发明大王左金海

<正>他来自农村,却两次登上人民大会堂接受表彰。他只是小学毕业,却拥有13项重大发明专利。他年近花甲,却仍然像年轻人一样喜欢鼓捣一些新鲜的事物,还总觉得不过瘾。所以大家给他起了一个亲切的绰号儿:发明大王。他就是燕山石化公司的老工人左金海,燕山石化家喻户晓的大明星。40年来,他发明的"槽车在装载挥发性液体时用的气体回收罩"和"装载槽车挥发性液     

石油大王与无鳔的鲨鱼

<正>有一个年轻人,因为家贫没有读多少书,他去了城里,想找一份工作。可是他发现城里没一个人看得起他,因为他没有文凭。就在他决定要离开那座城市时,忽然想给当时很有名的银行家罗斯写一封信。他在信里抱怨了命运对他是如何的不公,"如果您能借一点钱给我,我会先去     

"新时期弘扬大庆精神、铁人精神"系列报道之③1205队:带着铁人的使命前行

这是一群平均年龄只有27岁的年轻人,他们自豪自己拥有一个共同的身份--"铁人王进喜的后代",他们骄傲属于一个光荣的集体--大庆石油管理局钻探集团1205钻井队.     

打破围墙

"洛克菲勒的女婿"的故事,很多人都听过。让我再把这个故事讲一遍。在美国农村,住着一个老头,他有三个儿子。大儿子、二儿子都在城里工作,小儿子和他一起在农场工作。有一天,老头找到了洛克菲勒,对他说:"尊敬的洛克菲勒先生,我想给你的女儿找个对象?"洛克菲勒说:"对不起,我没有时间考虑这件事情。"老头又说:"如     

快乐是生命开出的一朵花

<正>小时候,我梦想成为一个画家,一有空闲就开始画画。父亲见我如此痴迷画画,便领我去拜访一位老画家。老画家看了我的画后,问:"孩子,你为什么要学画画呢?"     

杨伟捐骨髓救人

<正>"小伙子现在康复不错,他和家人一再委托我向你这位救命恩人表示感谢!""我的心愿就是小伙子早日走出病房,圆青春梦想!"羊年春节到来之际,刚刚被评为巴陵石化"新闻人物"的杨伟接到湖南省造血干细胞捐献者资料库管理中心主任何一平打来的电话后说。今年43岁的杨伟是巴陵石化合成橡胶事业部水汽车间一名倒班党员班长,兼任车间分会工作。"我觉得这是件举手之劳的     

阳光与爱

斯科特先生是我到费城工作时的顶头上司。第一次见面时我以为他年纪很老了，只见他满头的白发，一脸的皱纹。胖胖的身体挺着一个圆圆的啤酒肚子，给人的印象绝对是一个资历深厚、学识丰厚的老先生。他一下子就引起了我的尊敬。只是他说起话来总是眉飞色舞，充满了欢乐的激情，尤其是那洪亮的呵呵大笑，更是富于活力。后来我才得知斯科特先生不过刚满50岁。     

思考的力量

最近跟我找书的朋友,我一致推荐《思考的技术》,日本当代管理学大家、经济评论家大前研一的作品。他的著作读过几本,但在《思考的技术》里,我看到的是一个拥有超然独立思考能力、几分证据说几分话、独树一帜的见解、充满智慧和勇气的很鲜明的一个人,一个真正的思考者。本书以大前研一先生三十年管理咨询经验为背景,结合其本人的成长经历,运用大量案例,向我们展示了在新经济时代下,如何对问题进行思考分析,并且做出正确抉择的过程。思考力决定竞争力。大前研一先生说,人不同的命运     

书里书外，悦己悦人

正知名作家聂鑫森先生在一次读书会上引述了他父亲的一句话:"你在读书,我就放心了。"他说,这话几十年来都印在他的心上。新锐作家方芳说:"乍一看到这句话,我当即泪崩。我知道这句话的分量。"为什么"你在读书,我就放心"?为     

给年轻人一片天空

"事是人干出来的,谁拥有了人才,谁就抢占了竞争的先机,一流的供应从队伍建设开始",本着这样的理念,华北局物供中心供应站引进了一批高素质人才。拥有人才很重要,更重要的是如何使用、关心、激烈和培养年轻人。在华北局物供中心的鄂南、鄂北两个供应站,年轻人找到了自由驰骋的天地。     

成功的基石

<正>一位穷困潦倒的年轻人,在别人开的一个商店当伙计。一次,一个妇女买纺织品时多付了几美分,他步行10公里赶上那位妇女,退还了这几分钱。又一次,他发觉给一个顾客少称了四分之一磅茶叶,他又跑了好几公里给她补上。     

只为梦想花开——记全国劳模、兰州石化公司300万吨/年重油催化装置班长卢朝鹏

他在丛中笑 2013年4月9日,兰州石化公司第一个劳模创新工作室"卢朝鹏工作室"正式挂牌成立了,当公司工会副主席杨林将"全国能源化学系统劳模创新工作室"的牌匾授予卢朝鹏培训工作室时,卢朝鹏——劳模创新工作室的当家人笑了,催化二联合车间的员工们笑了,他们知道工作室背后的付出和故事;卢朝鹏自己知道,18年执着的守望,终于结出了硕果,这个培训室,将成为石化公司培养优秀一线技术骨干员工的基地和阵地,他能让自己的梦想开花,就会让更多的人梦想开花,他愿意悉心培育这块土壤,他相信明天一定会春色满园.     

用行动来阐释“诚信通”

<正>受访客户名:上海海凡实业有限公司受访人:徐跃峻先生(总经理)主营产品:碱、酸、醇、油脂等无机、有机化工原料和化工产品。没采访徐跃峻总经理前,就通过同事知道了他的"厉害"。为什么这样说呢?因为同事觉得他有希望成为"十大网商"。在采访完他后,我也有了这样的感觉,尽管这可能需要他经过几年的努力,但我们觉得他和他的企业能做到。     

郭存酉:笑对人生

<正>81岁的郭存酉,身体里依然藏着一颗孩童般纯真顽皮的赤子之心。"给你留个我的邮箱吧。"郭存酉边说边掏出一支颇有些年代感的老钢笔,挥笔写下一串字母:guoday……停顿了一下,他笑眯眯地抬起头:"猜猜我的网名是啥?""郭大爷?"郭存酉慢慢地写出最后一个字母:a。脸上的笑容更加顽皮与得意:"不是郭大爷,是郭大牙,我孙子给我起的外     

一地梦立方

<正>不记得什么人将岁月比作多米诺骨牌,日历一张张撕下来,一张张骨牌就弯下身去。而伴随着岁月流失的,是人的成长或衰老、是事业的成功或失败、是梦想的闪烁或熄灭……但作为一个中国石油人,我不愿意称它为骨牌,宁愿叫它小小的"梦立方"。当我们站在2015年的庭院里,回首2014年的时候,看到的就是365个梦立方。其实,每个人心中都有自己的365个梦立方,都曾按照梦想的形状,用心去摆放它、搭建它,然后期待着它们弯下腰时在日记里发出的优美音乐。     

“六意识”促年轻员工快速成长

正一个企业的发展,人才起着至关重要的决定性作用,重视年轻人就是重视企业的未来。年轻人的快速成长不外乎自身的努力和外界的助推,笔者认为要想做一名优秀的年轻人,用人单位和个人的"六意识"能促进年轻人快速成长。增强学习意识学习意识是用人单位和个人自身都需要增强的意识。有了这种意识无论个人和单位都会终身     

企业建立管理模式必须掌握核心技术

两年前,世界电脑业的风云人物,美国戴尔电脑公司首席执行官迈克·戴尔先生在访问中国时,曾经发生过这样一段故事：这天他应邀在中国最著名的学府清华大学演讲时,一名中国学生站起来向他发问：尊敬的戴尔先生,您是世界著名的跨国公司总裁,拥有数百亿美元的资产和庞大的国际企业机构.但是,听说您在大学里并不是一个安于校园生活、发奋苦读的学生,而在学制未满时便离开学校去组装电脑出售,并创立了自已的电脑品牌,是智慧和机遇使您获得了成功。现在您可以到世界上任何一所大学去演讲,并且普遍受到欢迎。这能不能说明,我们也应该抓住…     

深化改革激活发展新优势—新疆油田构建“油公司”模式建设充满生机的现代化大油气田

<正>从历史上看,中国石油新疆油田已是一个老油田;从潜力上看,他却是个充满活力的"年轻人"。2013年新疆油田全年新增探明石油地质储量1.22亿吨;2013年全年生产原油1160万吨、天然气30.3亿立方米。无论资源条件,还是政策环境,新疆油田公司(以下简称公司)都面临着良好的发展机遇。     

季羡林谈和谐

<正>《人民日报海外版》7月17日刊登国家宗教局局长叶小文的文章回忆道,我与季羡林先生见面不多,神交甚深。有次在一个论坛上,季老说:"中国文化的精髓是什么?据我的看法,就是我们现在讲的     

自主管理模式的前提是标准化

正本期案例"吉林油田标准化自主管理模式"有两个关键点。一是自主管理;二是标准化。从教科书上来看,自主管理是指将执行权尽最大可能地向组织下层移动,让最下层单元拥有充分的自主权,并做到责任权利的有机统一。自主管理为每一位员工都提供一个参与管理的渠道,它强调自律,主要运用员工内在的约束性来提高责任感,使他们从内心发出"我要干""我要干好"的愿望并以此指导自己的行为。而就管理中的"标准化"来说,其一是现代