改革发展砥砺前行

正贵州电网有限责任公司电力科学研究院简介贵州电网有限责任公司电力科学研究院成立于1958年,是中国南方电网贵州电网有限责任公司下属的电力科研单位,是贵州电网技术监督中心、技术服务中心、技术开发中心、科技信息中心。截止到2017年8月,全院共有员工247人,其中:正高级职称6人,副高级职称129人,中级职称64人;博士学历3人,硕士学历87人,本科学历108人。国家、行业级各种专委会及标委会专家13人,南网一级技术专家2人、二级技术专家5人、三级技术专     

科技兴企 任重道远，改革发展 砥砺前行 贵州电网有限责任公司电力科学研究院简介

正贵州电网有限责任公司电力科学研究院成立于1958年,是中国南方电网贵州电网有限责任公司下属的电力科研单位.是贵州电网技术监督中心、技术服务中心、技术开发中心、科技信息中心截止到2017年8月,全院共有员工247人,其中:正高级职称6人,副高级职称129人,中级职称64人;博士学历3人.硕士学历87人,本科学历108人。国家、行业级各种专委会及标委会专家13人,南网一级技术专家2人、二级技术专家5人、三级技术专家2人、助理技术专家     

科技兴企任重道远 改革发展砥砺前行 贵州电网有限责任公司电力科学研究院简介

正贵州电网有限责任公司电力科学研究院成立于1958年,是中国南方电网贵州电网有限责任公司下属的电力科研单位,是贵州电网技术监督中心、技术服务中心、技术开发中心、科技信息中心。截止到2017年8月,全院共有员工247人,其中:正高级职称6人,副高级职称129人,中级职称64人;博士学历3人,硕士学历87人,     

科技兴企任重道远 改革发展砥砺前行 贵州电网有限责任公司电力科学研究院简介

正贵州电网有限责任公司电力科学研究院成立于1958年,是中国南方电网贵州电网有限责任公司下属的电力科研单位,是贵州电网技术监督中心、技术服务中心、技术开发中心、科技信息中心。截止到2017年8月,全院共有员工247人,其中:正高级职称6人,副高级职称129人,中级职称64人;博士学历3人,硕士学历87人,     

科技兴企任重道远 改革发展砥砺前行 贵州电网有限责任公司电力科学研究院简介

正贵州电网有限责任公司电力科学研究院成立于1958印,是中国南方电网贵州电网有限责任公司下属的电力科研单位,是贵州电网技术监督中心、技术服务中心、技术开发中心、科技信息中心。截止到2017年8月,全院共有员工247人,其中:正高级职称6人,副高级职称129人,中级职称64人;博士学历3人,硕士学历87人,     

合同能源管理在贵州电网的应用研究及发展建议

合同能源管理是提高我国能源利用率的节能新机制,是电网公司加强电力需求侧管理与提供节能服务的重要途径。就合同能源管理基本概念、经营方式、类型和在我国的发展现状进行了介绍,然后结合贵州电网的实际情况对贵州电网公司开展合同能源管理进行了SWOT分析,得出贵州电网公司可开展合同能源管理试点,并推广应用。最后给出了合同能源管理在贵州的运作模式及发展建议。     

打造员工培训亮点 提升教育培训质量——贵州电力职业技术学院新员工培训浅谈

为加强贵州电网公司后备人才的培养,为全面实施＂人才强企＂战略提供人力资源支撑,从2004年至2006年,贵州电力职业技术学院已连续3年成功地承担贵州电网公司三期新员工脱产培训班,共培训新员工900余人.培训得到了公司领导的充分肯定和用人单位的好评,形成了贵州电网公司教育培训的品牌和亮点.     

南网省级计量自动化系统在贵州正式上线

正南方电网省级集中计量自动化系统在贵州正式上线运行,在全国及南方电网率先实现全省计量自动化系统"统一数据采集,统一数据存储、统一业务应用",全面服务企业生产、营销、规划、建设等业务应用。在省计量自动化系统建设中,南方电网贵州电网公司充分考虑业务功能的完善和实用,在技术架构上适度超前,实     

汇智聚力建设一流培训基地——记贵州电网有限责任公司红枫培训基地

正培训评价中心(学院)概况贵州电网有限责任公司培训与评价中心、贵州电力职业技术学院[以下简称培训评价中心(学院)]是贵州电网有限责任公司(以下简称贵州电网公司)下属的教育培训单位,也是南方电网公司教育培训基地之一,承担南方电网、贵州电网的管理干部、专业技术     

《贵州电力技术》投稿须知

《贵州电力技术》是由贵州电网公司主管,贵州电力试验研究院、贵州省电机工程学会主办的电力技术类科技期刊,向国内外公开发行;主要刊登电力生产的规划、设计、工程、设备运行和系统维护等方面的成果、经验和科研及电力成产管理成果;没有：电网技术、发电研究、专题讨论、综合管理等栏目。     

网络统一管理 二级安全防护--贵州电网全面大规模部署深信服上网行为管理设备

为了支撑贵州电网公司企业发展,根据贵州电网公司的“十一五”信息化发展规划,贵州电网公司的各类信息系统将要全面覆盖贵州电网公司业务和管理的各个方面和层次,彻底实现贵州电网公司业务管理信息化,业务流程精细化,     

对云南电网负责 为云南电力服务 在改革中发展的电力研究院

云南电力研究院是云南电网公司的技术支持中心和科技产业化基地，是集技术监督、技术服务和技术研发为一体，面向电力市场，推动电力科技产业化的科技实体。是为云南电网安全、稳定、经济运行提供强有力的技术保障。电力研究院成立以来，已遥步实现以电力科研产业为龙头，以技术服务为核心的市场竞争优势。研究院共有员工248人，技术力量雄厚，高技术人才济济，其中高级技术人员84人，中级技术人员69人；博士4人，硕士32人；拥有云南电网公司计量、高电压、热能动力技术专家3人，云南电网公司所属单位专家4人，云南电网公司、本单位两级专业…     

深入贯彻南网方略，加强员工思想建设

贵州电网公司坚持把社会主义核心价值体系融人中国南方电网公司企业文化，贵州电网公司员工教育和精神文明建设全过程，贯穿贵州电网公司改革发展稳定各方面。加强政治伦理建设，特别是加强爱国主义教育，强化强国意识，提高民族自尊心、自信心和自豪感，确立国家和民族利益高于一切的价值理念，以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻。     

贵州电网公司安全性评价工作综述

本文对贵州电网公司所属供电企业安全性评价工作进行了综述，总结了贵州电网公司所属供电企业开展安全性评价工作的情况及取得的成效，探讨了供电企业在开展安全性评价工作方面仍需要解决的问题及贵州电网公司安全性评价工作的方向。     

《贵州电力技术》投稿须知

《贵州电力技术》是由贵州电网公司主管，贵州电力试验研究院、贵州省电机工程学会主办的电力技术类科技期刊，向国内外公开发行；主要刊登电力生产的规划、设计、工程、设备运行和系统维护等方面的成果、经验和科研及电力成产管理成果；设有：电网技术、发电研究、专题讨论、综合管理等栏目。     

指挥·战士·兄弟——速写抢险队员眼中的广西电网公司副总经理李一平

1月中旬以来,广西电网公司按照南方电网公司的统一部署,在精心组织桂北电网抢险自救的同时,先后组织了600多人、50多台车的抢修力量奔赴贵州帮助电网枪修。公司抢险队发扬特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗的精神,日夜奋战在贵州抗冰救灾第一线。     

贵州电网:厚植技能人才培养沃土

正以需求为导向:建立健全"学习地图",做到缺什么补什么在贵州电网公司,技能员工占据半壁江山。4.5万余名员工中,技能员工有2.3万余名,占员工总数的51%。这些技能员工80%在县区供电局,其中的48%在供电所。贵州电网公司董事长尚春表示,贵州电网公司要实现"两精两优、国内一流"战略目标,核心是人的精益化,要围绕"补短板、提素养、扬正气",建立健全各类岗位学习地图,深化员工能力提升工程,实现人才培养体系化、系统化,打造有理想守信念、懂技术会创新、     

贵州电网公司培训与评价中心仿真培训基地

贵州电网公司培训与评价中心(原贵州省电力职工教育培训中心)仿真培训基地(变电、火电)隶属于中国南方电网贵州电网公司,位于贵州省会贵阳市,占地20余亩。现有员工11人,其中主任1人、副主任2人,专职指导教师10人,其中高级指导教师5人,中级指导教师4名,兼职指导教师3人。近6年共完成各类仿真培训422期,培训各类电力生产运行人员3454人次,其中变电仿真培训288期、     

搭建岗位责任体系,推进全面人力资源管理

正南方电网公司以原国家电力公司在广西、贵州、云南所属电网资产以及广东省、海南省电网资产为基础组建的中央管理的国有企业,负责投资、建设和经营管理南方区域电网(覆盖广东、广西、云南、贵州和海南五省区),供电面积100万平方公里,供电人口2.3亿人,供电客户6700万户。公司下设4家分公司、8家全资子公司以及5家控股子公司;员工总数31.2万人。南方电网公司管辖电网东西跨度近2000公里,覆盖     

以“三步走”模式铸企业培训品牌

<正>贵州电网公司(以下简称"公司")新入企员工培训从2004年至今,已走过十二年,先后培训新员工近5000人,为公司实施"人才强企"战略提供了可靠的人力资源支撑,通过培训的新员工陆续走上企业管理、职能管理、专业技术、技能职系的不同岗位,成为企业的有用之才。培训得到了公司领导的充分肯定和用人单位的好评,"三步走"的培养模式,形成了贵州电网公司教育培训的品牌和亮点。