浅谈高等教育法规在高校中的贯彻落实

高等教育法规的制定与实施是为了完善高校管理体制,规范高校行为,明确教师与学生权利与义务,从而培养更多的高级专门人才,推动高校在轨道内正常高速运转。因此高等教育法规在高校中的普及及贯彻落实就变得极为重要。首先要提高全体教师对高等教育法规的认识,并在日常教学工作中积极贯彻与践行。其次,要利用学生组织加强高等教育法规在学生中的宣传。加大力度促进高等教育法规在高校中的贯彻与落实,使高等教育有法可依,从而推进我国高等教育事业的健康发展。     

初任辅导员开展学生思想政治教育工作的困扰分析

高职院校初任辅导员作为我国高校教师队伍和管理队伍的新生力量,在开展学生思想政治教育工作中具有非常重要的作用,是推进学生德、智、体、美、劳的强有力保证。因此,其个人的成长与发展直接影响着我国高等教育的长远发展。据分析,初任辅导员在工作中通常面临着管理经验不足,人际关系处理不当,工作负担较重等问题,针对这三种常见的困扰,本文提出了切实可行的解决策略,即初任辅导员应积极反思,加强学习,虚心请教;学校应建立健全对初任辅导员的培训制度;辅导员群体应同侪互助,从而能够更快的融入到辅导员队伍的环境中,健康成长。     

大学生就业存在问题与辅导员指导分析

<正>新形势下,大学生就业形势日趋激烈。高校辅导员作为直接从事学生工作与管理的教师,是高校从事就业工作的重要成员,对大学生的就业工作发挥着重要作用。随着高校扩招,毕业生人数逐年增加,高校毕业生面临的就业形势日趋严峻。辅导员作为教师中的特殊群体,处在高校思想政治工作和学生管理工作的第一线,是高校就业工作队伍的重要成员。作为大四辅导员,发挥自身的作用,教育学生的就业观念、宣传就业政策和法规、了解就业形势,对于做好学生就业工作乃至于学生管理都有着重要意义。     

论高等教育法规对辅导员工作的指导作用

高等教育法规是辅导员开展工作的基础,对辅导员工作的性质、目的、内容、方式方法等具有重要的指导意义。     

留学生辅导员工作及其法律修养

随着我国高等教育国际化的不断推进,越来越多的高校招收了数量众多的外国留学生来华学习生活。在来华留学生的培养和管理过程中,留学生辅导员发挥着不可或缺的作用。本文介绍了留学生辅导员及其工作的特殊性,总结了留学生辅导员在工作中可能面临一些独特的法律问题,以及必须具备一些必要的法律修养。     

高校辅导员法律意识养成教育建言

随着我国高等教育的不断发展,高校学生数量有所增加。辅导员作为高校学生日常事务的管理者,容易遇到一些较为棘手的由教育管理引发的纠纷。具备一定的法律知识是高校辅导员在学生管理工作中维护学生和自己的正当权益的根本保障。重视加强高校辅导员法律意识的养成教育,有利于不断增强其依法做好学生管理工作的意识和能力。     

浅析网络时代下高校辅导员工作的创新

计算机网络飞速普及使当代大学生的学习、生活等更加方便便捷,对大学生思想行为产生深远影响。首先分析高校辅导员网络工作必要性,其次提出必要措施加强大学生思想政治教育,实现全网教育,利用网络各种途径了解大学生思想与行为变化,如QQ、微信、内部飞信等,促进高校辅导员工作创新,为今后相关研究作参考。     

浅谈高校辅导员工作存在的问题及对策

高校辅导员工作在学生工作第一线,必须进一步明确职责,定位角色,加强高校辅导员队伍建设。目前,辅导员工作还存在一些问题,如对辅导员的工作职责不清、辅导员配备不到位、人员偏少等。本文在分析这些问题的基础上提出了几点建议及对策。     

“两学一做”指导下高校辅导员助理新型工作模式

高校辅导员工作烦琐细致,为了协助辅导员更好地开展工作、共同为学生服务,辅导员助理这一学生干部岗位应运而生,发挥着重要的作用。文章就"两学一做"指导下,通过建立完善的辅导员助理工作机制;加强对学生辅导员助理的培训,提高工作认识和效率;阐述辅导员助理与新生交流等工作问题,不断提高辅导员助理队伍的战斗力。     

关于加强高校辅导员廉政文化建设的思考

廉政文化是中华民族优秀传统文化的重要组成部分,核心价值是清廉为民办事。高校辅导员在学生思想政治建设和道德修养提升中发挥着至关重要的作用,需要从知识学习、思想精神、工作实践三个层面加强个人的廉政文化建设,增强个人综合素质,从而献身教育,全心全意为学生服务。廉政文化建设对高校辅导员队伍素质建设有着重要现实意义。