如何认识现阶段我国企业文化建设的特点

自上世纪80年代中期以来，我国企业文化建设从概念引入到普遍推行，已经历了近20年的发展，在不断学习和创新的基础上，进行了一系列重要的理论研究和实践活动，创造了不少有益的经验。近几年来，随着全球经济一体化的快速发展和我国经济体制改革的不断深入，企业的内外部环境发生了巨大的变化，不断在市场经济下成熟的中国企业，在企业文化建设的理论研究和实践操作上呈现出了新的情况和特点。     

正确认识人本管理思想

当前，由于国际市场竞争的日趋激烈，我国的企业管理和企业文化建设取得了一定的突破，但是在我国的管理实践中，长期以来还存在着见物不见人和在企业文化建设上存在误区的现象。大量事实雄辩地证明，一个企业管理和文化匮乏的企业必将注定是一个没有希望的企业，企业管理和文化的建设必将     

加强企业文化建设提高企业竞争能力

我国加入世贸组织一年来，经济全球一体化在我国正在形成，企业竞争日益加剧。本文从总结成功企业文化建设入手，阐述了企业文化建设的意义和重要作用，提出了塑造企业文化的具体程序和做法。     

浅议倡导企业安全文化建设

企业安全文化是企业在生产管理过程中，通过企业自身的发展而不断充实和调整，并经过不断地实践检验产生出来的企业文化与安全文化的衍生物。任何有长远发展目标的企业都有自己的企业文化，它包涵着安全的内容，有着企业独特的行为规范和企业环境因素。安全文化充分体现的是实现人的价值与实现企业经济价值的统一体，在现代社会大力倡导“以人为本”和创建和谐社会的大环境下，倡导企业安全文化建设既能提高企业员工的安全素质，又能促进企业的生产和发展，营造企业安全生产的良好氛围。     

开展产品文化建设促进建陶企业发展

从目前我国建筑陶瓷行业的激烈竞争状况谈起，提出了我国建陶企业要谋求生存就必须开展产品文化建设，并建议建陶企业应该通过产品设计和广告宣传开展产品文化建设。最后对建陶企业开展产品文化建设中应注意的几个问题作了简单的介绍。     

对企业文化建设的深层思考

在现代企业建设中,企业文化是企业的灵魂。而企业文化的建设,不仅需要企业领导人的高度重视,强化对企业文化的正确把握和科学定位,而且要注重对企业文化的设计,抓好企业文化三个层次的建设,并为企业文化建设提供一个良好的载体。对此,本文结合东明石化集团的企业文化建设实践,对企业文化作以深层思考。     

油气长输管道企业安全文化体系建设的探讨

油气长输管道企业因行业特性决定自身危险系数高，面对国家对安全环保要求日趋严格的形势，如何保持以往优势，立足稳定大局，发挥更大发展潜力，企业安全文化体系建设在其中具有十分重要的意义。对油气长输管道企业安全文化体系建设的必要性进行了分析，对建设实践进行了归纳，对进一步做好安全文化体系建设提出了建议，帮助油气长输管道企业安全文化体系建设。     

浅谈石化企业文化标准的创新与发展

企业文化是企业的灵魂.企业员工是企业最重要的资源,要使企业长期立于不败之地的一项重要措施就是要抓好企业文化建设,通过企业文化建设突出人在企业生存和发展中的作用和力量.建设充满创新功能的优秀企业文化是现代企业制度的内在要求.要通过立足实践,传承创新,不断发展企业价值观.从而建立企业文化的长效机制,营造人企和谐的文化环境.     

新时期企业文化建设的思考

历经20多年的改革开放，我国的各项事业都取得了飞速发展，很多企业也具有了较强的竞争能力和抗风险能力。然而，随着我国加入世贸组织，改革开放的进一步扩大，在全球经济的一体化、市场国际化和竞争公平化的条件下，如何提升我国企业在国际舞台中的竞争力，重视和加强企业文化建设就显得尤为重要。     

中国首部企业文化建设发展规划纲要诞生——中国企业文化促进会颁布

中国企业文化促进会于2005年12月17日在北京召开2005年全国企业文化建设工作年会，隆重颁布2006～2020年《中国企业文化建设发展规划纲要》。《纲要》确定的未来15年我国企业文化建设指导方针是：以人为本，铸造和谐；诚信为基，创新为魂；打造特色。彰显个性；积极引导，逐步推进。     

企业文化建设存在的问题及对策

随着经济全球化的不断推进,企业面临着日益激烈的市场竞争.而企业文化建设是不断提高企业核心竞争力的有效手段.本文介绍了企业文化的概念、特征,在分析了我国目前企业文化现状的基础上,指出了企业文化建设中存在的误区以及我国企业文化的发展趋势.     

在工程建设中融入企业文化内涵

如何在工程建设中融入企业文化内涵,让企业文化成为激发全体员工不畏艰难、拼搏进取、争创一流的强大精神动力,是项目经理部积极探索并通过实践来解决的一个重要课题。紧密结合参建队伍的素质和传统建设企业文化,对实现建设目标具有十分重     

浅谈石油企业安全文化建设

随着我国社会的快速发展,社会各种活动对于能源的需求量越来越大,特别是石油资源。因此,石油企业的发展状况自然会受到社会各界的广泛关注。而作为企业发展的重要基石的企业安全文化就成为了我国石油企业企业建设工作的重中之重。企业安全文化的建设工作是石油企业文化的重要组成部分,也是其企业的文化建设得到延伸和发展的基础。在我国市场经济体制不断改革的今天,企业文化的建设,尤其是企业安全文化的建设工作已经成为了现在许多企业发展其安全有效生产的重要手段。本文将对石油企业的安全文化建设工作的重要性,存在问题和相关的解决措施进行分析,以此来提高我国石油企业对于安全生产的注重程度     

登上新的历史起点——在“软”实力与“硬”效益的完美结合中奋争——中国石油和化学工业首届企业文化促进大会综述

策划人语：在11月5日召开的首届中国石油和化学工业企业文化促进大会上，一批在企业文化建设中作出积极探索，并取得丰硕成果的企业受到隆重表彰。在我国石油和化工行业科学发展的进程中，他们的经验和做法，带来的是惊人的蝴蝶效应。     

弘扬泸天化精神 培育核心竞争力 泸天化启动企业文化建设工作

2006年8月25日下午，泸天化集团公司在办公大楼三楼会议室召开启动企业文化建设工作会，就全面促进泸天化企业文化建设的有关问题进行专题讨论和研究，对泸天化企业文化建设工作的开展进行了全面部署。泸天化集团公司党委书记彭传勇、工会主席杜波、顾问赵祖来及有关部门单位负责人出席会议。这标志着以总结企业经验、提炼企业精神、塑造企业形象、培育核心竞争力为目的的企业文化建设工作在泸天化启动。     

关于企业文化建设融入党建工作理念的思考

结合新时期企业文化建设的特点和我国特大型化工企业泸天化党建工作的实际,提出了在企业文化建设过程中融入党建工作的理念和方法,以增强企业文化的政治性、时代性、先进性,希望能对提升企业文化的生命力和影响力有所帮助。     

铸就企业文化实现企业腾飞

随着市场经济的发展、改革的深入和多种企业形式的共同繁荣，企业文化这个词越来越多地出现在人们的视野里，代表着企业成员的基本价值观念和普遍行为模式及企业的经营风格，成为现代企业改革及社会进步的标志之一。企业文化的作用越来越明显地体现在经济效益之中。因此，学习和实践“三个代表”重要思想，搞活国有经济，必须高度重视文化的力量，用先进的企业文化再铸企业之魂，再塑企业形象。     

倡导“安全发展”理念 推进企业安全文化建设

企业安全文化是伴随着人类劳动的出现和进步而产生、发展的。随着时代的发展与进步，以及我国全面建设小康社会的进程，为着力推动企业安全文化建设进程，必须坚持“以人为本，安全发展”的全新理念。     

辽河油田兴隆台工程技术处企业文化建设的实践

辽河油田公司兴隆台工程技术处在构建具有自身特色企业文化的实践中，结合基层基础建设工作，提出了“准军事化”管理。通过实践——认识——再实践——再认识，实现了企业文化与企业的生产经营管理的有机结合，达到了“阴阳共济”、“虚实结合”的实际效果。     

培育特色企业文化 提升企业竞争能力——中国日化院企业文化建设理论与实践探索

从科研单位的企业文化理论概念入手,并结合中国日化院企业文化建设实践探索,从表层（文化环境、学术氛围）、构架（技术优势、人才名望）和企业灵魂（价值观念、企业精神）3个层次予以分析,论证了科研单位企业文化建设的重大意义。