打造精品载体工程推进企业文化落地

党建工作涉及到企业的方方面面,表现在企业管理者上,要求管理者能够在实际工作中实现班子和谐、党政和谐、队伍和谐;表现在企业文化上,要求企业能够将企业文化的核心价值观融入实际发展中,以党建带动企业文化建设,以企业文化推动企业进步;表现在基层工作上,要求企业夯实支部管理,努力推动工作创新,加强针对性、实效性和主动性,不断拓宽...     

创新是新时期党建工作新要求

创新是党建工作的活力之源。实际工作中,应从发挥党员工作主动性、创新工作思路和工作方法、找准创新落脚点出发,以推动企业发展为要义,不断拓宽党建工作新局面。     

创新是新时期党建工作新要求

创新是党建工作的活力之源。实际工作中，应从发挥党员工作主动性、创新工作思路和工作方法、找准创新落脚点出发，以推动企业发展为要义，不断拓宽党建工作新局面。     

创新是新时期党建工作新要求

创新是党建工作的活力之源。实际工作中,应从发挥党员工作主动性、创新工作思路和工作方法、找准创新落脚点出发,以推动企业发展为要义,不断拓宽党建工作新局面。     

推动"党建+N"提升企业价值创造

<正>国网宜春供电公司坚持按照新时代党的建设总要求,以"党建+N"工作模式深入推进党建工作与各项工作的深度融合,推动企业党建工作全面从严治党向纵深发展,使党员在电网建设、优质服务、企业文化等领域的工作覆盖进一步拓展。该公司通过开展"党建+志愿服务""党建+提质增效""党建+安全生产"一系列活动让党员身份亮起来。     

如何按照“融入中心，进入管理”的思路发挥供电企业基层党支部的作用

中国南方电网公司董事长袁懋振在南方电网公司2007年工作会议上提出,按照“融人中心做工作,进入管理起作用”的基本思路,推动企业党建工作与生产经营管理有机结合,充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用,形成企业管理的政治优势。我们的党建工作如何适应新的要求,创新改进,找准定位,     

立足“四重” 扎实推进创先争优活动

企业的党建工作，应以创先争优活动为落脚点，通过将党建工作融入企业发展的大局之中，调动员工积极性，在突出特色、搭建载体平台以及健全完善各种机制上，创新工作方式，夯实党建基础，形成合力，推动企业发展。     

立足“四重” 扎实推进创先争优活动

企业的党建工作，应以创先争优活动为落脚点，通过将党建工作融入企业发展的大局之中，调动员工积极性，在突出特色、搭建载体平台以及健全完善各种机制上，创新工作方式，夯实党建基础，形成合力，推动企业发展。     

大型水电企业党建工作创新的实践与思考

企业党建工作在保证党和国家方针政策的贯彻执行、推动企业科学发展、维护企业和社会和谐稳定方面发挥着不可替代的作用。在新的形势下,水电企业党建面临许多新情况、新问题,需要不断创新工作思路。论述了大型水电企业企业党建工作创新的必要性和紧迫性,提出了党建工作创新的思路、对策和措施。     

"严精细实"推动党建工作高质量发展

正从严治党要贯穿于党的建设和党内生活各方面,真正做到要求严、措施严,对上严、对下严,对事严、对人严。山东潍坊供电公司党委深入落实中央和上级关于党的建设的工作部署,结合自身实际明确"严精细实"党建工作基调,坚持党建统领、市县一体、亮旗登高,以新时代党建工作高质量发展引领推动企业和电网高质量发展。     

创新党群工作 服务争先发展

正新形势下,面对经济发展新常态、从严治党新要求、电力改革新考验、争先发展新局面,国网东营供电公司各级党组织持续加强党的建设,持续深化卓越文化实践,持续提升队伍整体素质,持续推进和谐企业创建,凝聚推动企业卓越发展的合力。坚持从严从实治党如果把中心工作比作铠装电缆中的导电介质,党建工作就是具有防外     

企业党建要以科学发展观为指导，服务中心工作促进企业和谐发展

企业党组织是党在企业的战斗堡垒。企业党建工作事关各级党组织能否以科学发展观促进经济社会发展,促进企业实现跨越式和谐发展,事关企业和领导干部能否正确履行治国理政的职责,事关党的事业的兴衰成败。胡锦涛在党的十七大所作的工作报告中指出：“深入贯彻落实科学发展观,要求我们切实加强和改进党的建设。要站在完成党执政兴国使命的高度,把提高党的执政能力,保持和发展党的先进性,体现到领导科学发展、促进社会和谐上来。”落实科学发展观。就要改进和加强党的建设,而党建工作的改革和进步,必须要以科学发展观为指导。     

为企业发展提供坚强保证——浙江省送变电工程公司加强“三个建设”综述

<正>浙江省送变电工程公司在推进企业发展过程中,以国家电网公司企业文化"四统一"为抓手,强化党建工作载体,创新人力资源培养思路,为企业发展提供了坚强的思想     

把握规律推动国企党建高质量发展

坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”。国有企业党建工作必须立足实际,深刻把握新时代党建工作特点和规律,找准党建与企业改革发展的契合点,坚定不移地将党建工作和中心工作深度融合,推动党的建设高质量发展。     

平班公司“思廉”“保廉”精心编织企业防腐网

一直以来,平班水电公司大力推动廉洁文化在企业内部的和谐、健康发展,以转变员工廉政思想观念为切入点,以提升员工防腐拒变能力为目标,以加强廉洁文化建设为推动一切工作的落脚点,逐步深化企业思想政治工作,努力打造宣传平台,多方位、多角度增强廉洁文化的影响力、渗透力、感染力和执行力,推动企业科学发展。以“思廉”“保廉”两把防腐“利剑”,为企业防腐倡廉之路保驾护航。     

供电企业和谐文化建设探讨

围绕科学发展观和构建社会主义和谐社会的新要求,针对推进当代企业适应新形势,实现又好又快发展,本文集中对供电企业和谐文化建设问题进行了探讨:从更贴近企业实际的角度,探讨供电企业如何促进员工之间的和谐、员工与企业之间的和谐、企业与社会之间的和谐,为创建和谐供电企业提供一种新的视角和思路,使工作更具实效性.     

供电企业和谐文化建设探讨

围绕科学发展观和构建社会主义和谐社会的新要求,针对推进当代企业适应新形势,实现又好又快发展,本文集中对供电企业和谐文化建设问题进行了探讨：从更贴近企业实际的角度,探讨供电企业如何促进员工之间的和谐、员工与企业之间的和谐、企业与社会之间的和谐,为创建和谐供电企业提供一种新的视角和思路,使工作更具实效性。     

全力构建党建工作一体化新格局

通过实施党建一体化管理,将党建工作贯穿于企业管理发展的全过程,展示出"党建强企"新时代精神。党建工作一体化格局,就是贯彻落实中央和上级党委关于全面提升党建工作科学化水平的总体要求,构建以"领导有力、责任明确、运转有序、保障到位"为目标的企业党建工作管理体系,使党建工作与企业发展战略保     

山水武宁温馨家园——武宁县公司践行“五统一”企业文化、筑造“五个港湾”典型经验

企业文化是企业凝聚力的核心,是企业发展的动力源泉。近年来,武宁县供电公司党委坚持以人为本,深入贯彻落实科学发展观,加快“两个转变”、加强“三个建设”、深入推进“三集五大”体系建设。在新形势、新任务、新要求下,武宁县公司将“五统一”企业文化融入日常工作,用统一的优秀企业文化引导人,充分发挥了企业文化的凝聚作用,为推动公司和谐、稳定、健康发展提供了强大的精神动力、思想保证和文化支撑。     

以改革创新精神加强企业党的建设实践与探索

围绕党的十八大提出的"以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程"的要求,结合福建华电邵武发电有限公司党建工作实际,对"务实有为、推动发展"的政治工作理念和把党组织建设成为"培养干部的摇篮"、"党员之家"、"员工的贴心人"的实践做法进行了阐述,从而对新时期全面提升企业党的建设科学化水平提供了启发和借鉴。