嵌入社会责任的农业企业绩效评价研究

根据现代农业企业的特点和社会对农业企业的要求,认为评价农业企业的绩效,应该将财务指标和非财务指标综合起来加以考量.在明确绩效评价指标原则的基础上,建立了涉及企业财务、客户、内部流程、学习创新和社会责任等5个维度的农业企业绩效评价指标体系.以对丰原生化公司的综合评价为例,介绍了评价指标体系的应用效果.     

供电企业绩效评价指标体系的构建

本文通过对我国供电企业绩效管理现状的分析,结合供电企业的特点,建立了新的供电企业绩效评价指标体系,新的体系将财务指标和与衡量企业绩效相关的非财务指标相结合,建立了顾客层面、内部运作层面和学习与成长三个方面的指标。     

基于多级模糊综合评价法的房地产企业财务预警研究

房地产企业的财务风险具有模糊性和复杂性,它受到财务和非财务等多种因素的影响,以财务指标为变量建立的预警模型受人为因素影响,无法全面预测企业的财务风险．为提高财务预警系统的有效性,本文结合房地产行业的特征选取非财务指标,运用多级模糊综合评价法构建房地产企业的财务预警模型．     

基于平衡记分卡的企业绩效审计探讨

传统的企业绩效审计局限于企业内部，以短期性的财务指标为评价准则，导致经理经常注重短期的利润增长，而忽视企业长期的获利能力。基于平衡记分卡的绩效审计模式从企业的内外环境、财务与非财务指标相结合的多元化角度进行审计，使经理的业绩评价准则与企业长期的竞争优势相一致。     

基于因子分析的辽宁省上市公司财务绩效评价

利用SPSS17.0软件及因子分析的方法,构建了辽宁省上市公司财务绩效评价指标体系,并对上市公司进行了综合评价及排名。了解辽宁省上市公司财务绩效,对辽宁省上市公司财务指标进行评价,不仅可为管理者和投资者做出决策提供强有力的数据支持,从而提高公司的综合竞争力,而且有利于辽宁省经济持续、健康发展,对我国经济的发展起着重要的作用。     

财务三维价值矩阵评价模型研究

结合企业价值的多维特征,基于波特"钻石模型",将企业的财务价值整合成3个维度:财务战略环境适应价值、财务资源配置绩效价值、财务利益协同关系价值.建立了财务三维价值矩阵评价分析模型及其评价指标体系.通过实证分析,发现我国造纸行业上市公司财务三维价值多数属于E2类型.     

基于利益相关者的环境业绩财务评价指标体系研究

企业实施环境管理,可以为企业自身节约资源、降低成本,创造经济增加值,然而传统的财务管理中缺乏环境评价指标,不利于信息使用者运用财务指标分析环境信息进行环境管理。文章站在利益相关者角度,对企业的管理者、投资人、债权人、政府管理部门等相关信息使用人进行分类,提出企业应该建立为关注经济利益者、关注环境质量者、关注环境管理者服务的环境业绩评价财务指标体系框架,以期丰富传统财务评价指标体系。     

企业绩效标准值下的财务指标无量纲化与评价

企业的绩效评价需要采用多种财务指标和非财务指标，是一个复杂的系统方法。然而，由于企业财务指标的种类复杂多变且不同质，因此即便是同一指标在不同的行业，由于其标准、重要性不同而缺乏可比性。为了解决上述问题，笔者以财政部各行业指导性的企业20个财务绩效指标组成的评价体系为基础，参照各行业内的各类财务绩效评价指标标准，将各种不同质的财务指标，进行了加权及无差异化的处理。在给出一般工商企业的无量纲化指标评价标准的参考值时，对这种将不同质的业绩指标进行无量纲化处理的可能性从实务应用与理论研究两个角度作了探讨，提出了一种已实现的可具体使用的计算与分析模型框架。     

非财务指标对我国上市公司财务预警的影响

以我国沪深两市被ST的62家工业企业作为研究样本,同时选择相同口径的62家非ST工业企业作为配对样本,采用均值显著性分析、多重共线性分析和回归分析研究了非财务指标对我国上市公司财务预警的影响。研究结果表明,在上市公司ST问题的研究中应综合考虑财务指标与非财务指标,将非财务信息与财务信息有效结合建立预警模型将更好地预警上市公司的财务困境问题。     

房地产行业上市公司财务绩效的实证研究

为了了解房地产行业的财务发展情况,选取了8项具有代表性的财务指标,对2013年房地产上市公司的财务绩效进行了实证研究。首先利用因子分析法求出企业的财务绩效得分并排名,然后对排名前十名和后十名的企业的绩效得分进行配对样本T检验。结果发现,盈利能力和发展能力对企业绩效的影响显著,而营运能力和收现能力对企业绩效有影响但不显著。     

企业信用评估指标体系及信用评估模型研究

针对企业的信用评估,基于已有研究,引入企业财务指标和非财务指标,使用机器学习分类方法构建信用评估模型,并对几种方法的分类准确率进行了比较分析. 实验结果表明,该信用评估指标体系可行,随机森林方法在该指标体系上的分类效果最好. 同时,优化了分类效果较差的多层感知器,提升了分类准确率.     

企业绩效评价中的模糊综合评判法

在分析模糊综合评判法的基本原理的基础上,运用其对企业绩效进行综合评价。进行模糊综合评判时,首先需建立企业绩效评价指标体系,再逐层进行综合评判,可以获得相对准确的评价结果。     

基于未确知测度的企业业绩评价模型研究

企业业绩决定着一个企业的生存与发展,而对企业经营状况好坏的判断,则要依赖于企业业绩评价。本文利用未确知测度理论,以某具体企业为例,首先建立该企业的财务与非财务评价子系统,进而构造出该企业业绩评价的综合模型,经比较,得出该模型的判断结果与实际情况是相符的,从而在一定程度上,验证了该模型的正确性。     

对企业经营绩效综合评价体系的探讨

为了对企业经营绩效进行评价，国家主要经管部门联合建立以利润为中心的企业考核指标体系，对该指标体系存在的问题加以阐述和改进，使其基本上满足对企业经营绩效评价的不同要求。     

面向中小型企业的信息化水平评估方法

为了对中小型企业信息化水平进行有效评估,提高评估的规范性和准确性,在分析企业信息化水平评估现状的基础上,结合中小型企业的特点,提出了信息化评估指标体系建立的原则,构建了中小型企业信息化水平评估的指标体系,给出了评估指标的计算方法.该研究成果对中小型企业进行信息化水平评估、推进信息化建设具有现实的指导意义.     

企业集团财务治理指数评价体系研究

企业集团在日常经营中会出现很多特殊、复杂的问题,财务治理就显得尤为重要。借鉴国内外关于财务治理的评价指标体系,根据财务治理评价指标选取的原则和依据,结合公司治理因素和内部控制评价因素,构建了基于公司治理指数的企业集团财务治理指数评价模型,通过对该指数进行分析探索,能够判断我国企业集团的财务治理状况,完善企业集团财务治理结构与治理机制。     

企业管理绩效评估指标体系的构建

运用了模糊聚类分析方法构建了新型的企业管理绩效评估指标体系,详细介绍了评价指标的构成及构建过程.为新形势下企业的绩效评估提供借鉴.     

现金流量指标在企业绩效评价中的应用研究

基于我国股票市场的现状对现有建立在资产负债表和利润表之上的企业绩效评价体系进行了分析,说明现金流量指标的引入对企业绩效评价的重大意义,并引入现金流量指标对现有的企业绩效评价体系加以补充.