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安全不仅关系到每个职工的生命安全,也关系到企业的稳定发展。强化企业安全文化建设,是现代煤炭企业安全管理的根本所在。笔者结合煤炭企业安全生产现状,通过对安全文化建设原则的分析,提出了加强煤炭企业安全文化建设的具体途径。 相似文献
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就安全文化建设在企业安全管理中的重要意义及作用作一阐释,通过分析安全文化建设在企业管理中发挥的思想引导、精神凝聚、行为约束、激励调适等功能,浅析安全文化建设如何应用于企业安全管理的全过程,从而实现制度管理的"硬约束"与安全文化管理"软约束"的有机融合,促进企业安全管理。 相似文献
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煤矿企业安全文化建设评价体系探讨 总被引:7,自引:0,他引:7
企业安全文化评价体系建设,作为一种行之有效并且意义长远的安全策略正得到越来越多企业的重视。针对我国煤矿企业的实际情况,提出了企业安全文化评价体系各级指标的设置方法,介绍了煤矿企业安全文化评价的步骤。 相似文献
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随着市场经济的发展和现代企业制度的建立,企业在发展生产的同时,安全面临着严峻的考验,建立安全文化体系,提高安全管理水平就成为当前各家企业的重要任务。 相似文献
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阐述了企业文化的概念,进一步指出搞好煤炭企业的安全文化建设必须立足于企业的自身特点,紧紧依靠企业党组织,以建立本质安全型矿井为主线,在现有的安全文化建设的基础上,进一步完善做好新时期的安全文化建设和各项安全工作. 相似文献
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文章论述了领导干部及管理人员要带着感情抓安全,从树立"以人为本,珍惜生命"的大安全观念,营造一个全员参与安全生产管理的浓厚氛围;从强化员工的安全意识,把企业文化建设由"环境"延伸到人的"心境"等几个方面论述搞好企业安全观念文化建设中"树立人本意识,建立珍惜生命的情感观"。 相似文献
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围绕安全第一的观点、预防为主的观点、安全也是生产力的观点、安全就是效益的观点、安全超前的观点、风险最小化的观点、安全管理科学化的观点等作了简要阐述,并提出建设本质安全文化型的职工安全观念文化建设. 相似文献
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“以人为本”建设企业安全文化 总被引:1,自引:0,他引:1
本文在论述安全文化定义和结构的基础上,根据企业安全文化的特点,从“以人为本”角度出发,阐述了如何合理、高效的建设企业安全文化,促进企业的可持续发展. 相似文献
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安全文化建设是搞好煤矿安全管理的一项重要工作。本文结合所在单位安全工作的实际 ,围绕“以人为本” ,就如何可从观念文化、行为文化和管理文化三方面推进安全文化建设进行了论述 相似文献
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企业的安全文化建设是煤矿企业安全管理方面的重要内容。根据多年的实践,分析了企业安全文化建设方面存在的问题和困难,重点阐述了搞好煤矿企业安全文化建设的建议和措施。 相似文献
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企业安全文化建设就是把经营生产的价值和人的价值的实现统一起来,增强各层次人员的安全意识,使企业具有专业安全文化的生产力,实现安全生产经营的良性循环。大石河铁矿是一个有40年露天开采历史的大型黑色冶金矿山企业,2800名职工,集采矿、选矿于一体,从穿孔、爆破、采装、运输,到破碎、球磨、选别,多工种联合作业。该矿一贯坚持“以人为本”的方针,把“安全文化”建设作为“企业文化”建设的重要内容紧抓不放,为关爱职工生命,营造了绿色屏障。 相似文献
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安全文化在企业安全生产中占有非常重要的位置.本文强调了煤矿企业安全文化建设必须坚持以人为本,提出了煤矿企业如何加强安全文化建设. 相似文献
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随着社会的发展,企业文化作为一种更高层次的管理科学,日益受到企业管理者的重视。越来越多的企业领导意识到,企业文化建设不仅能调动企业的物质力量,而且是开发企业精神力量的有效途径。多年来,煤炭行业频繁发生的事故,不仅使一些职工伤残甚至失去生命,而且给企业带来了重大损失,给职工家庭造成的精神创伤更是无法估量的。值得注意的是,煤炭企业管理者以及大部分职工都认为安全管理很重要,也不是企业没有相关的安全管理制度,为什么伤亡或非伤亡事故依然频繁发生?这些现象进一步说明,就物质抓物质, 相似文献