职工手握“尚方宝剑”

正"老田,今天又来检查啊?"几乎每一位在矿里路上碰到田永生的职工,都以这样的开场白与他打招呼。田永生是山东能源枣矿集团柴里煤矿工会生活部部长,也是柴里煤矿的职工巡视代表,这个算不上中层干部的小领导,却是矿上手握"尚方宝剑"的"实权派"。在柴里煤矿,每旬一次的"职工代表巡视"活动,已成为这个矿维护职工合法权益、促进安全生产、保持矿山和谐稳定的"规定动作"。职工代表巡视是柴里煤矿在职工代表参与企业     

柴里煤矿有个“金钥匙”服务队职工家属都为其打call

正"您好,我们是‘金钥匙’服务队,请问您有什么事情需要帮助?"山东能源枣矿集团柴里煤矿"金钥匙"服务队总是以礼貌的微笑、周到的服务让人如沐春风。去年,为使全矿党员和义工在职工需要时能够看得见、找得到、信得过、靠得住,山东能源枣矿集团柴里煤矿党委成立了"金钥匙"服务队。柴里矿党委书记赵连永说,"柴里是个老矿,摊子大、范围广,有近3万名职工家属在这里生活,‘金钥匙’服务队的诞生非常必要。"     

曹庄煤矿开采易自燃煤层防火技术研究

１概述滕州市曹庄煤矿与枣庄矿务局柴里煤矿开采同一煤层３下煤层。该层煤经自燃倾向性级别鉴定为Ⅱ级，是易自燃煤层，自燃发火期６～１１个月。柴里煤矿自建矿以来，先后发生自燃火灾７０余起，迄今尚存火区十余处，冻结煤量数十万吨。而曹庄煤矿自１９９１年１０月揭露...     

用知识技能为安全之舟护航——柴里煤矿创新实施“五级管控素质提升”模式侧记

正对于现如今的山东能源枣矿集团柴里煤矿全矿干部职工来说,矿井不仅是工作的地方,更是一所"学堂"。"安全培训‘永远在路上’。尤其是在当前严峻的形势下,只有职工素质都提升了,企业才能进一步深挖发展潜力,增强安全保障能力。"柴里煤矿矿长刘金辉说。为此,山东能源枣矿集团柴里煤矿坚持"突出重点、适时培训、按需施教、学考并重"的安全教育培训工作理念,按照山东省高危行业领域安全技能提升行动计划和集团公司"5331"培训工作部署要求,深入开展"素质能力提升年"     

墨香书韵文化浓——大同煤矿集团四老沟矿“职工书屋”建设侧记

正升井后,沏上一杯热茶,坐在优雅舒适的"职工书屋"内,徜徉在书的海洋里,浑身的困乏,随之一散而去。在这里,职工们的身心不但得到了释放,而且还从中学到了很多知识。大同煤矿集团四老沟矿"职工书屋"的建立,已然成为职工闲暇时的好去处。一直以来,该矿把"职工书屋"建设作为关注职工文化生活,推动企业文化建设的一项惠民工程来抓,从职工书屋的创建到开放,从藏书几十册到几百册,再到几千册,藏书种类从十几种到几十种,从小会的议题到列入矿重要议事的日程,矿工会结合实际情况,每年根据调研情况,制订"职工书屋"整体实施方案和年度工作计划,将计划任务细化、量化,分解落实,引导职工养成"爱读书,读好书"的良好习惯。     

柴里煤矿为职工健康买单

为掌握职工的健康状况，消除职工的健康之忧，5月19日以来，柴里煤矿分别组织近2800名女工和470名管理干部进行了每年一次的健康体检。近期，该矿还将组织全矿大规模的全员体检。     

十年磨一剑 监督展锋芒——柴里煤矿群监员管理“九字工作法”巡礼

群监员队伍素质、工作效能是决定煤矿企业工会能否履行好安全监督职责的重要条件和关键因素。为探索行之有效的群监员管理方法,提升群监队伍素质和工作效能,2000年2月份,山东能源枣庄矿业集团柴里煤矿工会创造性地实行了群监员管理"九字工作法"。经过多年坚持不懈努力,该矿工会将群监员管理"九字工作法"打造成了在枣庄矿区乃至山东省、全煤工会系统具有一定知名度、影响力、独创性的群众安全工作品牌。2000年1月,柴里煤矿发生了多起严重违章。该矿工会在参与"三违"分析和帮教的过程中,发现"三违"行为屡禁不止的重要     

新汶矿业集团翟镇矿建成职工培训基地

11月11日,新汶矿业集团公司第一家综合性职工培训基地——翟镇矿职工培训基地正式投用。在阵阵的鞭炮声中,来自该矿采、掘、机、运、通五个专业16个工种的58名职工首期进行业务培训。这标志着该矿长期以来坚持的“将煤矿变学校、将矿工变学生”的教育培训理念终于变为现实。翟镇矿职工培训基地,于2006年10月20日建成竣工,整个基地由教学培训区、体能训练区和拓展训练区组成,占地面积4600平方米,建筑面积2400平方米,现有专兼职教师28名,其中具有高级以上职称的12人,培训教室7间,设有图书室和阅览室,拥有各类图书7900余册,安全教育音像教材680…     

恒源矿职工书屋荣获“全国示范职工书屋”称号

日前,恒源矿职工书屋被中华全国总工会授予“全国示范职工书屋”称号,同时矿里收到了中华全国总工会宣教部寄来的匾牌及1040多册图书,这标志着该矿职工书屋成为全国职工书屋示范点建设单位.这是该矿继获得“安徽省示范职工书屋”后的又一国家级殊荣.     

“三基”12次夺冠 安全生产1150天 柴里矿安全生产功勋单位安监处获10万元重奖

7月12日,枣庄矿业集团公司柴里煤矿矿长王玉海签发矿长嘉奖令,对该矿主抓矿井“三基”建设,为该矿连续12次夺得枣庄矿区"三基"建设竞赛第一名,为该矿实现安全生产1150天(截止到7月12日)做出突出贡献的安监处提出通报表扬,并嘉奖10万元。近几年来,柴里煤矿把“三基”建设作为安全管理工作的总抓手,从强化基层、基础和职工基本技能入手,不断深化“三基”建设,加强安全管理,狠抓工作落实,有力地促进了矿井安全管理工作。该矿安监处作为“三基”建设的主抓单位,始终坚持“枣矿领先,勇夺第一,永不服输,为矿争光”的思想,以高度的责任感和强烈的敬…     

幸福,从安全开始——山东能源枣矿集团柴里煤矿开展“煤海深处矿嫂情”井下助安一线行活动侧记

正6月1日,早晨7点半,在山东能源枣矿集团柴里煤矿井口服务站,便看到一群女工协管员们忙碌的身影,今天她们将前往综采二区工作所在的西翼3上605工作面慰问。这次下井体验慰问活动邀请了职工家属和离退休的职工代表共同参加。3上605工作面是柴里煤矿的主采工作面之一,近期由于受过断层影响,现场条件较差,加上气温连续升高,职工们十分辛苦。此次慰问也是柴里煤矿党政领导特意部署,为了给一线职工加油鼓劲,凝聚力量,在炎炎夏日送上一份"清凉"。     

请让我来告诉你——山东能源枣矿集团柴里煤矿大力开展三违人员集中帮教活动

正"安全连着你我他,每位职工都是家里的顶梁柱。大家不要认为在井下违章没啥事,请让我来告诉你,你们这种行为就是不忠不孝、不仁不义……"在山东能源枣矿集团柴里煤矿调度一楼会议室里,传出了职工家属代表情真意切的呼唤。近日,柴里煤矿工会举办了以"反三违、反事故、反履职不到位"为主题的"三违"人员集中帮教活动,各单位女工协管员、部分女工家属代表及     

增智提技“职工书屋” 点亮神宁职工智慧心灯——神华宁煤集团有限责任公司书香四溢

这两天,神华宁煤集团羊场湾矿运输三队胶轮车司机吴超很高兴,通过从矿职工书屋借阅有关电动无轨胶轮车技术方面的书籍,他已掌握了这个新"家伙"的使用原理。吴超告诉记者,矿无轨胶轮车每年都要更换新车型,3年来他不出矿,就能从书屋里找到自己需要的技术书籍进行学习,这使他在这个新领域里提升很快。目前,在神华宁煤集团基层单位逐步建立起了18个职工书屋和电子阅览室,让广大职工尽情汲取"营养",点亮了智慧的心灯。"过去职工闲暇下来,爱打麻将、喝酒。现在不一样了,职工群众精神文化需求日益增长,大家都意识到学习的重要性。我们建职工书屋,就是要给他们提供场所,引领职工增智     

张彪：醉在民俗不愿醒

山东能源枣矿集团柴里矿物资采供中心职工张彪，用了4年多时间编撰了《枣庄矿区民俗志》，这是我国第一部由个人编撰出版、全面记录和反映中兴煤矿矿1700年来文化意识形态和精神面貌的煤矿民俗学专著。     

创新管理强基固本——株柏煤矿安全生产十周年记

山东能源临矿集团株柏煤矿坚持用科学发展理念贯穿企业发展实践;坚持以教育为先导,增强安全发展保障力;以精细化管理为措施,强化安全执行力;狠抓安全质量标准化建设。该矿对如何实现煤矿安全生产的长治久安进行了深入研究和积极实践,截止2012年8月28日,株柏煤矿顺利实现安全生产十周年,连续安全生产3653天,进入了建矿以来最长安全周期,连续八年获得安全程度评估A级矿井。该矿不断坚持以“科学发展理念”贯穿企业发展实践,以“打造本质安全型煤矿”为愿景,大力弘扬与时俱进、超越创新的精神,把安全文化拓展延伸到各部门、各岗位,渗透到安全管理的每一个环节,有针对性地开展各种宣传教育活动,潜移默化地转变职工思想观念,在全矿范围内营造了良好的人文环境与浓厚的安全氛围。该矿始终把安全教育培训工作作为安全管理的基础工作,不断提升职工素质,增强安全保障力。在日常工作中坚持开展“每日一题、每周一课、每月一考、每季一评”、“岗位技术比武”、“名师带高徒”、安全知识竞赛等活动,激励职工“自主学习、岗位成才”,职工综合素质得到明显提升。     

对“没意见”的一点意见

领导一心一意为职工家属办好事,花巨资建起“职工健身中心”,而职工、家属并不领情,“健身中心”落成之后就一直少有人光顾。重庆煤炭集团公司韦家沟煤矿工会启动的“全民健身”计划一开始便遭到冷遇。近日,笔者就这一现象到该矿进行了采访。韦家沟煤矿地处重庆永川市西部的大山之中,有职工家属3000余人。由于地理环境偏僻,职工、家属的业余文化生活十分贫乏。针对这一现状,该矿工会经常组织一些群众性文化体育活动。同时,他们还意识到数量有限的文体活动还是不能满足职工家属的精神生活需要,不能全面推动“全民健身”运动。去年,这个矿出资…     

“文化套餐”香矿区

“工会广搭台,职工唱大戏”是冀中能源邯矿集团陶二矿企业文化建设的特色。现如今,装饰一新的全塑胶篮球场地、设备齐全的职工休闲文化广场、琳琅满目的职工书屋等一系列文化设施,为该矿5000余名职工家属献上了一道“营养丰富、各具特色”的精神文化套餐,极大地丰富了职工的业余文化生活,成为矿区企业文化建设的一道靓丽风景线。     

科技动态

矿压观测成果、矿压理论及仪表鉴定、评议会煤炭部生产司于1983年5月25～30日在山东省枣庄矿务局柴里煤矿,召开了矿压观测成果、矿压理论及仪表鉴定、评议会。参加会议的有科研、大专院校、厂、矿的47个单位108名代表。会议对枣庄矿务局柴里煤矿309工作面矿压观测成果、山东矿业学院矿压研究室有关采场矿压理论的研究,以及DCC-1型顶板动态参数遥测自记仪,DK-1型巡回检测矿压仪进行了评议。并对KY-82型人测动态仪、GSJ-1型人测频率计和钢弦压力盒等3种仪表进行了鉴定。     

工会大家庭

正为丰富职工夏季文化生活,山东丰源远航煤业赵坡煤矿工会开设了多处清凉"图书角",并新增加图书1000余册,为大家提供了一个避暑学习的场所,深受广大职工的欢迎。图为该矿职工在"图书角"选读     

"亲情驿站"筑就爱的港湾

"先喝碗鸡蛋汤,工作服很快就缝补好了.""师傅累不累?不管多忙一定要牢记安全."天气寒冷,山能枣矿柴里煤矿井口"亲情驿站"内,工作人员暖心的服务,让一线职工们倍感温暖.