煤矿工会维权：必须落实在安全生产上

维护职工群众的合法权益是工会的天职,是工会赖以生存的基础。工会维护职工群众的合法权益牵涉到方方面面,诸如代表职工参与企业重大决策,代表职工与企业签订集体合同,帮助和指导职工与企业签订劳动合同,以及对职工劳动报酬、工作时间、劳动保护、生活福利等方面的维护。然而,对职工最重要的维权,还是应该落实在企业的安全生产上。众所周知,煤矿是五大高危行业之首,职工群众的生命权、健康权与其他行业相比受到的威胁更大。所以,企业能否做到安全生产,不仅关系到煤矿经济能否持续、稳定、快速、健康地发展,也是煤矿工会在维权工作中如何体现…     

在安全生产、维护职工合法权益方面新《工会法》新在哪儿？

修改后的<工会法>第三章关于"工会的权利和义务"共有16条,其中有8条涉及到劳动安全卫生工作.修改后的<工会法>,对工会参加"三同时"审查验收、职工伤亡事故和侵害职工合法权益事件的调查处理以及参与立法、参政议政等职能予以强化,而且第一次明确规定了建立劳动关系三方协调机制,在行使紧急处置权方面也对工会干部提出了更高要求.     

煤矿工会主动依法科学维权的新途径

《中国工会章程》明确规定：工会的基本职责是维护职工合法权益。那么,煤炭企业工会怎样才能在实际工作中发挥职能、主动依法科学维权、最大限度地代表和维护职工的基本权益和根本利益呢？     

新时期工会维权工作初探

工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织,作为社会团体,维护会员的合法权益是其天职。修改后的《中华人民共和国工会法》第六条规定：“维护职工合法权益是工会的基本职责。”这就把工会的基本职能定位为维护职工的合法权益。但要切实做好维权工作,仅仅靠使命感和责任心是远远不够的,还要广大工会干部更新观念、积极探索、不断创新,全身心地投入到維权工作中,脚踏实地做好工会的工作。     

加强工会维权机制建设 依法维护职工合法权益

一、加强工会维权机制建设 随着市场经济的深入发展,侵犯职工合法权益的事件屡屡发生,而工会维权的力量远远不能满足职工对维护其合法权益的迫切愿望。因此,加强工会维权机制建设就显得尤为重要。一是要主动求得党政支持。实践充分证明,党政的重视和支持,是做好工会工作尤其是做好职工维权工作的重要保证。二是重视源头参与,积极影响国家法律、政策的制定。     

企业工会如何更好的维护职工权益

《工会法》明确指出“维护职工合法权益是工会的基本职责”。中国工会十四大也进一步强调,要始终把维护职工合法权益作为工会必须履行的基本职责。一、强化素质,增强活力。工会干部素质的高低,直接关系到工会的威信、形象、效能以及作用的发挥。特别是在新形势下,工会维护职工的权益涉及到政策、法律、管理、科技等方方面面。这就要求工会干部在有良好的政治思想素质的同时,还必须懂政策、懂法律、懂管理,了解一定的社会科学常识。只有这样才能参政参在点子上,议政议到关键处,真正为职工说话办事,有效地维护职工的合法权益。提高工会干部素…     

做好群众安全监督工作的五个环节

《劳动法》规定：工会代表和维护劳动者的合法权益,依法独立自主地开展活动。《工会法》规定：维护职工合法权益是工会的基本职责。这是国家赋予工会的极为重要的职责,而维护职工的健康权、生命权,是企业工会的首要职责。如何深化群众安全监督工作呢？笔者认为,应把握好五个重要环节,即提高“三个认识”,强化“三个机制”,明确“四个四”管理标准,注意”四忌”,赋予“五项权利”。     

安全生产 重在落实

今年6月是第12个"安全生产月",五矿邯邢矿业有限公司玉石洼铁矿结合本矿实际,及早明确"安全生产月"活动安排,围绕"强化安全基础、推动安全发展"的2013年"安全生产月"活动主题,以事故预防为主攻方向,切实加强应急管理和基层基础工作,促进全矿安全生产形势持续稳定发展。     

履行工会维权职责勾建劳动关系和谐企业

在劳动关系和谐企业创建中,工会要切实发挥维护职工合法权益的基本职能和桥梁纽带作用,及时化解企业与职工间的矛盾,在推动企业健康发展,维护职工群众合法权益以及企业整体利益,保持职工队伍团结,动员组织职工群众支持、参与改革,促进劳动关系和谐企业建设中,发挥不可替代的重要作用。     

浅谈当前企业工会维权存在的问题及对策

竭诚为职工群众服务,是工会一切工作的出发点和落脚点,维护职工合法权益是工会的基本职责。新形势下,深入贯彻党的“依靠”方针,充分调动职工群众的创造性和积极性,发展社会生产力,对构建和谐社会,实现企业跨越式发展,无疑有着十分深远而重要的意义。     

维权到位尽力倾情

维护职工合法权益是工会的基本职责,维护职工队伍和社会稳定是工会的重要责任。近年来,肥城矿业集团公司曹庄矿工会在维权维稳工作中进行了有益的探索,取得了显著的成效,被集团公司工会评为“工会工作先进单位”和“工会理论研讨会优秀组织单位”,被泰安市总工会评为“泰安市安康杯竞赛优胜企业”,并顺利通过了山东省总工会职代会“优秀星”验收。     

山东省属煤炭改制企业完善工会维权机制的思考

伴随着省属煤炭改制企业现代企业制度的不断规范和完善,以及创建劳动关系和谐企业活动的开展,作为维护职工合法权益组织者、领导者的煤炭企业工会,如何不断发展完善和创新,充分发挥工会组织在维权工作中的主导作用?答案是在充分提高认识的基础上着重完善“四大机制”,在维权理念和方式上着重实现“四个转变”,同时在维权能力上努力达到“四个提高”。一、完善工会维权机制,是改制企业和谐发展和落实新时期工会工作方针的客观要求当前,全省煤炭工业进入了“十一五”规划发展新时期,企业改制正在向更深层次和更广泛的领域发展。在这种形势下,…     

走依法治矿和科学管理之路推动安全生产特续稳定发展

本文介绍了抚顺老虎台煤矿在新形势下安全管理机制和安全工作的切入点和着力点，提出了依法从严治矿与科学管理相结合的新思路。     

关于围绕中心深化群众安全工作的思考

群众安全工作是工会工作的重要组成部分,也是工会的重要职能,这是由工会的法律地位决定的。《中华人民共和国工会法》和《中华人民共和国工会章程》都明确规定,工会的基本职能是维护职工的合法权益。而生命安全是职工的首要权益。因此,围绕中心抓好群众安全工作,就成为工会组织的重要职能。多年来,工会组织的群众安全监督体系和工作方法,在确保职工安全健康方面发挥了重要作用,有力地促进了企业的安全生产。     

工会群众性安全文化建设的实践

作为煤矿企业基层工会组织,维护职工群众的权益,是工会的基本职能,而抓好企业群众性安全工作,实现企业安全生产的目标,就是对职工最大的维护。建设企业群众性安全文化,是企业“以人为本”安全管理理念的体现,是把经营生产的价值和人的价值的实现统一起来,增强各层次职工的安全意识,实现安全生产经营的良性循环的科学管理方式。山西焦煤集团公司东曲矿拥有职工4359人,会员入会率在96％以上,做好群众性安全工作是东曲矿工会工作的     

浅谈矿区工会在企业安全发展中的作用

为不断加强工会组织的自身建设,切实维护职工群众的切身利益,文章就矿区工会各级组织在企业安全发展工作中如何发挥重要作用、促进矿区和谐健康发展提出了7点建议。     

浅谈新形势下工会的维权工作

进一步突出工会的维护职能,把维护职工的合法权益作为当前工会工作的重点.这是在社会主义市场经济体制下做好工会工作的要求,也是在改革开放和社会主义现代化建设中进一步发挥工会作用的客观要求.为了提高工会的维权成效,切实把职工合法权益维护好、实现好、发展好,笔者就此谈几点认识.     

争取生产安全获双赢－且听企业说《安全生产法》

保证安全是矿山生产的重要内容.今年6月,第一次全国安全生产万里行活动为矿山生产竖起了大旗,近期的一次次矿山事故也一再揪紧了矿业企业的神经.     

工会大家庭——工会组织如何在企业安全发展中发挥作用

安全发展是煤矿企业的主旋律,是企业科学发展的根基。安全生产关系员工的生命健康和企业的财产安全,是经济稳定运行和企业发展的重要保障,也是实现企业科学发展战略目标的保证。企业工会组织的群众安全工作,是增强职工自保互保能力,强化职工安全生产责任意识,促进企业安全发展的重要途径,也是企业工会切实维护职工生命安全的重要职责,进一步探索工会群众安全工作,建立安全生产管理长效机制,保证企业安全健康稳步发展,对构建和谐企业具有深远的意义。     

推动活力工会建设 促进企业科学发展

企业工会是架在企业和职工群众之间的桥梁,在维护职工合法权益,构建和谐劳动关系,促进企业科学发展方面发挥着重要的作用。神华神东煤炭集团作为神华集团旗下最大的煤炭子公司、全国第一个2亿吨商品煤生产基地,新时期如何以党的十八精神为指针,将工会工作与安全生产中心工作紧密结合,更加有效地发挥工会的桥梁纽带作用,激发干部职工的工作活力,推动建设世界一流煤炭企业,是当前集团公司的一项重要课题。结合多年来工会工作的经验和体会,就新时期如何开展企业工会工作谈谈自己的几点看法。