安全永远在路上——皖北煤电集团恒源股份公司任楼矿实现安全生产四周年

正3月12日,是个特别的日子,皖北煤电集团恒源股份公司任楼矿迎来了安全生产四周年。1460天,前所未有的安全生产周期,创建矿以来最好成绩。煤矿发展,安全最大。该矿作为水、火、瓦斯、煤尘、地压"五毒"俱全,地质条件差的矿井,现场条件复杂多变,安全管理难度大。在这种情况下,实现安全生产四周年,靠的是什么?建章立制,强化安全管理。"重治之下必有秩序",安全管理中如果对一些不合规定的行为没有     

品牌建设增活力——皖北煤电集团强化青工安全教育培训记事

近年来,皖北煤电集团以提高青年员工安全意识和安全生产技能为目标,创新思维,积极研究青年人的特点,以品牌化建设为切入点,大力推进安全培训模式创新,一批受青年欢迎的品牌——"大眼睛"青蓝课堂、"红苹果"安全宣讲团等在矿山形成,激发了青年扎根矿山创业的积极性,促进了矿山安全建设。"大眼睛"开阔青工视野2012年5月23日上午,皖北煤电集团恒源矿团委组织开展的"大眼睛"青蓝课     

“安全班长”周志平

有人说,煤矿企业的生产班长,其主要精力应放在生产上.可是,重庆松藻煤电公司打通一矿采煤四队生产三班班长周志平却把主要精力放在抓安全上.抓安全让周志平的班受益.近几年,他们班实现生产、安全双赢,获得多项集体荣誉,周志平也因狠抓安全,获得矿"安全明星员工"荣誉,员工们还送了他"安全班长"的名分.     

共青团如何在煤企安全生产中有效创建“青年安全生产示范岗”

<正>众所周知,没有安全生产,企业转型跨越发展就是一纸空谈。共青团作为党的后备众军,在企业安全发展中起着举足轻重的作用。而如何围绕安全这条主线参与企业安全生产各项工作,创建"青年安全生产示范岗"活动一直成为共青团各级团组织参与安全管理的一项重要课题。通过试点使创建趋于有形化围绕共青团中央创建"青年安全生产示范岗"活动目标,各级团组织可先行选择试点单位,按照创建要求制定本单位青安岗管理办法,引申安全宣     

打造安全“青”字号防线 促进矿区安全稳定发展——贵州盘江精煤股份有限公司山脚树矿青年安全监督岗工作侧记

正为进一步抓好安全生产,落实好安全生产的方针政策,切实把青工安全工作抓紧、抓实、抓好、抓细,贵州盘江精煤股份有限公司山脚树矿团委紧紧围绕矿井安全生产中心工作,不断创新工作方法,发挥青年安全监督岗在安全生产中的监督和安全哨兵作用,积极构筑"人人关注安全,人人参与安全"的屏障,形成了良好的安全生产氛围,为矿井的安全生产工作筑起了一道坚固的"青"字号防线。     

黑色煤炭 绿色开采——绿色生产助力“中国梦”

在山东能源肥城矿业集团曹庄矿,人们以实现中华民族伟大复兴的"中国梦"为动力,倡导"黑色煤炭、绿色开采",通过提高资源利用率,降低消耗,将传统的煤矿生产推上了绿色发展平台,实现了企业发展和社会进步的双赢。煤矸石重回大自然在矿区,有一种固体废弃物叫煤矸石,不仅占用土地,而且污染环境。现如今,曹庄矿却让它变"废"为"宝",重回大自然。     

安全“今日头条”讲啥?

正"今日头条",一款主打新闻类的APP客户端,新闻资讯丰富,备受大家欢迎。山西潞安集团漳村矿也有"今日头条"了,所不同的是,漳村矿的"今日头条"明显定位"低"、受众面"窄",为什么这样说呢?因为漳村矿的"今日头条"只在岗前仪式讲,而且内容只限"安全",可职工们却说:"漳村矿的'今日头条'就是好!°别把"事故"当作"故事"2017年12月11日,星期一,早上6点30分,漳村矿抽采队岗前仪式正在进行,其中一个重要环节就是安全"今日头条",当天的播报人为杜茂昌,该矿安监处综合科负责人。     

把员工安康放在第一位——恒源矿筑牢员工职业健康“防护墙”

正皖北煤电集团恒源矿视职业安全健康为员工最大的福祉,坚持"以人为本",以打造无尘化矿井为切入点,从源头预防、控制、减少、消除职业危害,不断改善一线工作环境,为广大员工的身心健康筑牢了一道"防护墙"。     

我在安全在 实现零目标——川煤集团芙蓉公司杉木树煤矿掘进六队青年安全示范岗侧记

川煤集团芙蓉公司杉木树煤矿掘进六队2012年实现了安全生产无人身伤害、无人员违章的安全零目标,在芙蓉公司青年安全生产示范岗创建活动中发挥了样板作用,获得四川省宜宾市"青年安全生产示范岗"荣誉称号。我在安全在在2012年初,掘进六队创建"青年安全生产示范岗"活动负责人范家奎就表示:在这次活动中,要做到我在安全在,实现零目标。创建目标是各班组控制轻伤以上事故发生,全队无"三违",力争成为公司"青年安全生产示范岗"。范家奎分别与青安岗员签订了安全责任书,要求青安岗员明确责任,各负其责,密切合作,在工作中认真贯彻"安全第一、预防为主"的方针,严格按照操作规程和标准     

“胆大心细”为安全——记恒源矿运输区井口把钩工董昌起

<正>他把副井口当成了舞台,把安全当成立命之本,把员工当成亲人,在方寸之间,倾注爱心和汗水,以润物无声的力量守护着安全,今年他不仅荣获了矿劳动模范,而且还荣获了集团公司劳动模范的荣誉称号,他就是皖北煤电集团恒源矿运输区井口把钩工董昌起。"大嗓门"吼出精气神"罐到位,落摇台,打开安全门。""人员上     

“U并U”型通风系统与高位定向钻孔治理采空区瓦斯

成庄矿地质构造复杂,又为高瓦斯矿井,采空区瓦斯浓度居高不下,影响着矿井安全生产,采空区瓦斯是矿井瓦斯治理的难点之一。通过采用"U并U"型通风系统,采空区内瓦斯流向采空区深部,同时利用回风巷高位定向钻孔,对采空区瓦斯进行抽采。这两种方法相结合,一方面保障工作面采空区和巷道内瓦斯不超限,利于矿井的生产衔接,防止瓦斯事故的发生,另一方面实现了矿井瓦斯综合利用。     

李子垭南煤矿严守安全“红线”

<正>川煤集团广能公司李子垭南煤矿在矿井水、火、瓦斯、煤尘、顶板五大灾害俱全的恶劣地质条件下结合矿井安全管理工作实际,强化安全基础,以"五不断线"狠抓重点部位和关键环节的管控,有效杜绝了人身安全事故,守住了安全"红线",截至2月11日,实现安全生产1710天。隐患排查治理不断线。该矿坚持将"隐患不及时治理就是事故"的安全管理理念贯穿于矿井安全生产工作的全过程,不断完善现场隐患排查治理机制,除每班落实跟班副队长为现场第一安全责任人之外,严格落实现场部门跟带班人员、班组长、安全值班长、群监员、青安岗员的责任义务,建立现场巡回检     

吹好“枕边风” 讲活“安全理”

2019年12月27日,山东能源淄矿集团唐口煤业公司机电工区职工家属张真真,在该工区班后会上,声情并茂地给职工们讲述了自己的"安全心愿",深深地打动了每一位职工。为增强职工的安全意识,确保2019年第四季度的生产安全,该公司在加强安全教育的基础上,充分发挥"半边天"的亲情优势作用,向职工家属及女工协管员发出邀请,让他们利用"一三五"安全教育时间为自己的丈夫和工友上好"安全课",筑牢女工家属这一安全生产的后防线,进一步提升职工按章操作和自保、联保、互保意识。     

"三位一体"抓安全

在煤炭生产过程中,矿井无时无刻不在经受着水、火、瓦斯、煤尘和顶板"五大自然灾害"的威胁.针对这些威胁,恒源煤电公司积极探索应对策略,走出一条集教育、管理、监督三位一体的安全工作新路子,构建起安全生产长效机制.由于思路对头,方法对路,摈弃了重生产轻安全的旧观念,在事故源头上做文章.因此在抓安全工作时得心应手,收到事半功倍的效果.三年多来,公司业绩令人瞩目,员工从中得到众多实惠.     

有一种情怀叫牵挂——记孔庄煤矿“好矿嫂”张丛艳

<正>矿嫂是一种称谓,更是一种职责。有多少矿工在井下辛勤劳作,就有多少矿嫂在心里默默牵挂着他们。她们知道,安全生产是煤矿"天"字号大事,是矿工家庭的命根子和幸福源泉,和矿工一起守护矿山安全是妻子的责任。孔庄煤矿掘进一队职工张玉龙的妻子张丛艳,就是这千千万万矿嫂中普通的一员。二十几个寒暑易往,这位朴实的农家妇女用情、用爱无私地呵护着家人、守望着安全,以矿山女人特有的情怀,为矿山的安全生产撑起一片蓝天。她被多次评为孔庄煤矿、大屯公司"好矿嫂",以及江苏省煤矿安全生产     

安全生产 青年当先——陕煤化集团充分发挥青安岗“安全哨兵”作用

安全生产是企业永恒的主题。作为西部最大的煤炭生产企业,陕西煤业化工集团公司现有35岁以下青年员工近7万人,约占集团员工总数的一半。尤其是彬长、神南等新建矿区,员工平均年龄在30岁以内,青年员工已经成为企业安全生产的主力军。青年特别是生产一线青年员工的安全意识、安全素质、安全技能,是决定安全生产的关键。而青年安全生产示范岗建设,是青年服务企业安全生产工作的有效载体和重要形式。近年来,陕煤化集团各级团组织坚持服务企业安全生产工作大局,通过开展青年安全生产示范岗建设,组织引导广大团员青年在安全生产中发挥生力军和突击队作用。     

依靠科技进步促矿井安全发展

乐平矿务局现有4对生产矿井,均属高瓦斯及煤与瓦斯突出矿井.历史上瓦斯爆炸、煤与瓦斯突出事故时有发生,曾给职工的生命带来了很大的危害,给企业造成了严重的经济损失,一度成为制约企业安全发展的瓶颈.为制伏瓦斯这个"拦路虎",2003年,矿务局提出了依靠科技进步,坚持"先抽后采,监测监控,以风定产"的瓦斯治理十二字方针,加大安全投入,狠抓瓦斯抽放这个薄弱环节,经过近几年的艰苦努力,瓦斯事故得到了有效控制,安全形势逐年好转,2006年百万吨死亡率下降到3以下,创建矿以来最好水平.     

复杂条件下工作面“一段一策”瓦斯治理研究

为治理煤矿综放工作面瓦斯超限问题,以某矿090507工作面为研究对象,通过分析回采工作面瓦斯赋存规律及瓦斯治理难题,形成了"一段一策"的瓦斯治理模式,将工作面划分成若干个块段,对每一个块段采取不同的技术手段进行靶向治理。经过综合治理,实现090507工作面由偏"W"形通风转为"U"形通风,减少巷道掘进量,缓解了矿井采掘接替紧张的局面,同时工作面瓦斯实行分段治理后,回风流瓦斯浓度由初期未回采时的0.36%～0.49%,平均为0.42%,降低到稳定生产时的0.22%～0.34%,平均为0.25%,工作面瓦斯零超限,有力保障了工作面安全高效生产。     

非突出煤层采掘工作面过瓦斯富集区综合治理技术研究

恒源煤矿6煤层为非突煤层,但局部地段受地质构造带影响存在瓦斯富集区,影响安全生产。通过测定6煤层瓦斯含量、采掘工作面回风流瓦斯浓度、突出危险性预测指标,研究该矿井6煤层地质构造带瓦斯赋存规律,发现煤层瓦斯含量、回风流瓦斯浓度、突出危险性预测指标在地质构造带明显增加,为恒源煤矿今后对瓦斯富集区域煤层瓦斯治理提供了理论和技术依据。     

“尖灭端”断层条件下放顶煤工作面瓦斯防治技术探讨

针对某矿21061采煤工作面"尖灭端"断层条件下瓦斯的异常涌出,采取了综合瓦斯治理技术,确保了回采工作面的安全生产,为今后放顶煤工作面瓦斯异常涌出情况下治理瓦斯积累了宝贵经验。