一种新型煤矿安全文化的构建

安全文化是煤矿企业的灵魂。随着社会的进步与经济的发展,传统的煤矿安全文化已逐渐与我国煤矿企业的内外部环境相脱离,不能够有效地促进安全生产的实现。以互惠性偏好为核心内容的新型煤矿安全文化,具有严密的科学性,能够扭转我国煤矿企业安全文化建设的滞后性,从而使煤矿安全生产效率得到实质性的改进。     

浅议煤矿企业安全文化建设

煤矿安全文化,其发展历史虽然不久,但作为一个富有朝气的新的专业名词已越来越多地被使用和传播.构建一个具有特色的煤矿安全文化,是煤矿企业赖以生存的根本保障.     

煤矿企业安全文化建设评价体系探讨

企业安全文化评价体系建设，作为一种行之有效并且意义长远的安全策略正得到越来越多企业的重视。针对我国煤矿企业的实际情况，提出了企业安全文化评价体系各级指标的设置方法，介绍了煤矿企业安全文化评价的步骤。     

试论煤矿企业的安全行为文化建设

对于煤矿企业而言,企业行为文化建设中尤其需要突出安全行为文化的建设,而在煤矿企业的安全行为文化建设中,尤其需要重视处于煤矿生产系统中心地位的“人”的因素.在煤矿企业中,人的行为对事故的发生和发展起着至关重要的作用.在煤矿生产的过程中,如何让“人的行为”避免“不安全”,实现“安全”,加强安全行为文化建设意义重大.     

煤矿企业安全文化体系和建设

通过对煤矿企业安全文化含义的概述和体系结构的分析,找出了煤矿企业对其安全文化建设的途径和方法。     

浅谈煤矿企业安全文化建设

企业的安全文化建设是煤矿企业安全管理方面的重要内容。根据多年的实践，分析了企业安全文化建设方面存在的问题和困难，重点阐述了搞好煤矿企业安全文化建设的建议和措施。     

煤矿企业劳务派遣工安全文化建设略论

随着煤矿企业集团“走出去”创业步伐加快,劳务派遣工增多,职工队伍结构发生了变化,特别是采掘职工中劳务派遣工的安全理念、技能技术参差不齐等现象较为突出。以徐矿集团为例,通过强化煤矿安全理论,打造企业安全文化氛围,强化规章制度建设、促进企业安全有序发展,加强现场安全管理、夯实煤矿安全发展基础,建立安全教育网络、提高安全技能培训效果等方面,探讨如何强化煤矿企业劳务派遣工安全文化建设     

煤矿企业安全文化建设的几个问题

企业安全文化是企业安全工作的灵魂,是企业全体员工对安全工作集体形成的一种共识,是安全最持久的重要因素.对于属于特殊行业的煤矿企业,安全工作更是头等大事,是煤矿企业生存的基础和发展保障.技术可以学习,管理可以引进,惟有安全文化,只能产生于煤矿内部,需要大力提倡和长期精心培育.良好的企业安全文化是增强安全管理功能的重要的无形资产,一种优秀的煤矿企业安全文化一旦形成,将产生一种无形的力量,它会潜移默化地影响人们的举手投足.煤矿安全工作是一种独特的文化形态.利用这种独特的文化形态,规范人们的基本思维模式和行为模式,自觉养成一种良好的习惯,成为无形的监督和调整各级领导与职工安全行为的力量.     

安全文化对煤矿企业安全管理的影响性分析

通过对近年来我国煤矿开采过程中的灾难性事故进行统计分析认为,在技术和设备比较完善的情况下,煤炭企业发生事故的根本原因在于企业内部存在的不良安全文化。阐明实现煤矿本质安全化的一个很重要的方面在于煤矿安全文化的建设和有效实施。     

加强煤矿企业安全文化建设的几点思考

安全文化建设是煤矿企业的现实选择。安全文化构成了煤矿企业文化的重要内容,是加强煤矿企业文化建设的重要途径。对于煤炭生产企业而言,安全文化建设是安全生产的原动力,加强煤矿企业安全文化建设对员工利益、企业安全生产都有重要意义。     

试论煤矿企业约束型自主安全管理模式

以系统工程理论和方法为指导,建立了适合我国煤矿特点的约束型自主安全管理模式。约束型自主安全管理模式是系统性的安全管理模式,在体系结构上包括3方面的体系结构维度,即组织与控制维度、实践维度和安全文化维度。阐述了实现约束型自主安全管理模式的有效途径,即以约束为手段,以自主为动力和采取闭环管理形式。约束型自主安全管理模式的提出对于煤矿实施安全自主管理具有一定的理论和实践的指导意义。     

关于煤炭企业推进安全文化建设的思考

本文结合漳平煤矿大瑶工区尝试推进企业安全文化建设的实践 ,论述了煤炭企业安全文化的内涵以及推进企业安全文化建设的有效途径     

煤矿企业安全文化建设的途径和方法

煤矿企业作为高危行业所面临的危险系数较高,因此,煤矿企业安全文化建设非常必要,通过安全文化建设,能够有效提高煤矿企业的作业环境安全系数,对于企业员工和企业经济效益形成一定的保障措施。本文以此为出发点,主要围绕对于煤矿企业安全文化建设的途径和方法,阐述安全文化建设的重要意义。     

关于煤矿企业安全与生产关系的思考

煤矿生产的特殊性,决定了安全管理在生产过程中起着举足轻重的作用,正确认识和处理好安全与生产的关系,对煤矿企业长足发展具有十分重要的意义。在认识安全与生产的关系上,必须坚持唯物辩证法,用对立统一的观点来观察、分析事物和现象,既要承认安全与生产存在着本质的必然联系,又要承认安全与生产之间存在着区别,正确理解与掌握安全生产的辩证关系,反对形而上学,只见局部、不见整体观点,杜绝把安全与生产完全割裂开来的片面孤立的思想,坚持"安全第一"的理念,把安全工作切实落实到全方位、全过程。     

煤炭企业安全投入优化分析

煤炭企业投入不足和不合理是造成当前我国煤炭企业安全生产形势严峻的主要原因。作者提出了煤炭企业安全投入决策的优化模型,对煤炭企业安全保障度的量化、安全投入数量的确定、安全投入方向的选择、安全投入结构的安排等一系列问题,进行了研究,提出了自己的观点,对煤炭企业安全投入的理论与实践有借鉴意义。     

如何应用计算机技术推动煤矿企业的安全管理工作

目前,信息管理技术在煤矿企业安全管理工作中起到越来越重要的作用,对于当前我国煤矿企业的安全问题有着极强的预防和管理能力,能够有效的提升煤矿企业的安全管理水平。文章的重点从分析当前煤矿企业安全生产现状及存在的问题出发,来分析计算机技术在煤矿安全管理工作上的应用及效果。     

煤炭企业虚拟化安全保护分析

虚拟化是一项重要的,先进的,突破性的技术,煤矿在服务器、数据中心等领域广泛使用虚拟化技术,从而能够高效利用计算资源,降低购买软硬件设备的成本,实现网络安全运行。为了应对网络病毒带来的安全风险,对煤矿的数据安全以及基础架构安全策略进行了改进,通过虚拟化部署和整体调度等措施,有效防御了永恒之蓝勒索病毒的传播和攻击,保障了中国平煤神马集团核心应用系统的正常运行。     

坚持以人为本与营造环境相结合培育煤矿企业安全文化

企业文化是一个企业的企业精神、员工素质、管理水平的综合反映。文章阐述了企业安全文化的建设必须坚持以人为本，从员工的意识培养入手，结合营造矿区浓郁的有利于安全生产的环境氛围，使人与环境相辅相成，达到升华。     

煤矿企业ERP系统分析与设计

针对我国煤矿的现状,采用先进的ERP管理思想及方法,对煤矿进行信息化处理,加强我国煤矿的整体管理,使其由粗放式管理向精细化管理转变。重点分析了煤矿企业进行ERP构建的思路及方式,以及具体的构成体系等。     

孔庄煤矿水力采煤生产系统的安全性分析

结合大屯煤电公司孔庄煤矿水力采煤7335工作面的生产实际情况,将水力采煤生产管理的安全性质量技术问题进行调查研究,提出水采的注意问题和安全管理方法等,总结归纳出安全技术标准和安全防范措施。