坚持以人为本 保障安全生产

论述了在搞好煤矿安全管理工作中,正确认识"四观"和处理好"四种关系"的重要性,这也是煤矿安全生产的发展需要和趋势。     

基于数字化转型的煤炭企业管理体系及关键技术研究

本文阐述了国家能源集团神东煤炭集团公司"两化"融合发展历程,提出了数字化转型驱动下神东煤炭集团公司"两化"融合建设原则和总体框架,从业务和技术角度出发,分别从设备全生命周期管理、生产与调度管理、矿井自动化、安全管理、决策支持、专业化分工与服务共享6个方面分析了企业管理提升中存在的困难、建设内容和保障措施.实践证明,本文...     

浅谈河南煤化在资源整合中实行的"五真"战略

在河南省开展的煤炭资源整合中,河南煤业化工集团通过实行"五真"战略,实现了对兼并重组煤矿的真重组、真出资、真管理、真负责、真安全,达到了被兼并煤矿、企业职工、当地群众、地方政府和整合主体五方满意的结果,具有一定的示范意义,值得其他企业借鉴和推广.     

推进"五精"管理文化打造"三创六型"矿区

对黄陵矿业集团公司在推进"五精"管理文化,打造"三创六型"矿区活动中,创建"五精"管理示范基地的主要做法,以及五精管理文化建设取得的成就,作了简要介绍.     

"三软"煤层综采工作面旋转开采接架技术

在"三软"煤层大倾角扇形工作面中,采用综采旋转技术进行特殊回采,成功的避免了综采工作面一次拆除和安装,为今后在不规则扇形工作面中使用旋转开采总结了成功的经验,收到了明显的效益.     

彬长矿区煤层气“零”排放技术研究与实践

本文介绍了陕西彬长矿区煤层气综合利用技术的研究与成果,重点介绍了彬长矿区低浓度煤层气和通风瓦斯的利用解决方案,实现煤矿生产过程中瓦斯“零”排放的研究成果与实践.     

"三软"不稳定煤层过老巷实践

介绍了郑煤集团米村煤矿-150水平28采区专用回风巷,在"三软"不稳定煤层中施工时,根据穿越老巷的实际位置,制定出切实可行的施工方案,有效地解决了施工中的顶板管理难题。     

煤矿“三违”行为心理分析与对策

通过对"三违"事件及事故案例的分析,以及煤矿生产中职工发生"三违"的心理分析,提出实际工作中要杜绝"三违"行为,在强化安全教育,引导职工干标准活的同时,必须依靠加强管理。     

一种起吊锁具的设计与应用

为了拆除矿用刮板输送机减速箱等大件设备,设计了该起吊锁具,文章主要介绍了锁具设计的原因及结构特点,并对锁具的现场安装和使用方法做了详细的阐述,实际应用中效果良好。     

优势矿种保护性开发管理模式分析

通过对优势矿种内涵的界定,进一步分析了目前我国部分优势矿种的开发现状,并发现存在资源赋存量下降,超量开发,监管压力大等突出问题；在此基础上,从时间维度、空间布局和优势矿种保护开发的宏观调控三个方向出发,提出了“三边”模型；其中时间维度包括开采前、中、后三个阶段,空间布局则包含资源聚集区、点状区和匮乏区三种格局,宏观调控方面则包括法律、经济、行政三种方式,并进一步分析构建了管理调控下的时间安排与空间布局的关系模式.     

"1"与"0"的遐思

安全是生命的屏护,安全是健康的保障,安全是财富的积累,安全是幸福的向往.     

“三个亮点”的“化学反应”

所谓“三个亮点”，即突出抓好质量标准化建设、企业文化建设和环境综合治理，并由此促进全厂两个文明建设的全面协调发展。2004年以来，枣矿集团一机厂认真贯彻集团公司部署，大力推进“三个亮点”工程，使企业管理、生产经营、职工思想观念和行为方式都发生了很大变化。     

亦谈"煤炭工业亟待调整"的"几项政策"

《中国煤炭》１９９９年第７期高守尧文“煤炭工业几项政策亟待调整”中提出了煤炭工业存在的几个主要问题及解决的政策建议,笔者深有同感。我国煤炭工业自从改革开放以来,充分调动了各方面的积极性,解决了持续多年的短缺问题,保证了国民经济的快速持续增长,功不可没;去冬以来又施行了关闭非法小矿２．５８万个、压产２．５亿ｔ的重大调整措施,估计今后煤炭生产将进一步好转。但应该看到非法开采问题解决后,“高文”中所反映的大小矿难以平等竞争、不同地域的大矿难以平等进入市场和增值税包括运费带来的不平等问题等依然存在,故必…     

“马丽散”和“玻璃钢”锚杆在综采面过地质构造的应用

王庄煤矿5212工作面过地质构造期间,当工作面后半部出现大面积的煤墙片帮和顶板垮落后,积极采用马丽散和玻璃钢锚杆对煤墙联合加固,从而控制了事故的扩大。文章简要分析了在不同条件下的不同支护方法,从而为煤墙管理提出了一种全新的管理方法和手段。     

创建资源节约型环境友好型企业的思考

本文从企业实际出发,全面阐述了创建资源节约型、环境友好型企业的意义、基本条件和工作要求.