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相似文献
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1.
2006年底,在广西中烟工业公司柳州卷烟分厂内部供应服务链调查报告中,由柳州卷烟分厂工会组织的"星级班组"创建活动,职工满意率高居榜首,在柳州卷烟分厂深入一线职工对各管理科室年度工作的调查中,工会又以高分位列第二。新年伊始,广西中烟公司组织先进科室评比,柳州卷烟分厂工会再次脱颖而出,以第四的票数,获得了公司先进科室的一个珍贵"席位"。在这些看似简单的数据背后,是柳州卷烟分厂工会以服务职工为核心,以创新为主旋律,为打开新的工作局面所付出的不懈努力。  相似文献   

2.
2006年,广西中烟工业公司柳州卷烟分厂党委加强精神文明建设,用实实在在的内容和表现形式来抓精神文明建设,使之贯穿于生产经营发展的全过程,为柳州卷烟分厂各项工作开展营造了良好的生产环境,使广大员工的精神风貌得到改善,思想道德素质、精神境界、精神文明素养得到进一步提高。为生产提供了强有力的保障,为公司争创"全国文明单位"做出积极贡献。  相似文献   

3.
正近期,为贯彻落实科学发展观,广西中烟工业有限责任公司柳州卷烟分厂各级领导深入一线进行调研,切实解决职工生产工作中存在的问题。产品质量是企业的生命,对于承担着公司制丝、卷包任务的柳州卷烟分厂来说,质量管理始终是工作的关键。特别针对确保卷烟产品的质量,不断提高其过程控  相似文献   

4.
10月25日,在柳州卷烟分厂政工例会上,分厂党委书记刘春鸣对如何学好十七大提出具体实施意见,10月底,柳州卷烟分厂《中共广西中烟工业公司柳州卷烟分厂委员会学习、宣传、贯彻党的十七大精神活动方案》正式下发。《方案》有针对性地提出了四个方面具体要求,以引导、促进学习活动取得更好成效。  相似文献   

5.
6月29日,在柳州市召开的纪念中国共产党建党八十八周年表彰大会上,柳州市委表彰了一批自2006年以来,在全市各条战线上工作突出,取得优异成绩的基层党组织、共产党员和党务工作者。广西中烟工业有限责任公司柳州卷烟分厂党委作为此次受表彰的九家企业代表之一,获得"柳州市先进基层党组织"的殊荣。这是柳州卷烟分厂党委继今年被评为市国资委党委系统"先进基层党组织"后的又一喜事,是近年来柳州卷烟分厂党委充分发挥政治核心作用,加强党组织建设、精神文明建设、切实转变工作作风等一系列工作取得的成果。  相似文献   

6.
去年冬天,广西中烟工业公司柳州卷烟分厂新农村建设驻点的融水县林浪村地处偏远山村,也遭遇了严重的霜冻灾害。柳州卷烟分厂领导心里牵挂着村民的衣食住行,牵挂着灾后重建工作是否顺利。近日,由柳州卷烟分厂副厂长黄庆群、党办主任虞友新、支部书记周明旺、韦鸿强、覃操组成的工作组,再次踏上了前往融水苗族自治县大年乡林浪村的路途。  相似文献   

7.
7月24日,自治区党委副书记、自治区常务副主席郭声琨到广西中烟工业公司柳州卷烟分厂调研工作。柳州市委书记蒋济雄  相似文献   

8.
《中国烟草学报》2009,15(3):I0002-I0002
为推进烟草行业节约生产、清洁生产,进一步转变发展方式,2006年2月国家烟草专卖局颁布了YC/T199—2006《卷烟企业清洁生产评价准则》行业标准。各省级工业公司充分认识实施《卷烟企业清洁生产评价准则》的重要意义,以标准为指导。把清洁生产作为企业节能减排的重要工作,不断推进企业节能减排工作的深入开展。  相似文献   

9.
进厂工作七年,工作上一丝不苟,恪守敬业、刻苦钻研,他就是广西中烟工业公司柳州卷烟分厂卷包车间电气技术员祝荣壮。"认真做好每件事,认真过好每一天"是祝荣壮经常讲的一句话,也是他的工作和生活态度。正是凭着这种态度,他获得了一项又一项骄人的成绩。  相似文献   

10.
根据广西中烟工业公司的工作目标,南宁卷烟分厂2007年产能预计为55-60万箱,卷接包车间作为南宁卷烟分厂的主力车间,面临的各项任务更加艰巨和繁重。按创新年的要求,罗毅总经理明确提出:要找准创新的突破口,突出管理创新和技术创新,通过创新来保证  相似文献   

11.
或许是一种偶然,也许是一种必然。2月,广西中烟工业公司柳州卷烟分厂职代会、质量专题研讨会相继召开。3月,在万物滋长的春天,柳州卷烟分厂在这时选择了开展质量大整顿活动,以质量大整顿为品牌的发展保驾护航。  相似文献   

12.
2008年5月,在广西中烟工业公司追求卓越绩效,争创全国质量的品质理念下,广西中烟公司柳州卷烟分厂以多年来致力追求品质的决心与成就,为企业争创全国质量奖添砖加瓦。细察柳州卷烟分厂追求品质的努力、实践品质的过程,得益于稳步推进的企业六西格玛之路。  相似文献   

13.
2005年,南宁卷烟分厂推出了《南宁卷烟分厂2005年培训工作计划方案》,首次把员工培训的部分职能和任务分解到各部门,搭建起严密的培训职能与管理网络。2006年,南宁卷烟分厂培养出13名维修技师,填补了南宁卷烟分厂烟机技师为零的历史空白。2007年,南宁卷烟分厂出台了《南宁卷烟分厂内部培训考核实施方案》及其考核细则,首次实施了措施得当、考核严格的内部培训管理制度。2007年,南宁卷烟分厂首次开展了长达半年多的卷接、包装、滤棒成型操作工系统的理论知识、实操技能培训,首次自行编写了约34万字的五种烟机机型设备操作工培训教材。……这一次次"首次",就是一次次"零"的艰难突破,串起了广西中烟工业公司南宁卷烟分厂勇于创新、大胆尝试,为提高员工素质与技能而加大培训工作力度的奋斗足迹,也见证了南宁卷烟分厂用奋斗的汗水赢来的初步收获。  相似文献   

14.
正柳州卷烟分厂党委在学习阶段紧密围绕广西中烟工业有限责任公司部署和柳州卷烟分厂实际情况,坚持把理论学习作为学习调研阶段的核心任务,突出抓好"三个结合",使学习阶段取得良好成效。坚持个人自学与集中学习相结合。广西中烟公司学习实践科学发展观活动3月8日正式启动后,柳州卷烟  相似文献   

15.
图片报道     
12月4日下午,一堂十七大精神学习辅导课吸引了广西中烟工业公司柳州卷烟分厂的众多员工,柳州市委常委、常务副市长郑俊康亲自为柳州卷烟分厂员工解读十七大精神。辅导课上,郑副市长联系他所分管的领域,从自主创新、城乡统筹发展问题、宏观调控、扩大就业、改善民生等五个方面,展开讲解。  相似文献   

16.
"在学习实践科学发展观活动中,调研环节起着承上启下的重要作用,是确保学习实践活动取得实实在在成效的关键环节。柳州分厂上下要高度重视,积极参与,确保专题调研工作顺利进行,取得实效。"3月27日,广西中烟工业有限责任公司柳州卷烟分厂召开学习实践科学发展观活动调研环节专题工作研讨会,该分厂党委书记、厂长郭志宏在会上再次明确了调研环节的重要性,要求全体党员干部在思想上要有充分的认识,在具体实践中要牢牢把握"扎扎实实、深入细致、取得实效"的原则,使调研成为"破解发展难题,增强发展动力"的有力手段。会后,分厂各车间和职能科室紧密围绕"质量、成本、安全"几条主线,结合工作实际,迅速行动,调研工作全面铺开,呈现出调研准备充分,调研内容扎实,调研方式灵活和调研工作细致等特点。  相似文献   

17.
随着广西中烟工业有限责任公司新设备、新技术的大量投入运用,公司进入了快速发展期。柳州卷烟分厂作为广西中烟工业有限责任公司的骨干生产企业,分厂党委必须在新形势下探索出一条企业党建工作的新途径,以创新党建工作促进企业发展,这既是加强党的先进性建设、提高基层党组织凝聚力和战斗力的要求,也是企业党组织在生产、管理各项工作中发挥政治核心作用和战斗堡垒作用的具体体现。企业要发展,人才是关键。柳州卷烟分厂现有党员140人,其中大专以上学历占70%,80%在管理、技术关键岗位工作,是分厂各项工作的骨干力量。十七大提出"要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程"。如何贯彻好十七大会议精神,建设一支"思想觉悟高、业务技术高、工作绩效高"的党员队伍,充分发挥140名党员的模范带头作用,带动职工一起更好的促进企业发展,成为分厂党委探索的一个新课题。为提高党员素质,更好的发挥党员先进性。二部党委多次组织召开支部书记会议、政工工作研讨会,讨论如何搭建更好的平台,进一步加强党员队伍建设,全面提升党员素质,为各项工作的顺利开展提供人才保障和组织保障。  相似文献   

18.
近年来,广西中烟工业公司柳州卷烟分厂党委在大力抓好各项生产经营工作的同时,时刻牢记企业使命,关注地方民生和教育事业,热心支持各项公益事业,积极开展扶贫帮困活动,倾情回报社会,获得了良好的社会效益,树立了积极的行业社会形象。  相似文献   

19.
正3月20日上午,广州军区75750部队一行53人在政治委员王金红的带领下来到柳州卷烟分厂,双方就学习实践科学发展观进行了专题交流。王金红一行先来到柳州卷烟分厂卷包车间,参观了卷接、包装、  相似文献   

20.
三年实现"三大步",2005年节约1143.28万元,2006年节约1539.95万元,2007年节能降耗活动有望再次突破1000万元,这是广西中烟南宁卷烟分厂全体员工勇于探索,不断开拓,敢于创新所取得又一项重大成果。两年多来,广西中烟南宁卷烟分厂通过动员全员全面参与节能降耗,实现规范化、精细化管理,对重点难点实施课题攻关,不断转变思维,创新手段,实现节能降耗重心转移并不断突破,使最制约降耗的烟叶、盘纸、咀棒三大物耗,从2005年初到2007年上半年,分别降低了2.49公斤/箱、89.61米/箱、24支/箱。在今年,作为全国"节能减排"年,国家局加强对行业的能耗考核,广西中烟南宁卷烟分厂积极响应,突出"节能减排"年重点工作,实现了节能降耗重心转移,仅今年上半年,该厂水、电、油等综合能耗与2006年同期6千克标准煤/万支相比,就下降了2.37千克标准煤/万支。  相似文献   

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