浅谈构建韩城矿区反腐倡廉“大宣教”格局

介绍了陕煤韩城矿业公司贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,积极探索,不断创新,着力构建反腐倡廉“大宣教”格局.提升反腐倡廉宣传教育工作水平,扩大反腐倡廉“大宣教”格局的覆盖面的基本思路.     

做实做细“三强化” 主动破解国企监督难题

<正>国有企业是国民经济的主导力量和社会主义市场经济的重要支柱，加强对国有企业的有效监督，是充分发挥纪检监察机关监督保障执行、促进完善发展作用，实现纪检监察工作高质量发展的重要内容。在企业转型升级的关键时期，冀中能源集团纪委通过“三个强化”不断创新监督方式，坚持抓早抓小，紧盯重要节点、关键少数、主要环节，不断织密监督网络，主动破解了国有企业纪检监察部门监督工作中的“不敢监督”“不愿监督”“不会监督”问题，守好了“主阵地”，实现了站位的提高，     

安监要闻

6月21日，国务院安委会办公室组织召开“打非治违”专项行动第二阶段动员部署视频会议。国家安全监管总局党组书记、局长杨栋梁出席会议并讲话。杨栋梁强调，一是要强化思想认识，进一步增强抓好专项行动的自觉性和坚定性。二是要加大宣传力度，继续大力营造有利于“打非治违”和加强安全生产的社会舆论氛围。三是要坚持严格标准、联合执法，把“四个一律”真正落到实处。四是要进一步加强领导、强化措施，把“打非治违”工作抓实抓细。五是要把专项行动与汛期安全防范工作紧密结合起来，在防范遏制事故上见到更切实的成效。六是加强监督检查，推动工作落实。     

廉政文化建设的实践与创新

加强廉政文化建设是搞好党风廉政建设的基础性工作和治本之策。近年,新汶集团汶南矿十分注重企业廉政文化建设,建立起教育、制度、阵地、监督“四位一体”的廉政文化体系,为企业的改革发展营造了良好的氛围。一、建立廉政文化教育体系汶南矿结合企业廉政文化建设工作的实际,成立了廉政文化创建活动领导小组,并制定出企业《廉政文化创建活动实施意见》,坚持以党的十六届五中全会和中纪委五次全会及中共中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为指导,以创建本质廉洁型企业为奋斗目标,以社会公德和职业道德教育…     

构建煤矿惩防腐败体系

党中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,深刻阐明了建立健全惩治和预防腐败体系的重大意义,明确了惩防体系建设的指导思想、主要目标和工作原则,对于“经济正在稳步上升、改革处于紧要关头”的国有煤炭企业,深入开展党风廉政建设和反腐败工作,具有重要的指导意义。一、坚持以思想教育为基础,筑牢企业党员干部拒腐防变的思想道德防线思想教育是建立健全惩防腐败体系的基础。国有企业建立健全惩防腐败体系,必须以提高企业党员干部的思想政治素质为重点,立足教育,着眼预防,筑牢拒腐防变的思想道德防线,以…     

用科学发展观指导惩防体系的建设

科学发展观,既是经济工作必须长期坚持的指导思想,更是反腐倡廉工作的根本指针。作为企业纪检监察机关,就是要围绕落实科学发展观这一中心,与时俱进、开拓创新,大力推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的建设,为企业健康、有序、快速发展提供坚强有力的保证。一、着眼三个体系,健全制度,保证科学发展1、建立健全政绩考核评价体系。对企业纪检监察机关来说,应以党纪政纪执行情况为考核评价的核心内容,同其他部门一起,紧密结合企业实际,制定科学的考核评价制度、标准和方法,加大检查考核力度,加强效能监察工作,定期考核,奖惩兑现,促…     

符合煤矿企业实际的惩防腐败体系

党中央今年初颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,深刻阐明了建立健全惩治和预防腐败体系的重大意义,明确了惩防体系建设的指导思想、主要目标和工作原则,对于“经济正在稳步上升、改革处于紧要关头”的国有煤炭企业,深入开展党风廉政建设和反腐败工作,具有重要的指导意义。结合矿近几年反腐倡廉工作实践,笔者认为,国有煤炭企业建立健全惩防腐败体系,应着重注意以下几个方面:一、坚持以思想教育为基础,筑牢企业党员干部拒腐防变的思想道德防线思想教育是建立健全惩防腐败体系的基础。无数腐败案件的事实说…     

安监要闻

从国家安全生产监督管理局了解到,今后我国将建立煤矿事故公告和新闻发布制度。据国家安全生产监督管理局局长王显政介绍,2005年“两会”前将做好对全国不合格煤矿的公告工作,充分发挥舆论和媒体的监督作用,对不安全的单位及项目要在“两会”前在当地媒体上进行曝光,建立和完善举报及查处制度,建立新闻发布和情况通报制度,加大社会和媒体的监督作用,更好地帮助安全监督部门进行监督和管理。我国将建立煤矿事故新闻发布制度《全国国有煤矿安全保障能力调研报告》新闻发布会2004年12月27日举行。国家安全生产监督管理局副局长赵铁锤,国家安全…     

关于矿用自卸汽车修理制度的探讨

矿用汽车修理制度一直沿用原苏联的计划大、中修检修制度。此制度存在设备“过修”或“失修”，在厂检修周期长，已不适应精密、高效、价格昂贵的矿用自卸汽车经济技术安全运行。推行“定期检测，视情修理”是目前较为合适的修理制度。     

如何合理监管设备

现代工业企业自动化程度高 ,生产连续性强 ,一台关键设备停机可以使整个企业停产。因此 ,设备管理工作是使工业企业生产顺利进行的前提。1 .预防维修策略设备的维修策略是设备管理的重要组成部分 ,是随设备技术水平发展而向前发展的。设备维修分为 :事后维修、预防维修、预知维修和视情维修等。TPM维修体制是以生产系统的综合效率化为奋斗目标 ,它追求损失为零 ,并特别强调故障是万恶的根源。因此 ,必须使故障为零 ,不能采用“事后维修”制度 ,而必须采用事先防止故障发生的“预防维修”制度。以设备监测为基础的“预防维修”是 2 1世纪设…     

加强对权力的制约与监督

对特殊对象的权力监督，就是十六大报告突出强调的“加强对领导干部特别是主要领导干部的监督，加强对人财物管理和使用的监督”。从我国整个国家权力的配置和运作来看，我们的监督机制还缺乏刚性，监督的对象主要是针对机构整体，对用权者个人的约束力不强。一旦权力失去制约和监督，就很容易出现滥用的现象。我们应该从强化人大的监督人手，建立健全述职述廉制度，健全重大事项报告制度、质询制度、民主评议制度、弹劾制度、罢免制度以及引咎辞职制度等等。     

浅谈反腐倡廉工作中如何发挥群众监督的作用

党中央制定的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》中要求“切实加强社会监督，依法保障人民群众对党和国家机关及其工作人员批评、建议、控告、检举等权利”。因此，要解决好群众身边的腐败问题，一条很重要的途径就是充分发挥群众监督的作用，用群众的民主监督构筑起反腐防腐的堡垒。     

坚持制度管理 以“法”治企

鹤壁煤业(集团)有限责任公司供电处,负责鹤壁矿区供电、通讯管理和矿区电网电力调度管理工作,年工业总产值约1.2亿元。 供电处现任领导班子1996年组建后,从建章立制,坚持制度管理、以“法”治企入手,不断强化企业管理,坚持“有制度按制度,没有制度建制度,制度不完善修改制度”的管理思想,开展了企业管理达标活动,并积极向“管理示范企业”迈进。     

监督执纪"四种形态"在国有企业的运用

国有企业纪检监察机构在推进全面从严治党过程中,既是开展党风廉政建设和反腐败工作的监督主体、执纪主体,也是问责主体、管理主体。为了创造国有企业各项事业高质量发展良好的党内环境和政治生态,从监督执纪“四种形态”的含义入手,论述了正确认识监督执纪“四种形态”的基础,并详细介绍了运用监督执纪“四种形态”的主要做法;分析了实践过程中存在的不足,最后有针对性地提出了相关举措和建议。国有企业构建和扎实开展纪检监察工作制度化常态化工作机制,可以更好地聚焦主责主业,履行监督执纪问责职能。     

贯彻《实施纲要》促进国企发展

中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,是党中央从完成经济社会发展的重大任务和巩固党的执政地位的全局出发,为做好新形势下反腐倡廉工作做出的重大战略决策。国有企业要贯彻落实好《实施纲要》,就必须要探索惩治和预防腐败的规律,要从教育、制度、监督三个方面来推动反腐倡廉工作的深入开展。只有把构建惩防腐败体系实实在在地与企业生产经营活动结合起来,惩防体系才能真正发挥出作用,也才能真正做到从源头上防止腐败,促进企业的廉洁经营和健康发展。强化思想道德教育构筑牢固的思想道德防线大量…     

浅析“揭榜挂帅”制度在地质调查管理中的运用

2020年政府工作报告和国民经济和社会发展第十四个五年规划明确提及了要实行“揭榜挂帅”制度，将“揭榜挂帅”纳入项目管理改革举措。“揭榜挂帅”制度为新时代地质调查工作体制机制改革、关键核心技术研究攻关及成果转化运用提供了全新思路。在地质调查项目管理中引入“揭榜挂帅”制度，对拓展地质调查服务领域、拓宽地质调查项目立项渠道，进一步发挥地质工作在经济社会发展中的基础和先行作用具有重要意义。本文对“揭榜挂帅”制度特点及其在地质调查管理中的运用意义进行分析，并结合地质调查业务特点，对地质调查“揭榜挂帅”项目管理运行相关内容进行浅要研究，在人才引留、平台建设、监督考核等管理机制上提出思考建议。     

职业卫生的新典籍——《“白伤”猛于“红伤”矿工如何“防、治、保”？》读后感

《当代矿工》杂志2014年第8期刊登了何国家和徐伟伟的文章——《“白伤”猛于“红伤” 矿工如何“防、治、保”？》,笔者反复阅读后,认为这称得上是崭新的职业卫生典籍.《“白伤”猛于“红伤” 矿工如何“防、治、保”？》是第8期“特别策划”《白殇（上）》里的开篇文章,笔者建议待《白殇（下）》付梓后,跟《白殇（上）》一并成书,发行至全国各地有职业危害的生产企业、职业卫生和安全生产监督监护机构,最好能直接发到劳动者手中,这样势必能对职业卫生和安全生产事业起到积极有益的推动作用.     

钱营孜煤矿多措并举加强职业病防治

钱营孜煤矿牢固树立“职业健康与安全生产同等重要”的理念,把职业病防治工作作为关心职工身心健康的一件大事来抓,以防治尘肺病为重点,加强职业健康基础工作,预防、控制、减少和消除职业危害,有效维护了职工的身心健康。     

为职工健康筑起“防火墙”

山东能源龙口矿业集团北皂煤矿以“关爱一线职工”为主题,开展“健康关爱在一线、安全幸福每一天”活动,立说立行、严抓实改,切实为一线员工排忧解难. 该矿坚持“以真诚换真情,以爱心聚人心”,将“一言一行总关情”落实到矿里的每一个角落.打造“三位一体”健康管理模式,每年组织为职工查体,每年组织患有职业病的职工到临沂疗养院疗养,每年组织开展篮球赛、拔河、长跑等体育活动,定期举办健康讲座,让职工感受到“在煤矿工作是幸福的”,为矿工筑起了健康安全“防火墙”.     

七病七忌

俗话说:“病要三分治七分养”,在养病期间,衣食住行要特别注意,尤其是某些病有一定的禁忌。如果做不到,轻则延长疾病康复的时间,重则加重病情,甚至产生并发症,使其病上加病。下面介绍七种病的七种禁忌。