信息时代档案管理工作的创新模式

在信息化时代下,要有突破旧观念的决心,积极运用现代技术,创新档案管理工作,加快档案信息资源的开发和利用速度,使得档案资源在信息服务网络化、信息管理标准化、数字化等方面的建设水平不断提高,使档案管理工作能够更好地发展和运行,从而使档案信息更好地为人们服务。本文则对信息时代下档案管理工作创新模式探讨。     

信息时代下档案工作的应对措施

结合信息时代的来临,探讨了信息时代下档案工作的应对措施,包括树立档案意识、加强档案人才的培养、实行开放型服务等以加强网络信息档案管理,充分发挥档案的社会作用。     

信息时代高校档案管理面临的问题及对策探讨

随着信息时代的到来,高校管理体制也发生了变化,高校档案管理工作也应该做出相应的变革与创新,从而更好的适应时代的需求。本文首先简单介绍了信息时代高校档案管理所面临的问题,其次提出了应该从提高高校对档案管理工作的重视程度、加强档案管理人才建设以及档案管理信息科技创新这三方面出发完善高校档案管理的各项措施。     

如何实现医院档案管理现代化

医疗卫生单位的档案管理是医疗工作中的重要组成部分,传统的档案管理办法已经不能适应时代发展和工作需要。信息时代如何加强档案管理,使档案信息成为现代医疗卫生管理重要手段之一。从医院档案信息管理的实际出发,通过分析信息化时代医院档案管理工作特点以及重要性,针对性地提出应对措施,为医院档案管理工作提出参考。     

基建工程档案的信息化管理实践思考

档案资料是对基建工程施工建设成果的记录和继承,为当前加快基建工程建设技术的改善、创新和基建工程的发展提供了重要参考依据,信息档案是和基建工程建设共生的价值资源。由此可见,做好基建工程档案管理工作尤为重要,而在21世纪的信息时代,加强基建工程档案的信息化是提升基建工程档案管理质量的基础,本文将分层浅谈基建工程档案的信息化管理实践思考,并提出个人见解。     

论《四川省〈高等学校档案管理办法〉实施细则(试行)》增设“人事类”档案对高校档案工作的意义

开展档案管理模式改革,整合档案信息资源,创新档案服务机制,优化档案资源配置,是适应信息时代发展、加快档案信息化进程的内在要求,《四川省〈高等学校档案管理办法〉实施细则(试行)》增设"人事类"档案正是顺应了这一时代要求,也是我国第一部省级关于高校档案管理的综合规范性文件,具有示范性作用,其意义十分深远。     

档案网络化建设与档案创新服务的思考

信息技术的发展与广泛应用使档案数字化网络建设提上了日程，给档案工作带来了新的契机。面对目前档案管理的社会现状，作为一个档案工作者，怎样才能开创档案的网络创新服务，如何推进信息时代下档案工作的规范化、标准化、网络化的问题突出地摆在了我们面前。     

试论信息时代档案管理工作的创新策略

随着信息化时代的来临,社会经济得到快速的发展,人们的生活和工作也发生天翻地覆的变化,传统信息闭塞的情况被打破。在这样的时代背景下,档案管理工作的信息化建设应运而生,构建高效、快速的信息化管理系统是必然趋势。因此,在信息时代背景下,档案管理工作需要革新档案管理观念,促进管理方式创新,实现档案管理的信息化建设。文章中分析信息时代背景下档案管理工作存在的问题,提出几点有效的档案管理创新措施。     

对创新档案管理工作思路的理性思考分析

时代与社会都在进步并发展。随着社会的发展,各种信息技术得到大规模地应用。信息技术的广泛应用给档案管理工作带了翻天覆地的变化,更带动了档案管理工作的变革。由于档案管理工作对信息技术的依赖越来越大,笔者基于此,对目前的档案管理工作产生的一些困境进行分析思考,务必应站在创新的角度来思考和分析档案管理工作中的各种问题模式,这是当前档案工作理性思考的关键方式,更是对档案信息资源及其工作制度完善的主要措施。本文针对档案管理工作中存在的各种问题和面临的困境做出分析,提出工作中的创新模式和理性思考方式。     

浅谈档案信息化建设

档案信息化建设是指运用信息技术提高档案工作现代化水平,重新思考档案管理的新情况、新原则与新理论,确立网络环境中档案管理与档案服务的基本框架与基本方法,实现档案信息的社会化服务。档案信息化建设在档案管理活动中全面应用现代化信息技术,对档案信息资源进行了处置、管理和提供利用服务的工作。