论施工管理体制综合改革试点工作中的企业改革

最近,建设部审查、批准了94家企业为工程总承包企业,这其中34家施工管理体制综合改革试点企业榜上有名。至此,六年的改革试点工作终以部分企业具有了工程总承包资质而可告一段落。然而,从形势对企业的要求来看,试点企业的改茑还远没有结束,还有很长的路要走。所以,分析前一段改革成果,预测改革趋势,将有益于这些企业的进一步发展。     

积极改革企业管理体制

改革企业管理体制,是促进生产发展的一项重要工作。目前,我部所属企业,已有部分厂矿简化了管理机构,减少了管理层次,初步改革了管理制度,改进了管理方法;多数企业正在酝酿改革方案,积极准备行动。本刊这一期发表的琉璃河水泥厂改革企业管理体制的经验,有些内容可供参考。但各企业都应当通过调查研究,根据本单位的实际情况,制订切实有效的改革     

公路养护管理体制的探讨

本文针对农村公路的使用情况和目前养护管理体制的不完善，提出了适应市场运行规律的管理机制，明确了相应的责任和权利，以尽可能少的养护资源和资金，满足农村经济发展对公路通行能力及服务质量的需求，实现社会效益的最大化。     

建设工程质量管理体制探讨

叙述了我国现在建设工程质量管理体制的现状,为了适应社会主义市场经济的要求,切实把建设工程管理好了,提出了工程质量法规建设,业主的质量管理主导作用。政府的质量监管力度、发挥行业协会作用等完善质量管理机制。建立一个公平、有序、健康的建设市场。     

建设企业总承包管理体制的运作

如何建立严格、规范、合理的总承包管理体系 ,是摆在总承包企业面前的一项紧迫任务。根据广厦建设集团总承包公司运行一年半来的实践 ,我们认为“优化规范管理、优化技术管理、优化智力管理”是规范大型建设施工企业实行施工管理总承包体制的关键。一、优化规范管理 ,建立高速、高效的运行机制总承包管理体制的规范化要求 ,主要从二个平台分别展开。这就是公司机关和项目部这二个平台的设立和运行。这是建设企业总承包管理体制随着大项目、大市场、大运作而形成的新的管理模式。从广厦集团发展的历史来看 ,也是广厦集团二次创业过程中 ,制度…     

改革建筑企业的经营管理体制

搞活建筑业是党和国家对我们行业的殷切期望,是振兴中华,实现四化的紧迫要求。 如何搞活,核心问题是要提高综合经济效益。要提高效益,则有赖于改革。建筑业当前各项改革中的一项头等重要的改革,就是经营管理的改革。     

浅析现行的企业薪酬管理体制

阐述了岗位技能工资制的起源和弊端,介绍了岗位绩效工资制的定义和优点,分析了企业实行岗位绩效工资制存在的问题,并提出了具体的对策,从而建立起符合现代企业要求的高效人力资源体系。     

企业管理体制的诊断及对策

对企业当前管理体制上存在的问题进行诊断和分析,在企业内部形成管理层与作业层分离,形成内部生产要素市场,推行以工程项目为对象的项目管理     

关于我国水价管理体制的探讨

结合国外的水价体系经验和我国国情,提出我国水价管理体制的改革势在必行,认为只有科学合理地确定水价才能充分发挥其在水资源管理中的经济杠杆作用.     

轨道交通设施的投资管理体制探讨

分析了国际上已有的轨道交通设施的投资融资方式和运营管理体制,以及国内城市轨道交通现状,探讨了城市轨道交通设施融资和管理模式的发展趋势,并提出了解决公益性和运营管理的盈利性这对矛盾的建议。     

建立现代企业财务管理体制的探讨

针对财务管理的实际操作水平与财务制度先进性形成明显反差的现状，介绍了构建以全面预算为轴心的财务管理运行机制，指出应多方配合为加强社会主义市场经济条件下财务创造良好的社会条件。     

我国高校留学生管理体制探讨

随着我国教育水平的提高,开展多文化的交流也是教育事业发展中重要的一环。我国高校留学生教育发展迅速,全国各高校积极提升自身的软件、硬件设施,积极响应国际化交流,制定具有中国特色社会主义教育事业的战略目标,促进中西方文化交流。本文以某市为例,对高校留学生的管理体制进行深刻的分析,寻求适合本校留学生的管理体制。     

城镇污水区域化管理体制探讨

通过对杭州余杭区污水工程现状问题的调查与研究,着重分析了余杭区污水处理现状存在问题的原因,结合余杭区污水工程建设规划的原则与目标,具体探讨了污水区域化管理的体制、污水区域化管理的重点、机构设置与建立现代企业制度设想,进而提出了污水区域化管理的基本任务。     

关于企业可持续发展科研管理体制的研究

科研管理是指对科研活动及科研人员的管理，它是一种企业内部的管理和服务，贯穿于整个科技创新活动始终，其目的是引领、策划和服务于企业的科研创新活动。科研管理的科学性直接影响到项目（如：专利、科研项目）的申请、立项及成果转化等与培养企业核心竞争力相关的诸多方面。企业的发展壮大，在于企业拥有自己的核心竞争力，而核心竞争力的培养、维持及提升，其根本在于鼓励创新并对创新成果进行科学的管理。现代企业间日益激烈的市场竞争，对企业的可持续发展科研管理体制提出了越来越高的要求。     

施工企业技术进步综合评价指标体系探讨

施工企业技术进步综合评价指标体系探讨●刘立群建国以来，特别是改革开放后的十年，我国建筑业的技术进步取得了很大成效。劳动生产率有了一定的提高，建筑技术装备得到了很大改善，大量的高层建筑集中体现了我国在建筑材料、设备、施工机具与施工组织等方面的技术进步。...     

江苏进沪施工企业管理体制亟待改变

近两年,江苏省进沪施工企业面临自1983年成建制进入上海市场以来较难过的状态。江苏在沪企业目前面临很大困难,除了种种外部原因,内因是主要的,从内因来讲,主要是我省进沪施工企业的管理体制已不适应大上海市场经济发展的潮流、不适应上海建筑市场变化了的情况。江苏进沪施工企业管理体制亟待改变。一、江苏在沪施工企业的现状目前江苏进沪施工企业面临三大问题：1．市场“粥少僧多”,任务严重不足。据江万省建管局一份调查报告透露：1997年,江苏省有40％以上在沪企业任务缺口很大,出现窝工、停工;有25％～30％企业任务严重不足,…     

宪法视角下的村镇规划管理体制探讨

村镇规划管理涉及到村民自治权与行政管理权如何衔接的宪法问题,因此有必要从宪法的角度分析村镇规划管理与城市规划、镇规划、乡规划和村庄规划管理的区别,在回顾村民自治和农村土地制度发展历程的基础上,对村镇规划管理中的各类权利(力)主体及其关系进行分析,明确村民自治组织的作用。村镇规划管理的制度设计与机构设置应明确乡规划报批前的审议程序,明确土地所有权人在村镇规划实施中的角色,明确规划部门、乡镇人民政府、村民委员会和村民会议的角色,为村镇规划管理与实施提供经费保障。     

城市综合防灾规划编制体系与管理体制的新探索

当前城市安全问题受到全球的广泛关注,但对城市综合防灾规划编制体系和管理体制的研究较少,且存在规划范畴不明晰和管理体制不健全的问题。笔者将城市综合防灾规划划分成全方位的城市综合防灾规划和城市规划体系内城市综合防灾规划两类,并对其规划范畴和编制体系进行阐述,最后通过分析我国城市综合防灾管理体制的问题,研究国外的城市综合防灾规划体制特点,对我国城市综合防灾规划管理体制的构建提出探索性建议。