在新形势下将企业思想政治工作与安全工作紧密结合的探讨

企业思想政治工作与安全生产工作是息息相关、密不可分的,政治思想工作是否到位,一定程度上决定着安全工作的成败,安全工作的得失也在一定程度上反映出思想政治工作的水平。因此,必须坚持把安全工作作为思想政治工作的出发点和落脚点,将思想政治工作贯穿到安全生产的全过程,从而确保企业的安全生产。     

加强企业思想政治工作的针对性

建立有利于加强和改进思想政治工作的新机制机制创新是企业思想政治工作创新的重要内容,也是发挥党的政治优势、落实“生命线”地位的重要保证。不能建立起符合本企业特点的思想政治工作运行机制,那么思想政治工作的“生命线”地位就难以落实,势必造成思想政治工作“说起来重要,干起来次要”的被动局面,更谈不上会有针对性。近年来,北氵名河铁矿在认真学习贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神的基础上,探索实践“五个一”的思想政治工作运行机制,建立了以专职政工人员为骨干、党政工团齐抓共管的一支队伍,完善了政工例会、信息反馈、…     

浅议新形势下企业思想政治工作

在新的形势下,企业思想政治工作面临着许多新情况、新问题。因此,要求在思想政治工作的思想观念、工作内容、方式方法、工作机制上不断创新。     

对大学生思想政治教育工作的认识和思考

在市场经济和高等教育大众化背景下,大学生政治思想发生了许多新变化。要根据这些新变化有针对性地加强思想政治工作,就要不断强化和完善开展思想政治教育工作的各种途径,要在继承以往成功经验的基础上努力创新大学生思想政治教育工作。     

新时期企业思想政治工作新途径的思考

思想政治工作是研究人的思想活动的规律、思想和行为的相互关系及其转化过程的科学。新时期企业思想政治工作具有鲜明的党性、广泛的群众性、很强的实践性和实效性。思想政治工作者要不断提高自身素质，加强品德修养，坚持向群众学习，进行理论、观念、机制和方法的创新，才能真正搞好企业思想政治工作。     

新时代煤炭企业思政工作创新的思考

目前,世界政治和经济格局正发生着深刻变化,我国经济发展面临前所未有的风险挑战,在极其严峻复杂的发展格局及形势下,煤炭产业发展形态发生了深刻变革。由于煤炭企业思想政治工作理念、机制等相对落后,与煤炭产业转型升级不适应,导致煤炭企业职工思想政治工作出现了一些新情况新问题,亟待创新思想政治工作,激发改革转型活力,推动煤炭企业全面实现高质量发展。基于对新时代煤炭企业思想政治工作创新的迫切性和必要性进行理论分析,对思想政治工作创新需要把握和解决的工作理念落后、队伍薄弱等问题深刻剖析,具体探讨了新时代煤炭企业思想政治工作理念创新、机制创新等内容及途径。     

构建思想政治工作体系筑牢企业发展基石

潘西煤矿坚持思想政治工作是一切工作的生命线,与时俱进,开拓创新,积极探索并构建思想政治工作体系,保证了全矿的改革、发展和稳定.     

浅谈大学生思想政治教育工作的创新

大学生思想政治教育是思想政治教育研究的重要领域,也是教育创新的重要纽成部分.本文就高职院校大学生思想政治教育工作的观念、重要性、方式方法和如何创新的问题进行了初浅的分析.     

论企业思想政治工作机制创新

从思想政治工作在企业改革发展中的地位和作用出发,提出了思想政治工作在继承传统的基础上,要有所创新,并对创新机制进行了具体阐述。     

浅谈煤炭企业思想政治工作创新

介绍了煤炭企业思想政治工作创新的具体做法,并对增强思想政治工作的实效性,吸引力,以及长效性方面进行了简要分析.     

试论企业思想政治工作创新

创新是一个企业生存和发展的灵魂。创新企业思想政治工作对于一个企业而言,可以增强企业的凝聚力,发挥全员的创造性,为企业带来更大的效益。近年来,由于企业结构的不断调整完善和基层党组织建设的不断深入,给企业思想政治工作增加了丰富的时代内容,带来了全新的工作内涵,体现了鲜明的时代特色。如何应对改革给基层思想政治工作带来的新情况、新挑战,这就要求我们必须认识时代特点,创新企业思想政治工作思路。     

思想政治工作要在实践中创新

高度重视思想政治工作,是我们党的优良传统和政治优势。我国社会主义革命和建设的实践也充分证明了这一点。目前在改革开放和发展社会主义市场经济的进程中,思想政治工作的作用和威力,不是单纯的行政措施、经济手段所能代替的。思想政治工作要紧密结合新的历史条件,注重分析与研究思想政治工作实践     

当前企业思想政治工作如何与时俱进

阐述当前企业思想政治工作如何适应改革开放新形势的要求，注重创新和寻求与经济工作的结合点，与时俱进，开拓工作局面。     

创新思想政治工作助推企业转型发展

随着煤炭企业转型发展的不断深入,员工的价值观念和思维方式也在发生变化,要做好思想政治工作,就必须适应变化了的形势,积极探索思想政治工作的新规律和新方法。开滦集团唐山矿业公司作为一座国有大中型专业化矿井,更是把思想政治工作摆在重要的位置。2013年以来,公司党委坚持以党的十八大精神为指针,提出了“固本求强、创新求变”的总基调,牢牢把握四个环节,不断创新思想政治工作方式方法,取得了显著成效。     

创新企业思想政治工作之我见

创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。就企业的思想政治工作来说,创新是新形势的必然要求,是增强思想政治工作时代感的根本出路。随着改革的不断深入,企业思想政治工作只有在继承优良传统的基础上不断创新,才能适应新形势发展的需要,更好地发挥作用。     

思想政治工作的生命力源于创新

加强和改进思想政治工作的本质要求是创新,创新就是超越、突破已有事物的发展水平,创造新事物、新理论、新内容、新方法、新机制等思维活动及其实践活动。它是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。思想政治工作源于生命力的创新,不能简单地重复过去的老办法、老模式、必须有所突破,以适应时代不断变化发展的要求。笔者认为,构建基层思想政治工作的创新主要有以下五个方面:一、创新观念,适应社会进步需要,增强科技化意识基层思想政治工作的创新首先在于观念创新,要改变基层思想政治工作就是“开大会、…     

煤炭行业思想政治工作“六法”的创新与应用

新驿煤矿党委立足企业发展实际,扣紧职工思想脉搏,创新应用"六法",不断加强和改进思想政治工作,为矿井提效增盈、跨越发展提供了坚强的思想保证。     

关于创新企业思想政治工作的思考

在改革开放日益深入、科技发展日新月异、知识经济时代迎面而来的新形势下,企业思想政治工作也面临着许多新情况、新问题。这就要求我们必须坚持与时俱进,认真研究思想政治工作的新理论、新课题,努力做到不断创新。     

企业思想政治工作必须走创新之路

在新形势下,如何引导职工形成与市场经济相适应的思想观念和生活方式,充分调动职工的积极性、主动性和创造性,倡导文明、科学、积极的理念和态度,是企业思想政治工作面对的新课题。要解决好这一问题,就必须用创新的思想来抓企业思想政治工作。     

建立思想政治工作创新机制

国有企业是参与市场竞争的主体,也是深化改革、建立现代企业制度的主体,同样也是进行企业思想政治工作机制创新的主体。进行思想政治工作机制创新的意义,概括地说,一是要保证干部职工思想适应新体制要求,转变新观念,思想和体制并轨的需要;二是要保证发挥思想政