高等职业院校就业指导全程化探析

大学生就业指导教育是高校教育工作的重要内容之一。文章从推进职业引导,强化职业能力;加强内涵建设,提高人才培养质量;全方位就业指导,提升就业能力等几个方面详细阐述了如何将就业指导贯穿于高等职业院校教学全过程。     

数学专业学生就业指导模式的研究

高校就业指导是学校针对毕业生择业、就业等问题对大学生进行的各种培训和教育。本文从数学专业学生的基本就业方向出发,收集整理了国内外各种就业指导模式,并横向比较其优缺点,建立最适合数学专业学生的就业指导模式。研究表明,数学特色系统专业化就业指导模式对提高数学专业毕业就业率起到了很大的推动作用,因此,研究数学专业毕业生就业指导模式是非常有必要的。     

内蒙古自治区高校毕业生就业指导服务体系建设及对策研究

就业是民生之本。应该通过梳理国家近些年出台的一系列促进大学生就业的优惠政策,针对高校就业指导服务体系建设提出的要求,阐述内蒙古自治区高校毕业生就业指导服务体系建设进展及存在的主要问题,建议自治区高校今后要在转变就业创业工作模式、加大创业教育扶持力度、发挥就业政策效应等方面深挖潜力,加快建设步伐,搭建更加完善、更加合理的毕业生就业指导服务新体系。     

大学生就业权益保护及其自身劳动法律意识的培养

高校毕业生就业是各个高校所面临的重点问题,在就业过程中,法律意识的淡薄使毕业生在就业过程中遇到问题时举步维艰。本文从高校学生对就业法律法规认识的现状展开探讨,分析大学生法律意识淡薄的原因以及大学生在就业中遇到的问题,提出应从加强高校毕业生法律法规教育,提高学生维权意识,提倡有针对性的就业指导等几个方面提升学生的就业法律意识和能力。     

“三全育人”理念下研究生就业指导工作探索

在教育事业高速发展的现代化社会,高校就业指导工作越发严峻,尤其是研究生就业指导工作。在指导研究生就业时应用"三全育人"的理念,达到研究生在就业过程中的全员体验、全程体验、全方位体验,让每一位获得高等教育的研究生都能进行就业实践。"三全育人"理念要借助多方位的有利因素对研究生进行就业指导,为学生提供更多优质合适的岗位,为社会输送更多高素质的人才。"三全育人"理念适应当下社会对人才培养的要求,符合我国的教育国情,能够发挥出我国社会对研究生就业指导的优势。     

关于新时期高校辅导员开展就业指导工作的思考

辅导员是各高校就业指导工作的具体承担者。为推动大学生高质量就业,推进高校就业指导工作有序开展,研究高校辅导员开展就业指导工作时存在的问题及解决策略尤显重要。本文通过分析辅导员开展就业指导工作面临的问题,提出解决策略:完善就业指导体系建设,提升辅导员自身能力,创新优化就业指导模式。     

审时度势 加强大学生就业指导

随着我国高校毕业生就业制度的改革和深入,“双向选择,自主择业”已成为高校毕业生就业的主要方式,这种就业形式大大强化了毕业生在就业中的主体作用和选择权利。因而要完善高校就业指导机构的职能,创新就业指导形式,提高学生就业与创业能力,拓展就业途径。     

大学生就业焦虑及心理指导

本文在结合国内学者对大学生就业焦虑概念界定的基础上,结合个人工作实际,列举了大学生就业焦虑的表现,并对大学生就业焦虑的原因进行分析,最后提出了解决大学生就业焦虑的对策和建议,如指导和帮助大学生正确面对就业焦虑,提升大学生综合素质,同时高校要建立和完善大学生就业指导全程化教育体系,加强大学生心理健康教育,全方位指导和帮助大学生实现顺利就业。     

“大学生职业发展与就业指导”课程建设探析

近年来,高校毕业生的就业形势日趋严峻,本课题从高职教育的特点出发,针对学生的特点,构建高职院校学生职业发展与就业指导教育体系切入,以提高学生职业发展能力为目标,实现就业质量的不断提高和学生的可持续发展,这对于培养适应社会需要的高职人才具有十分重要意义。     

端正择业就业观念,调整职业生涯规划

适时开展高校毕业生就业教育和指导工作，是高校教育教学工作的重要环节之一。笔强调端正择业就业观念应贯穿高校学生的全过程，高校的责任是培养学生确立适应市场需求的适用的就业计划，总之，有意义的和及时的就业指导在学生就业过程中占有越来越重要的地位。