标准化作业与安全生产

本文较详细地论述了标准化作业与安全生产的关系。从安全管理对象(人、物、环境)出发,结合鞍钢近几年安全工作情况,找出发生伤亡事故的主要因素,是人的不安全行为,进而升到多米诺骨牌原理,并加以解释。认为它是伤亡事故的中心环节,解决这一环节,伤亡事故链中断,就能避免伤亡事故的发生。同时详细介绍了标准化作业的功能、内容、制定方法以及鞍钢执行后的效果等。     

质量管理在安全生产中的应用

对1987年前桃江锰矿历年工亡事故发生原因进行了分析,发现人为因素是造成工亡的主要原因,并且工亡与工人年龄、工龄有关,从时间上分析,工亡发生在星期六、星期日与星期一的机率较大。这与工人安全知识和安全生产经验的多少以及对待安全生产的态度有关。桃江锰矿在找出工亡原因的基础上加强了全面质量管理,强化了安全教育,制定了安全生产对策,取得了工亡为零的良好效果。工伤直接经济损失大大降低。     

要控制人的不安全行为

造成事故的直接原因,主要有两个方面:一是人的不安全行为;二是物的不安全状态。在这里从人的不安全行为谈起,同时对其控制进行探讨。由于每个人的素质不同,行为上就有所差别,这同心理学、生物学、人体测量学等有关。从感觉到判断来产生行为,构成人体处理系统。由误判断引起的误操作     

浅谈矿山安全生产中的思想政治工作

任何事故的发生,都是与人、物和环境有关的。在这三者的关系中,人是占主导地位的,是主要因素,因为人的行为会构成物的不安全状态,会造成管理上的缺陷,也会造成环境中不安全因素。因此,要消除这些陷患,必须从人的不安全行为抓起,这就要求把思想政治工作运用到安全生产中去,做好人的思想政治工作,根除人的不安全行为,防止事故的发生。     

鞍钢1986年经营计划完成情况创历史最好水平

1986年各大品种合同执行率均达1001％,钢材合同执行率连续8年实现100％,生铁合同扭转了前两年欠交,给用户带来很大困难的局面,提前两个月全面完成了合同任务。开展标准化作业以来,全公司上上下下,安全文明生产提高到一个新水平,全公司工亡人数下降33.33％。创历史最低水平。金牌单位由1985年的1个增加到1986年的7个,有13个单位被评为省安全生产先进单位。鞍钢被国家经委命名为全国资源综合利用先进单位,被冶金部授予环境保护工     

作业安全标准确认卡在企业安全管理中的应用

人的不安全行为是造成事故多发的—个重要因素，必须确保员工在作业前克服个体差异、环境、工艺等危险因素导致行为的偏差和错误，“作业安全标准确认卡”的创新，丰富和完善了安全管理办法，使人机环境得到有效统一，经多年实践取得了较好效果。     

镇江焦化厂六项小改小革经验

1.备料系统行车电源改造备料系统小车行走电源原设计是角钢滑线,金属锈蚀严重,且系露天作业,三相电源滑线间常发生短路故障,造成悬斗等设备事故。后改用绝缘YC—500伏重型橡套软电缆(3×16+1×10mm~2四根和3×4+1×2.5mm~2两根)作小车电源线,更换20根角钢(∠40×40×4mm),用一根工字钢梁支架,六根电缆由小滑轮沿工字钢梁滑行。经过几年运行证明:供电可靠,性能良好,并保证     

PEJ1500×2100鄂式破碎机事故监控系统的开发与应用

传感器在PEJ1500×2100鄂式破碎机事故监控系统的成功应用,可有效的预防和控制破碎机运行中不可控因素造成的“研瓦”事故的发生。     

为什么一月份三次烧穿炉缸

龙烟铁矿炼铁厂一月份发生三次重大的烧穿炉缸事故:五日×高炉炉缸烧穿,二十日又发生炉缸烧穿,二十九日×高炉炉缸烧穿。另外十八日×高炉铁口烧穿;同时××高炉经常发生跑铁、开炮和堵口排风的现象。以一月份为例,全月×高炉跑铁九次,开炮二次,排风二十八次;×高炉跑铁六次,开炮五次,排风六十七次。由于这些事故,影响全厂作业率仅完成93.3％,产量仅完成作业计划的92.224％。这是十分严重的现象,然而过去我们封这些情况熟视无睹。发生事故的原因是多方面的。首先总厂领导对于炼铁分厂的设备维护与检修工作缺乏监督检查,于是炼铁厂的领导产生一种迁就思想。在被去年十二月份生产成绩冲昏了头脑的情况下,更忽视厂内的关键问题——安全生产问题,因而放松了自己的工作。具体检查起来,事故发生的主要原因有以下几点:一、缺乏健全的设备检修与维护制度炉缸烧穿的位置都发生在铁口附近,离铁口左右约一米的范围内根本没有冷却水通过,炉缸的耐火砖     

冒顶片帮伤亡事故的分析及预防对策

本文从人的不安全行为;物的不安全状态;管理缺陷三方面分析引起事故发生的25个基本原因（事件）,根据各个基本事件之间的逻辑关系,采用事故树（FTA）分析法对矿山冒顶片帮伤亡事故进行分析,提出了预防事故的7条对策措施.     

火电厂制粉系统爆发事故的探讨

制粉系统爆发事故以其频率高、危害大的特点严重威胁着火电厂的安全生产。鞍钢发电厂自开工以来此类事故年年发生,仅1960年11月5日一次爆发事故就烧死二人,烧伤三人。从过去的事故档案中发现以往的分析     

电解金属锰(湿法)生产危险因素识别及防范措施

在电解金属锰湿法生产和作业过程中,由于生产现场存在诸多不安全行为、物的不安全状态和各种管理缺陷等,将引发各类伤亡事故,对员工造成不必要的伤害。因此采用预先危险性分析法,对电解金属锰生产工艺、成品、危险有害物质、人员作业方式以及在现场综合管理中存在的危险有害因素进行识别与分析,并提出可行的防范措施,有效防止各类事故的发生,确保安全生产。     

不安全行为在冶金设备检修中的危害及预防对策

鞍钢修建公司是一个以劳务作业为主要经营方式，工艺、技术比较落后的冶金设备检修单位，在各种条件制约下，还不可能安全依靠本质安全保证安全施工。因此阐述了冶金设备检修中不安全行为的危害、表现及预防，对控制不安全行为进行了探索。     

现代管理方法在鞍钢安全生产上的应用

近两年来,鞍钢应用现代化管理方法进行安全生产,取得了可喜成果。其主要经验有:确立“一个零”目标,围绕此目标开展大量工作。如实行安全卫生挂牌制度,运用 ABC 法综合分析事故,对作业服进行改革,搞好事故预测预防预报等。经过艰苦的努力,终于改变了鞍钢安全生产的落后状态,一举夺得国家安全生产奖牌。     

严格承包商管理抓好现场作业安全

在今年初集团公司召开的HSE工作会议上,党组领导分析指出,去年,"三违"行为仍是事故发生的主要原因,在全系统合计发生的26起事故中,有20起是"三违"行为造成的,占76.9%;直接作业环节事故居高不下,有21起是直接作业环节发生的,占80.8%;系统内炼化企业承包商事故明显增加,共发生承包商事故10起,占全系统承包商事故起数的71.4%.     

球磨机集中自流润滑

我矿自制的三台φ1500×3000球磨机,原采用油杯加油润滑,机油浪费严重,以后改成油泵循环润滑,工作也不稳定,曾多次因为供油压力过大,造成严重漏油事故,还发生过油泵断油,烧坏空心轴瓦的事故。 1976年7月,我们将分散的油泵循环润滑改为集中自流润滑。使用一年来,效果很好,不仅基本解决了球磨机轴瓦漏油的问题,节约了大量机油,     

如何控制人的不安全行为

企业工伤事故的主要根源是人的不安全行为,人的不安全行为是无法完全消灭的,但可以减少.要想不发生或减少事故的发生,实现安全生产,关键是要控制和约束人的不安全行为.     

井巷机具伤害事故的分析与对策

文章采用事故树分析方法对井巷机具伤害事故进行分析,从人的不安全行为、物的不安全状态和管理缺陷三个方面入手,找出引起事故发生的25个基本原因（事件）,根据各个基本事件之间的逻辑关系,编制出井巷机具伤害事故树。求出事故树最小割集、最上径集和各基本事件结构重要度。最后根据事故分析结果,提出了预防事故的六条对策。     

如何在过程中管控人的不安全行为

一、过程中管控人的不安全行为的重要性 人的不安全行为指的是生产经营单位从业人员在进行生产操作时的违反安全生产客观规律有可能直接导致事故的行为.大量的事故案例表明,人的不安全行为占到事故发生率的90%以上,如何在过程中管控人的不安全行为在现代企业安全管理中显得越来越重要.     

非煤矿山安全氛围与人的不安全行为关系分析

针对非煤矿山企业安全氛围影响人的不安全行为的问题,建立了安全氛围与人的不安全行为关系结构方程模型进行分析。根据安全氛围与人的不安全行为研究维度的划分,选取某非煤矿山企业下发调查问卷,应用AMOS 21.0软件进行分析建模,提出了14个安全氛围与人的不安全行为关系假设;修正模型并验证假设,得出非煤矿山企业安全氛围对人的不安全行为的影响结果。研究表明：工作环境、安全交流与培训、风险感知、管理者的重视直接或者间接通过中介变量安全态度影响安全遵守行为和安全参与行为,其中中介变量安全态度对人的不安全行为影响较大。该非煤矿山企业可通过加强管理者对安全的重视度,改善作业环境及加强教育培训等措施来减少人的不安全行为。