通州版的“铁军之家”——南通市通州区建管局构建“铁军之家”侧记

<正>"铁军",这个称谓最初源自北伐战争中立下赫赫战功的"叶挺独立团",他们从广东出发,一路向北,所向披靡,百姓将"铁军"称号赠予这支部队,从此"铁军"名扬天下,这支队伍逐渐形成的"铁军精神"成为一面鲜明的旗帜。而在今天的大江南北,同样有一支闻名遐迩的"铁军"队伍,这支来自南通通州的建筑队伍是一支当之无愧的"建筑铁军",是一支能吃苦、勇攻坚、敢打硬仗、能打胜仗的队伍。近年来他们以工业化、高端化、国际化为目标,创业创新创优,争先     

整人反攻计

<正>愚人节那天,我竟然被我们组的七个"整人才子"合起伙来整了一顿。只不过他们的功力不深,最后偷鸡不成蚀把米,反倒被我这个"整人奇"才"给整了一回!那天早晨,我哼着歌走进教室。一到座位上,屁股还没坐稳,冯钰便火急火燎地跑过来:"王晓露,你怎么     

成都兴城:立体产业 谋局全球

正兴城集团作为成都市属国企的"雄兵劲旅",以善打硬仗、能打胜仗的顽强作风,迅速在城市发展中确立了"建设先锋"的地位。成都作为四川首位城市,在面临着国家中心城市建设、国家生态文明先行示范区建设、国际合作园区建设、国家全面创新改革试验区及"蓉欧+"战略等重大发展机遇的同时,也给属地企业发展提供了广阔的平台。兴城集团作为成都市属国企的"雄兵劲旅",以善打硬仗、能打胜仗的顽强作     

关注学生成长背后的故事:从家校合作开始

<正>原班主任回家生孩子去了,我要做这个班级的"后爸"了!得知这个消息后,我如霜打的茄子,要知道,这个班级可是出了名的"魔鬼班"啊。接手这个班级后,卫生扣分单像雪花一样飘来,让人郁闷的是,"当事人"一个都找不到;鼓励他们报名参加运动会仿佛要赶他们上战场;课上,女同学之间常发生口角,课下,双方大打出手……当年的我是一个初当班主任的菜鸟,一个月的时间,便被折磨得郁郁寡欢。我以为自己会继续在痛苦中走下去,后来     

北京城建集团精琢美玉成大器

邯郸,一座拥有三干多年悠久历史的文化名城;北京城建,一家曾经为奥运工程建设做出突出贡献的大型国有企业.看似两个毫不相干的主体,因为"城台上的美玉"邯郸文化艺术中心而紧密地联系在一起.邯郸与北京城建结缘于国家大剧院开工建设时期,当时,邯郸市委市政府未雨绸缪,专门派有关人士来京考察了国家大剧院的整个建设过程,北京城建集团敢打硬仗的作风、永争第一的精神和精益求精的技术实力给他们留下了深刻的印象.     

浅谈企业中流动党员模范作用的发挥

流动党员数量的增多以及流动范围的扩大使社会企业中流动党员的思想意识以及生活环境呈现出复杂化的特点,而其中一些"隐形党员"自身先进性的逐渐削弱使他们所具有的模范作用难以得到有效地发挥,这给企业党建工作带来新的困扰与挑战。本文以推动企业流动党员模范作用发挥为出发点,从党组织建设、教育内容的优化以及激励机制的构建三个方面对流动党员模范作用的发挥策略进行了研究与论述。     

教室里的昵称

<正>教一年级的小师妹外出学习三天,我被抽调当三天"孩子王",说句实在话,我虽然在讲台上站了24年,但从未教过一年级,在我的心中,他们是"小田螺",做事慢吞吞;他们是"告状王",一丁点小事就来打报告;他们是"淘气包",不是这个追赶就是那个滑楼梯……总之,我怕招架不住小朋友的"轮番轰炸",所以干脆来个避而远之,一直从事高年级教学。     

京九线上的一“长”一“少”

<正>在鄂豫交界、京九铁路武汉局管段400多公里的施工沿线上,奋战着一支敢打硬仗的"铁军"—中铁七局武汉公司京九铁路电气化改造项目部。该项目部自2008年底进点以来,克服工     

窦仁友:管理者的素质决定企业的高度

<正>1999年,窦仁友以团级干部身份转业进入物业管理行业,18年的部队磨砺,造就了窦仁友迎难而上、敢打硬仗的精神和雷厉风行的管理风格。而物业管理工作的特点要求其管理者应具备耐心细致的服务态度和处理错综复杂问题的能力。然而,这种军人的"硬"和物业管理的"细"之间的矛盾,并没有妨碍窦仁友在这个行业迅速成长,并成功掌舵崇德物业管理     

向“为官不为”亮剑——近年来公布查处的3起“为官不为”典型案例警示录

党员领导干部手握人民赋予的权力,肩负"为人民服务"的重要使命,加强党员领导干部"为人民服务"的理念及"为官有为"的从政行为,对于增强党员领导干部的作风建设显得十分重要。当前部分党员领导干部由于多种因素影响,行为上出现了"为官不为"的现象,本文通过对三起典型的"懒政"、"庸政"、"怠政"的案情介绍并对其进行述评,指出部分党员领导干部中存在着"为官不为"的现实问题,并分析其原因及提出应对之策。     

感悟深装

正老家有一句俗话,叫"八十岁还学吹鼓手?!"意思是年纪大了改行或学习新东西很不容易,不宜为之。有讽刺的意味,也有知难而退的意思。可我却稀里糊涂地成为了这个学"吹鼓手"的人,年近五十,改行进了深装。初进深装,心里是忐忑的、不自信的,毕竟不懂这一行,毕竟没有知识基础和人文基础。但是,几年下来,当自己逐渐融入这个群体,逐渐了解这个群体的时候,就逐渐爱上了这个群体。时至今日,我不敢断言自己已完全融入了深装或深装完全接纳了我,     

生死舞台

<正>火场,是人类与灾难搏斗的神圣舞台;火场,更是考验我们消防勇士胆量与智慧的生死舞台。在这个与火魔殊死搏斗的神圣舞台上,我为我的战友担忧!我担扰他们的每一次攀登;我担忧他们的每一步向前;我更担忧他们在攀登或前进中的每一次执著的忘我……在这个与火魔殊死搏斗的神圣舞台上,我更     

善管理 创誉一方

在云南高原上活跃着一个叱咤风云、敢打硬仗、善于管理、诚信可靠而出名的建设群体—中铁十七局集团四公司云南蒙新一标项目部。在项目经理陈德明和书记田克锋的带领下,他们用智慧和汗水创造着人间奇迹,从困境中崛起,一步一个脚印,用实际行动和成绩打动业主,开创出一片新天地。     

党员责任区与窗口服务联动机制的探索

基层党支部是落实党的路线、方针、政策的决定力量,是从政治上、思想上团结广大群众的核心,是党联系群众的纽带,是党对群众的重要"影响源"和信息"反馈点"。近年来,办事处党支部紧紧围绕基层中心工作,以保持党员先进性教育活动为契机,不断加强党支部的思想、组织和作风建设,党支部的创造力、凝聚力和战斗力不断提高。今年年初,普陀办事处党支部提出了"党员责任区"与班组建设相结合的工作思路,即根据党员岗位分布情况,将多名党员联合组成一个责任区,并紧紧与班组工作联系,     

“红心驿站”暖人心——中建二局重庆金融街融景城项目劳务管理创新纪实

作为最直接管理农民工的基层组织,中建二局西南分公司重庆金融街融景城项目党支部在不断加强项目党支部建设、强化自有党员管理的同时,结合"基层组织建设年"活动积极拓展工作外延,在"办实事"上狠下功夫,成立了以关爱农民工为主题的"红心驿站",围绕施工现场农民工党员管理难、农民工维权难、农民工技能提升难三大重点问题,用心为农民工服务,主动探索流动党员管理     

别做被懂事“绑架”的孩子

<正>似乎很多大人都这样认为:"懂事的孩子才是好孩子。"他们甚至教育孩子要像成年人那样去思考问题。可是他们不知道,他们的教育让很多孩子都被"懂事"这个词"绑架"了。我曾见过一言不合就和朋友绝交的同学,也见过哭天抢地非要父母买最新款手机的小孩,还见过在公共汽车上拒绝给老人让座的同龄人。正因如此,他们被贴上"自私""任性""不懂事"的标签。相比而言,我不敢和别     

父亲的“一大”情结

正一父亲冲我大发雷霆,原因是我去上海出差,没去中国共产党第一次全国代表大会会址看看。"你还是党员吗?你还像个军人吗?"父亲问我。最近几年,父亲乐于被街坊邻居称为"老党员",也时常把"党员"这两个字挂在嘴边。倘若别人对"党员"二字稍有不敬,他便会生气。不仅如此,他还一直认为,我的祖上与开天辟地的中共"一大"有着千丝万缕的联系。父亲的主观意识严重影响了我,在某一时期,我总是做     

技术引领 筑中国速度——记中建三局绿投公司武汉雷神山医院项目指挥长朱海军

"有谁愿意参加雷神山建设?""我是党员,我上!"1月26日,大年初二,酣战在火神山医院的朱海军临危受命,肩负起项目指挥长重责,火速带队前往雷神山,历经九天九夜苦战,提前2天完成医院污水处理项目建设。来不及喘口气,他又主动申请,支援其他单位的建设。"现场几万人急争、抢干、拼闯,装配式建筑集成设计、管理以及水务环保技术优势与经验,为我们打赢攻坚战、撑起生命希望起到关键作用。"     

挑战·创新--成就"润扬"--记江苏省交通工程集团有限公司

在举世瞩目的润扬长江公路大桥建设中,有一支勇于拼搏、善打硬仗的施工队伍,一直受到各界的关注。这支队伍就是江苏省交通工程集团有限公司。多年来,作为江苏省交通工程建设的主力军,这个公司转战大江南北,常年风餐露宿,为江苏交通基础设施建设做出了卓越的贡献,在被誉为“中国     

快乐三人行

<正>我是世界上最快乐的人,因为在我的世界里,有两个非常重要的"闺友",他们总能让我开心、快乐。他,不仅仅是我的爸爸,更是我的倾听者;她,不仅仅是我的妈妈,更是我的知己。对许多人来说,日记是自己的秘密花园,神圣不可侵犯,对我来说则不然。每写完一篇日记,我都会第一时间拿给爸爸妈妈看,让他们帮我找找错别字,提提意见。这个星期天,我们一家三口各忙各的:爸爸看球赛直播,妈妈在查资料,我则做作