中国医疗体制改革市场化问题探究

中国进行的医疗体制改革过程中出现了"看病难,看病贵"的问题,一部分原因归于医疗体制改革中的市场化改革,目前在医疗体制改革中,围绕着市场化的做法存在着两种针锋相对的意见,一种是认为目前的医疗体制改革已经过度市场化,另一种认为目前的问题出在市场化还不足.     

国企改制的法律问题

改革开放30年来,国有企业的改革取得较显著的成果,但随着社会主义市场经济体制的逐步建立,国有企业改革和发展遇到了许多错综复杂的情况,存在的困难和问题仍然不少.因为国企改制的每一项举措都有相关的法律法规相呼应,所以要解决好这些问题,法律起着至关重要的作用.     

农村公共医疗卫生事业的自主多元化探索——以河南濮阳县西辛庄村的民生医院为例

农村公共卫生医疗体制的改进与完善是我国医疗体制改革的重点和难点,也是解决当前"三农"问题的一个重要环节.这个问题的解决需要新的改革发展思路,要结合农村地区的实际社会经济状况探索新的道路.河南省濮阳市西辛庄村创办的民生医院就是立足农村现实而进行的农村公共医疗创新实践,并在总体上取得了成功,具有重要的现实意义.通过对西辛庄民生医院发展现状的综合考察、分析,有助于我们深刻认识现阶段我国农村基层医疗卫生事业存在的问题,思考其合理、有效的解决之道.     

浅谈公立医院的医疗改革

公立医院改革作为医疗改革五项重点任务之一,是其中最为复杂,最为艰巨的改革任务,也是社会关注的焦点,这项改革直接关系到新医疗改革的成败.本文从放革以药养医体制,完善医院补偿机制,提高医护人员的积极性,合理配置医疗卫生资源这四个方面探讨了公立医院的医疗改革.     

关于我国建立现代企业制度的几个问题

我国国有企业改革已经经历了14年的发展历程,但到目前为止大中型企业仍然没有活起来。那么,国有企业不活的原因究竟在哪里?现在看来,仅仅搞企业经营方式的改革是不行的。因此,中央把企业改革的下一步重点放在搞企业制度的创新上。为什么要搞企业制度的创新呢?因为党的十四大已经确定了建立社会主义市场经济体制的改革目标模式,而要建立社会主义市场经济体制,就必须明确和解决社会主义市场体制是什么样的体制,以及这个体制的框架应该是什么样的,都包含哪些内容等问题?目前,中央正在运筹市场经济的框架问题,国家经贸委有关人士已经透露:我国下一步的改革就是     

深化农村金融体制改革的障碍及对策

农村金融改革效果的好坏直接关系到社会主义新农村的建设,而能否构建和谐的农村金融体制又是农村金融改革成败的关键.因此,本文通过对我国农村金融体制现状的分析,探讨了制约农村金融体制改革的深层次的原因,提出了构建和谐的农村金融体制的对策和建议.     

对开设大学生防卫自救课程的可行性研究

随着我国社会主义市场经济体制的不断完善,国家不断加大对教育体制改革的重视力度.自从我国加入了世界贸易组织以后,时代的发展方向趋向于市场化,信息化和智能化,与此同时存在的问题就是关于校园安全.大学生作为一个特殊群体缺乏适当的自我保护意识,在参加活动或者是面对突发状况时很难做到自救和救人,因此在新的课程改革中,应该将大学生防卫自救课程列入到课程设置当中.     

从市场经济的确立谈中学德育管理的改革

我国已建立社会主义市场经济体制,这是一场深刻而广泛的社会革命.在新的形势下,学校德育管理工作如何适应社会主义市场经济的要求,适应教育改革发展的要求,这是大家共同关心的问题,本文拟就市场经济与中学德育管理的改革.     

高校户籍管理现状分析与研究

我国现行高校学生户口迁移管理制度形成于建国初期,适应了计划经济条件下高校招生、分配工作的需要.在建立社会主义市场经济体制过程中,现行管理制度逐渐暴落出不少问题,不利于人才的合理配置和严密户籍管理.随着高校学生粮油供给制度、招生分配制度和国家劳动人事制度改革的深化,改革高校学生户口迁移制度的时机已基本成熟.     

公立医疗机构人员激励机制浅谈

市场经济的发展必然导致生产要素的合理流动,公立医疗机构在人事体制方面的滞后也使得其出现人才流失的现象,这对于公立医疗机构的改革与发展无异于是雪上加霜.基于医疗体制改革的现实境况,对医务人员的激励所产生有益效应并不仅仅局限于单个医疗单位,而是有利于发挥整体医务人员的智力资源,推进医疗体制的改革创新.本文在此基础上,对公立医疗机构医务人员激励机制作出一探讨.     

新医改方案出台,护理改革当先行

本文探讨如何以本次医疗改革方案出台为契机,梳理未来中国护理事业的发展方向,推动我国护理事业的发展,加快实现我国全民医保的宏伟目标.2009年4月,我国的新医疗改革方案经过多方论证后粉墨登场,预示着我国的医疗改革将进入冲刺阶段.护理改革是医药卫生体制改革下的重要部分,当前护理现状成为制约新医改方案目标实现瓶颈,护理改革必须从公共卫生服务、医疗服务、人才培养和储备、管理运行监管机制体制等方面采取切实可行的措施以实现新医改方案的目标.     

浅谈事业单位绩效工资改革的必要性

新中国成立以来,我国事业单位的工资制度主要经历了四次重大改革,从这四次改革的经验中我们可以看出,现有的工资体制已经不能够适应中国社会主义市场经济的发展,改革势在必行.     

关于企业改制时期宣传教育工作问题的思考

关于企业改制时期宣传教育工作问题的思考张雪根党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济若干问题的决定》，确立了建立社会主义市场经济体制和建立现代企业制度的目标，从而把企业的改革推向了一个新的历史阶段。在这个新的历史阶段中，企业的改革面...     

适应建立社会主义市场经济体制的需要 努力搞好冶金标准化改革——在全国冶金标准工作会议上的书面发言

1 深化冶金标准化改革是适应建立社会主义市场经济体制的需要,必须高度重视,正确对待。 党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出:“以邓小平同志1992年年初重要谈话和党的十四大为标志,我国改革开放和现代化建设事业进入了一个新的发展阶段。     

谈当前国有企业改革发展中的几个问题

国有企业改革是我国经济体制改革的重要内容,从1984年城市经济体制改革全面展开以来,在国有企业的改革发展问题上,进行了卓有成效的探索和实践,已经较为成功地从计划经济体制转到社会主义市场经济体制的轨道上来。从国有企业深化改革,加快发展进程来看,按照党的十五届四中、五中全会精神,必须认真研究解决好以下问题。     

国企改革的难点所在

如何让国有企业真正与社会主义市场经济体制相适应,成为具有效率的市场竞争主体,是中国经济改革面临的最后难题。目前国有企业改革的问题有很多,但最最关键的是正确处理政企关系问题。     

我国食品安全监管体制的健全与完善

食品安全问题已经成为关系到国计民生的重大社会问题.近年来诸多食品安全事件的出现,暴露出我国食品监督管理方面存在许多问题,其中就有食品安全监管体制方面存在的问题,因此健全与完善食品安全监管体制迫在眉睫.本文针对我国现阶段食品安全监管体制存在的问题进行了分析,在借鉴国外食品安全监管体制经验的基础上,提出了健全与完善食品安全监管体制的建议.     

论市场经济背景下高校后勤管理的问题与对策——以常德职业技术学院为例

随着社会主义市场经济的建立和高校办学体制的改革,在市场经济条件下如何实施高较后勤管理,更好地为教学、科研和师生员工提供优质服务和保障尤为重要.本文以常德职业技术学院后勤总公司的管理为例,从现代市场经济体制下、公共服务市场化的角度,审视高校后勤社会化改革的现状与困境,提出了实施高校后勤管理的新思路.     

会计集中核算的调查与思考

会计集中核算是财政管理体制的一项重要改革,是适应党风廉政建设需要,加快公共财政建设步伐,推行国库集中收付改革的一个重要举措.它的实施与运作标志着会计管理体制改革的新突破,是对行政事业单位财务管理的新形势,符合建立社会主义市场经济体制的要求.     

加强大学教育管理改革途径探讨

大学是培养人才的地方,是学生步入社会、推进社会主义现代会建设步伐的奠基石.加强大学教育管理,培养新型人才是社会经济发展的需要.加强大学教育改革,必须加强大学教育管理改革.本文从大学教育管理改革的必要性出发,阐述了大学教育管理改革存在的问题,并针对这些问题提出自己的想法.