供电企业文化建设道路的新思考

对塑造有供电行业特色的企业文化的必要性作了探讨,论述了供电行业企业文化评价指标体系的建立在建设供电企业文化过程中的重要作用,并对如何建立供电行业企业文化评价指标体系提出原则构想。     

对供电企业文化建设措施的探讨

企业文化是企业发展的核心竞争力,建设具有时代精神和行业特色的企业文化,是供电企业的必然选择。从多个角度入手,对如何建设供电企业文化进行探讨,并提出相应的建设措施。     

安全文化建设在石油化工企业安全管理中的作用

随着社会经济的高速发展以及城市化建设的持续深入,社会已经进入到了全新的发展阶段中,这也为石油化工企业的发展起到了良好的促进作用,而石油化工企业内部各类生产活动的顺利开展,其都与安全管理工作之间有着十分紧密的联系,而为了更好的提升安全管理工作效率与工作质量,就必须要提升对于安全文化建设的重视程度,特别是在当前的市场环境中...     

略论新形势下供电企业安全保卫工作

做好安全保卫工作,为供电企业安全生产保驾护航,是企业又好又快发展的必要条件.在当前"建设世界一流电网"的战略目标下,企业安全保卫工作也必须与时俱进,摆脱传统观念的束缚,对供电企业保卫工作的内涵进行扩展性的思考,并提出了进一步发展的思路.     

浅谈信息化建设带动供电企业文化建设

简析当前新形势下供电企业文化建设新要求,分析信息化和企业文化相互关系及其重要性,并在近几年信息化建设带动企业文化建设工作经验基础上提出一些具体可行的工作方法与思路.     

浅谈供电企业的管理创新

本应用管理创新的理论，简述了供电企业的管理现状，拟出了供电企业管理创新的基本思路和具体措施。     

供电行业企业文化评价标准初探

对供电行业导入企业文化的必要性进行多角度的论述, 并从企业文化的结构层次出发,尝试建立一套符合供电行业特点的可操作的评价标准,在结合实践经验的基础上,提出供电行业导入企业文化的实施步骤.     

供电企业非线性思维管理研究

分析了当前供电企业面临的社会环境的特征,阐述了供电企业管理的非线性思维,重点论述了非线性思维在企业领导管理决策中的重要作用,以期为现代供电企业管理提供参考.     

供电企业文化建设综合评价研究

针对供电企业文化建设的特征和性质,构建了供电企业文化建设评价指标体系;考虑到不同岗位的人员对指标的不同评价,利用熵权方法计算了各个指标的权重,并利用多层系模糊综合评价方法,完成了对供电企业文化的综合评价。最后在保定供电公司的企业文化建设中加以应用。     

试谈供电企业班组长的能力建设

搞好班组管理是提高供电企业管理水平的基础,而搞好班组管理的关键在于班组长建设。供电企业班组长的能力建设,需要着重于学习能力、团结协作能力、执行能力、管理和服务能力的提升。     

对供电企业办公室管理工作的思考

阐述企业办公室管理的功能及其要求,分析供电企业办公室管理工作的现状和存在的问题,提出改进和完善企业办公室管理的对策。     

浅议如何创建优质服务型供电企业

分析供电企业在创建优质服务型企业中存在的一系列问题,从理念、宣传、机制、流程、技术和政策支持等方面入手,有针对性地提出对策.     

供电企业优质服务问题浅析

通过查阅资料和调研,结合优质服务的实际,对优质服务的现状及采取的措施和建议,对未来的展望和提高优质服务水平的途径进行了阐述。     

县级供电企业人力资源管理存在的问题与对策探讨

在分析县级供电企业人力资源管理现状和问题的基础上,从制定人力资源规划、更新人才观念、完善人才培养机制、丰富和完善现有的激励手段、改进现有绩效考评方式等方面,提出相应的对策,以促进人力资源的优化管理.     

供电企业绩效管理中存在的问题与对策探讨

企业绩效管理在企业的发展过程中起着重要作用。在分析供电公司绩效管理存在问题的基础上,从提高思想认识、完善组织体系、建立绩效指标、建立沟通渠道、确保具体操作公平公正、深化运用考核结果等方面进行探讨,并提出对策和建议,以期提高供电企业的绩效管理水平。     

供电行业企业文化建设进程论

提出供电行业企业文化建设进程论的概念,论述其定义、现实意义,并对建设进程各阶段的特点进行了初步的探讨与分析．同时,对当前供电行业企业文化建设提出了若干建议．     

浅析电力企业的安全管理问题

电力企业改善安全管理状况的关键就在于通过提高安全管理能力,完善企业安全战略决策机制,优化安全资源配置,整合安全管理体系与政策,从而提升电力企业的安全管理水平。文章首先分析了当前电力企业安全管理存在的问题,然后探讨了存在问题的原因,最后着重的研究了加强安全管理的具体措施。     

供电企业如何深化反违章工作

反违章工作作为安全生产事前防范的重要手段,越来越受到供电企业的重视,已经纳入常态化安全管理。基于供电企业在实践探索的基础上,从习惯性违章的危害及反违章工作存在的问题和具体的措施等方面进行探讨。