关于建设智慧化煤矿安检员队伍的思考

安全是煤矿永恒的主题。要实现煤矿企业安全生产,既需要安全管理人员规范管理、施工人员按章操作,也需要安全检查人员严格监督检查。安检员作为施工现场安全监督检查的直接责任人,在煤矿安全管理中发挥着至关重要的作用。本文以小保当公司智慧化煤矿建设为背景,分析了当前煤矿安全工作和安检员队伍现状及存在问题,提出了安检员队伍应具备的素质,论述了在建设现代化智慧煤矿过程中打造一支业务精干、素质过硬、作风优良、责任心强,具有“狼性”的安检员队伍的途径,使安检员真正成为安全生产的重要防线。研究对建设安全、绿色、高效的智慧化煤矿具有一定的借鉴意义。     

浅谈地方煤矿驻矿安检员在安全监管中的地位和作用

近年来,长治市煤矿安全形势稳定好转,其中一个重要因素,在于推行了驻矿安检员制度。文章从组织体系、队伍建设和安全监管三方面,阐述了驻矿安检员队伍在煤矿安全管理中的积极作用,为地方政府落实监管主体责任提出了一个方向。     

“树”型安全管理模式的探索与实践

通过对推行“树”型安全管理的理性分析和实践慨括,全面论述了“树”型安全管理模式的科学化安全管理网络,提出了夯实安全管理根基,创新安全管理体系等项安全管理措施,实现了矿井的长治久安。     

推行“0435”安全管理模式实现安全状况的根本好转

海州露天矿推行“0435”，即“确立零的目标，实施四个全面，做好三防，强化五个管理”的安全管理模式，实现了全矿安全状况的根本好转，创造了安全生产历史新水平。     

考虑过度自信行为的煤矿安全监管演化博弈分析

为探讨一线矿工安全行为策略,在安检员和一线矿工数量有限的条件下,基于工作不安全感视角,构建引入Moran过程的两方随机博弈模型,探究不同因素对博弈主体策略的影响,并使用数值仿真验证其结果。分析结果显示,在一定范围内,工作丧失和人际关系不安全感等心理成本的增加有利于安检员行为改善,但不利于一线矿工行为改善。此外,安全风险转移系数、安全行为成本、策略突变率及博弈双方数量也会影响安检员与一线矿工的策略选择。

     

矿工不良情绪影响因素及干预对策研究

针对矿工不安全情绪状态对安全生产的影响问题,采用演化博弈论和数值仿真方法,引入成本、奖励、潜在风险感知、从业人员对安检员声誉评价及安全监管价值等影响因子,构建了“从业人员—安检员—煤矿企业”的演化博弈模型。通过分析各影响因子对三方策略选择可能性的影响,探讨了企业横向之间进行协作的策略选择的影响关系。结果表明：矿工策略选择与个人风险感知能力呈正相关关系,与投诉成本呈负相关关系;安检员策略选择受到从业人员评价约束影响较大,安检员策略选择概率与从业人员负面评价损失的利益呈负相关关系,与正向评价带来的个人价值和安全监管价值呈正相关关系;企业安全投入成本与其策略演化稳定性呈负相关关系。

     

"长线"放不得

最近,一位工人师傅讲了这样一件事:某日,一安检员下井检查安全,走到行人下山时,发现有一工人准备扒矿车.这位安检员一声未吭,立刻扭身而回,躲在矿车必经之处,准备把那个违章工人当场抓获.果然,不一会,安检员如愿以偿,并美其名曰"放长线钓大鱼".     

加强安检人员队伍建设促进安全生产

安全检查员是煤矿企业的特殊工种,加强安检员的管理,对安全生产有举足轻重的作用。     

班队长应当兼职安检员

班队长是各项安全指令的具体实施者,班队长当兼职安检员,有利于不断加强自身学习,有利于现场安全管理,增强安全责任感,不断促进煤矿安全生产。     

实现安全自主管理 构建平安和谐淮选

淮北矿业集团淮北选煤厂积极创新管理,深入推行＂五型九法＂班组管理模式,构筑安全管理组织、思想、自我、制度、监督五道防线,实现由＂强迫型＂管理模式向＂自主型＂管理模式转变,确保安全生产形势的长期稳定。构筑稳定的安全＂组织防线＂。     

推行职工个人安全帐户管理 筑牢本质安全矿井管理基础

根据安全生产实际和安全管理现状建设本质安全型矿井的要求,提出了建立职工安全管理账户,保障企业安全生产.并对山西潞安集团潞宁煤业公司建立职工安全管理账户的具体做法进行了介绍,对个人安全帐户考核情况及效果分析进行了总结.实践表明,这些做法对于减少各类人为事故隐患具有重要价值.     

以人为本持续改进构建本质安全煤矿

树立以人为本意识,增强安全生产的责任感和使命感,强化业务保安,坚持科技兴安,实现持续改进,构建本质安全型煤矿。     

本质安全型矿井建设的探索

漳村煤矿在创建本质安全型矿井建设中,以建塑特色安全文化、培育自主安全素养、构建安全高效系统、创建本质安全环境、实施超前安全管理为手段,通过全矿干部职工的共同努力,实现了安全生产的和谐发展,形成了独具特色的安全工作新模式。     

关注安全关爱生命

从通风管理、现场管理、人才管理、标准化、班组建设和技术培训等6个方面探讨了确保安全生产的方法。     

基于安全生产下工业用电安全及电缆维护

安全用电作业制度是保证安全用电、职工人身安全和减少或杜绝电气事故、促进安全生产、提高经济效益的重要保证。在煤矿安全生产中一定要熟知煤矿供电系统,注重提高采掘工作面的供电安全,做好电缆的敷设和维护工作,才能确保安全生产,加速矿井的现代化建设。     

电缆的检修维护和故障判定方法

详细分析了电缆故障的原因,总结了电缆故障的判定方法,以供使用与维护人员为确保供电安全、可靠作参考。     

煤矿安全生产网络视频监控系统设计与实现

煤矿安全生产网络视频监控系统能够实时地将矿井下的工作情况反馈到地面监控中心,进而提高了地面指挥与地下生产的实效性。通过地面监控中心对矿井下的各项工作进行实时监控,如遇到突发问题能够在第一时间通知工作人员快速处理,保证煤矿生产安全进行。     

煤矿安全风险预控管理体系在上湾煤矿的应用

煤矿安全风险预控管理体系是对煤矿所有作业活动中潜在的危害因素进行辨识,并预先采取措施消除或控制危险源,达到安全生产的目标。上湾煤矿通过对煤矿安全风险预控管理体系的应用,现场管理实现了动态达标,员工的安全素养和矿井整体管理水平稳步提高,保证了安全生产。     

切实加强煤矿安全生产工作之我见

要认真贯彻"安全第一,预防为主,综合治理"的方针,深入落实煤矿安全生产工作的文件精神,进一步完善和落实各级安全责任制、各级包保责任制,努力提高职工队伍素质,全面提升质量标准化水平,筑牢安全基础,杜绝各类事故,才能全力推进安全高效和本质安全型矿井建设,努力构建稳定和谐的矿区。     

基于分布式技术的信息系统的设计与实现

校医院体检信息系统主要完成的是对校医院常规体检信息的管理,它的主要功能模块有前台登记、医生工作站、信息维护、系统设置等。该系统结合医院体检中心的特点,依靠计算机网络化信息化管理的优势,以体检人员为中心,以体检项目为流程,专家测评功能为重点,完成整个体检过程。不但可以提高体检效率,还能方便受检者了解自身状况。