浅析如何加强班组文化建设

优秀的班组文化对企业的发展具有重要的意义。“文化到员工,管理到班组”,加强班组文化建设,可以统一员工思想认识,缓解基层员工的压力,塑造充满活力的企业氖围,提高工作效率。如何加强班组文化建设,成为企业文化建设的关键环节。     

加强煤矿企业班组安全文化建设的途径和方法

班组安全文化建设是企业文化建设的重要组成部分,是搞好班组安全管理的思想基础和动力源泉。班组安全文化建设的好坏直接影响着煤矿企业的生产经营和健康发展,只有切实加强班组安全文化建设,才能为一线职工创造一个良好的工作环境,激发他们的工作积极性和创造性。笔者认为,加强煤矿企业班组安全文化建设,应做好以下几方面工作。     

民航空管班组的安全文化建设

班组是企业的最基层组织。一方面企业的大部分机械设备集中在班组,企业的生产任务要靠班组去完成,同时事故也多发生在班组,因此班组是企业安全管理的关注点。另一方面,先进的管理制度、科学的施工方法、合理的劳动组织、完善的安全措施,都要靠班组去贯彻、去落实,因此班组又是企业安全管理的落脚点。文章分析了如何进行班组安全文化建设。     

加强班组安全文化建设刍议——以胜利油田电力管理总公司北区供电公司班组安全文化建设为例

班组安全文化建设,依靠文化潜移默化的渗透,对全员安全理念、安全意识、工作态度、行为习惯的形成从无形到有形进行影响,积极营造安全氛围。通过强化班组基础管理、实行班组标准化管理,提升班组安全管理水平,为企业的安全生产坚实基础。     

加强施工班组安全文化建设的几种方法

结合实际加强工人岗前三级教育、班长应主导班组的安全管理、将经济模式纳入班组安全管理等多种方法不拘一格加强班组安全文化建设。     

浅谈建设富有特色的班组文化

班组文化是以班组为主体,是企业文化的重要组成部分,也是企业文化落地的基石。近年来,随着国网公司全面铺开标准化班组创建工作,班组文化建设也稳步推进,并取得了良好成效。本文试从国网公司班组文化的实践情况,浅谈如何建设富有特色的班组文化,打造和合奋进的班组团队。     

基层班组安全文化建设的探索与实践

目前安全文化建设大多存在无参照标准的问题,以自发行为为主,更多地关注表层的文化形式,无改善目标等,促进我国安全文化发展必须走系统化建设的道路。安全文化的理论和应用在我国已有十多年了．但同时呈现停滞不前的状态。为此,笔者结合本单位实际,从研究强化设备管理、提高规章制度执行力、提升员工综合素质及培育良好的工作氛围为切入点,结合安全风险管理体系和班组规范化建设,探索架构“四横两纵”的基层班组文化。将电网企业安全生产管理与安全文化建设有机融合,以实现电网企业安全生产长治久安的目标。     

浅析供电企业班组文化建设

企业文化是企业员工在生产经营中共同持有的理想信念、价值观念和行为准则,是最持久、最顽强、最具激励作用的企业核心竞争力,也是企业理念和特色的集中体现。而班组是企业的细胞,是企业兴旺发展的基础,班组文化建设是企业文化建设的重要内容。创建良好的、有特色的班组文化,对搞好企业文化建设乃至于企业各项工作有着十分重要的意义。笔者认为,供电企业要搞好班组文化建设,应重点抓好以下几各方面：     

新形势下如何更好地推进企业安全文化建设

安全文化建设是企业文化的重要组成部分，是一种全新的安全管理思想和理念。加强以人为本的安全企业文化建设，是做好煤炭企业思想政治工作的重要途径，安全企业文化已成为煤炭企业思想政治工作的重要载体。为了更好地推进企业安全文化建设，在本文结合工作实际，谈几点粗浅认识和体会。     

电厂运行班组安全管理

电力企业的各项生产任务都围绕着班组的构建与工作进行落实,一定程度而言,班组是企业的生产基础也是企业健康与持续发展的前提条件,因此,加强对电力企业运行班组的安全管理问题也变得紧要。运行班组是电力企业安全生产的主体,也是企业管理工作的重要部分,文章主要论述如何加强对运行班组的安全管理工作,用对管理的内容与范围以及加强好个人劳动保护与重视安全机械的维护等多样的方式,集思广益的落实整个管理工作,全面促进电厂班组标准化、安全化建设往新阶段的发展。     

浅议建筑企业的安全文化建设

建筑业属三大危险行业之一,每年伤亡事故频发,根本原因在于企业安全文化建设的滞后,本文通过介绍建筑企业安全文化建设的内涵,加强建筑企业安全文化建设的重要意义及安全文化建设的主要途径,提出了可行的建设方法,有助于建筑企业安全文化建设的开展。     

瑞平煤电公司加强班组建设的实践

班组是企业最基层的组织,他的优劣直接关系到企业安全、生产、和谐发展,事关企业兴衰成败。本文对瑞平煤电公司加强班组建设取得成功的具体做法进行了总结,对同行业班组建设具有一定的借鉴意义。     

浅谈如何在新时期加强煤层气企业安全文化建设

安全文化建设是企业文化建设的重要组成部分，是企业价值观在安全工作中的具体体现。本文结合工作实际，对煤层气企业安全文化建设的内涵及作用进行了阐述，并对新时期如何加强煤层气企业安全文化建设的方法和途径进行了探讨。     

浅析变电站班组建设

班组是企业生产经营和管理工作最基层的组织单元。变电站的班组建设直接关系到整个电力系统的安全、稳定、优质、高效的运行,加强变电站的班组建设更是提升公司执行力和管理水平的重要举措。     

班组文化建设是企业文化建设的着力点

在班组内建设具有各具特色的团队文化，能够使企业文化得到丰富和完善，这种局部团队文化的创新发展、It积月累，对企业整体文化建设起着促进和推动作用。     

浅谈班组安全文化建设

本文对班组安全文化的建设进行了系统的分析,阐述了岗位安全生产责任制的作用,对安全教育的重要性及其实施方法进行论述。     

简述如何搞好企业班组安全管理工作

班组的安全管理是企业安全管理的最终落脚点,班组安全管理工作的好坏直接影响着企业安全目标的实现。在企业深化改革、不断发展的新形势下,搞好企业安全的关键是抓好班组的安全管理,以班组安全来保证企业的经济效益。因此,加强新形势下的班组安全管理具有十分重要的意义。     

浅议企业安全文化建设

文章分析了企业安全文化的概念和内涵,指明了企业安全文化建设的重要意义,从企业和政府两个主体责任的内外因作用出发,阐述了企业和政府部门如何加强企业文化建设。     

如何搞好班组建设

班组是企业经营管理、组织生产活动的基础,也是企业最基层的生产管理组织。班组建设的好坏直接关系到企业的安全、发展,矿区的稳定、和谐、文明和繁荣富强。因此,加强班组建设作为落实科学发展观,提升班组管理水平,提高职工队伍素质、岗位创新能力、抵制“三违”能力和应急处置能力的重要举措,是一项刻不容缓的重大战略任务。     

如何搞好电业局班组建设

电力企业班组建设是电力企业进行安全生产管理的基础，因此，做好班组建设非常重要。班组建设工作必须常抓不懈，不但要搞好队伍建设，还要进行安全管理文化建设。本文对搞好队伍建设和进行安全管理文化建设的相关问题进行阐述。