重视与加强大学生党员的党性教育

加强大学生党员的党性教育,是新的历史条件下高校学生党建工作贯彻落实“三个代表”思想的重要举措。大学生党员党性教育应以学习马克思主义理论、共产主义理想信念教育和党史、党章、党纪知识教育为主,通过将党性教育与成才教育相结合、理论学习与实际运用相结合、组织教育与自我教育相结合、教育与严格管理相结合的方式,培养具有较高素质的学生党员。     

探索新时期党员教育工作的新路子

党员教育是党的思想建设的重要内容,如何从严治党,全面提高党员队伍素质,在新的历史时期就要以改革的精神努力探索党员教育的新特点、新路子,力求使党员教育工作更为严谨,效果更为显著。一是突出党员教育内容的系统性和先进性,要求党员认真学习党的基本理论,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策;二是增强党员教育方式的针对性和创新性,变″居高临下″为平等相待,变单向灌输为多向交流;三是讲究党员教育方法上的多样性和灵活性;四是提高党员教育的严肃性和实效性。只有不断探索新时期党员教育工作的新路子,才能使党员教育工作不断走上新台阶。     

干部党性教育培训需求研究——以省（区、市）党委组织部干部教育处长培训班学员为对象

通过对省（区、市）党委组织部干部教育处长培训班的学员进行问卷调查,从培训内容、教学方式、教学评价、培训教师等方面了解干部党性教育培训的真正需求,并提出相应的对策与建议,以求切实提高干部党性教育培训的针对性。     

关于增强反腐倡廉教育有效性的探讨

增强反腐倡廉教育的有效性在教育对象上要坚持普遍性、突出重点性,在教育内容上要突出针对性,在教育方式方法上要突出多样性,在教育时机上突出要超前性、及时性。     

石油人力资源管理领域创业教育有效性研究

创业教育的理念是全球教育理论界在关注人的全面发展以及预测国际经济文化发展趋势的基础上提出的。本文认为石油人力资源管理领域创业教育存在主体需求与社会需求、追求内涵与崇尚功用、开创思想与传统思想、实际支撑与理论理想四对主要矛盾,并根据实际提出了关注主体需求、重视终身理念、注重隐性课程、牢固支撑体系的相关对策,进而提出了深入实施创业教育的发展思路。     

论新时期企业思想政治教育及有效性

新时期企业思想政治教育的时代主题,需要在加强党对国有企业领导的前提下突出人民群众主体地位,维护人民群众价值追求;体现党与人民群众血肉联系,向人民群众学习,为广大员工服务。新时期企业思想政治教育部门的重要职责:一是纯洁党员干部的思想,坚定党员干部理想信念,密切联系群众,切实做到"为民、务实、清廉";二是教育群众,发动员工,把企业全体员工团结和凝聚在中国特色社会主义伟大旗帜之下,维护企业在社会公众中的形象。本文进一步探索了提高企业思想政治教育有效性的途径。     

浅析当今高校毕业生党员发展工作问题及策略

优秀的高校毕业生是社会进步、国家富强、企业发展的后备军。刚刚入职的大学毕业生正处于人生观、价值观渐渐成熟的时期,可塑性强。因此,加强对高校毕业生党员的党性教育和管理的重要性和紧迫性日益增强。     

企业党校教育培训的实践与思考

结合企业党校教育培训实践,分析企业党校培训的特点;对党校培训的目标、党性教育的有效性等问题进行探讨;对思想素质培训课程体系的开发、中长期培训班的管理问题阐明观点,并对如何进一步做好党校培训提出具体建议。     

保持党性永争先

党员必须在思想上做标杆,在行动上做榜样,才能得到群众信服,才能树立起党员形象,从而起到示范带动作用。     

激励机制的有效性

由于市场竞争格局加剧,企业人力资源不再是一种廉价成本,而是一种重要的、不可再生资源.人力资源作为现代企业的一种战略性资源,已经成为企业发展的最关键因素.在人力资源管理的众多内容中,激励机制是一个重要内容.激励的科学与否,直接关系到企业能否留住优秀的人才,有效的激励正是解决这个问题的关键.     

新时期如何保持共产党员的先进性

新的历史条件下,中国共产党肩负着伟大的历史使命。能否保持先进性是关系党的前途命运的大问题,也是关系整个国家民族前途命运的大问题。在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,是保持党的先进性的重要措施。文章阐述了新时期对共产党员先进性赋予的新内涵与新要求,探讨了保持共产党员先进性的必要性、迫切性和锤炼党员先进性的基本途径。     

加强和改进施工企业党组织建设的途径

推进施工企业党组织的建设必须与时俱进,坚持一岗双责、两个融合、三个同步、四个同时,创新工作思路、工作机制、工作方法和工作方式。把贯彻落实“三个代表”重要思想,作为检验工作成效的根本标准。     

国企党员干部在先进性建设中的表率作用

国有企业是国民经济的支柱,充分发挥国企党员干部的表率作用,对于凝聚人心,夯实党的阶级基础,巩固党的执政地位至关重要。齐鲁石油化工公司党员干部在企业改革和经济建设中认真实践“三个代表”重要思想, 坚定理想信念,执着勤奋敬业,保持廉洁自律,立足于扎实提高自身整体素质,以表率作用促进了企业效益、改革、稳定、发展目标的实现。     

创新党委委员联系点制度的成效与启示

企业党建工作,如何通过不断创新以有效发挥领导干部的先锋模范作用,助推基层党建工作和企业各项工作水平的提高,需要深入地研究和积极地实践。中国石化巴陵分公司化肥事业部在企业党建理论的指导下,建立了党委委员联系点制度,并不断创新完善,经实践检验,成效突出。     

增强企业思想政治工作实效性问题的几点认识

社会主义市场经济体制和现代企业制度的逐步确立,改革的不断深化,使企业员工的思想观念和思维方式发生了深刻变化,思想政治工作的方式方法必须主动适应新的变化。科学地认识思想政治工作的地位和作用,纠正企业思想政治工作中存在的形式主义倾向,是继承发扬党的实事求是优良传统和作风的前提,也是增强企业思想政治工作实效性的保证。     

探索外部市场党员干部监督的新途径

随着企业经营发展对开拓外部市场的需要,大批员工远离企业和组织。如何加强对外部市场员工队伍中党员干部的监督,是企业党风廉政建设面临的一个新课题。积极探索外部市场党员干部监督的新途径,切实加强对党员干部的监督,是外部市场员工队伍稳定、和谐,企业巩固和拓展外部市场的重要保证。     

企业党员教育管理探讨

企业党员教育管理,要从四个方面做起。一是加强学习,保证党员有坚定的党性;二是重视考核,督促党员自觉履职;三是坚持党务公开,促使党员行权自律;四是丰富载体,提高党员教育成果。     

有效发挥国企党校哲学教育培训的功能与作用

国有企业党校是全国党校系统的重要组成部分,也是国有企业培养领导干部和业务骨干的摇篮。其职责定位应当以研究宣传党的理论方针政策为宗旨,以服务集团公司的中心工作为根本,以开展干部教育培训为中心。国企党校哲学教育培训工作要紧紧围绕这一定位,遵循哲学的价值观、认识论和方法论属性,充分发挥信仰指向作用、理论支撑作用和行动引领作用,并从企业和学员两方面着手,坚持以问题为导向、以创新促发展、用学术讲政治的方法。     

对建立党员议事会制度的探索

企业基层党组织处在改革发展、生产经营的第一线,担负着团结带领党员和职工群众完成生产经营任务的重要责任。但在实际工作中,基层党组织在充分发挥党内民主、凝聚党员群众智慧、组织党员群众参与和监督生产经营决策方面的作用,效果并不理想,主要问题是缺乏有效的途径、机制和方法。文章在总结实践的基础上,从分析问题、探索党员议事会制度以及建立该制度须注意的问题三个方面,阐述了建立党员议事会制度的有效性和重要性。