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《水利天地》2006,(2):28-29
虎林是绿色农业大市和全国重要的商品粮生产基地,由于夏季降水集中,且境内平原沼泽性河流居多,极易发生旱涝灾害。近三年,全市累计投入资金1.9亿元,完成土石方18485万立方米,新建大型水利工程2个、中小型水利工程4个,新增灌溉面积12.8万亩、除涝面积25.9万亩,治理水土流是达6.5万亩,使30万亩低产田变成了“旱能灌、涝能排”的丰产田。农业生产条件的改善,极大地推动了绿色农业的发展。全市绿色食品基地认证面积达到90万亩,绿色水面养殖面积达到10.5万亩;粮食亩产比三年前平均增长了8.4%;品质比周边县市高出两个百分点。与此同时,我市还重点加强了农村人畜饮水解困工程。解决了7450人的饮水困难,让农民得到了更天的实惠。 相似文献
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党中央、国务院决定实施的西部大开发战略,是促进我国未来经济建设整体发展的重大举措,为世人瞩目。在西部大开发中,把水利建设放在其他各类基础设施建设首位,是基于我国自然条件、基本国情和总结多年来社会发展需求得出的重要经验。防洪安全设施作为水利基础设施的重要组成部分,是西部经济开发建设的基础,也是涉及实施西部大开发战略全局的重大问题。 相似文献
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<正>一、2013年水利建设与管理工作成效显著2013年,在部党组坚强领导下,建管司坚持围绕中心、服务大局,建管并重,合力攻坚,以质量、安全和效益为中心,全面推进水利建设与管理各项工作,取得明显进展。一是全力做好病险水库(闸)除险加固。在全面完成5 400座小(1)型病险水库除险加固任务基础上,2013年规划内15 891座重点小(2)型病险水库除险加固任务如期完成,质量总体良好。国家发展改革委、水利部还联合印发了《全国大中型病险水闸除险加固总体方案》。 相似文献
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<正>2014年,在省水利厅党组的正确领导下,水政处紧紧围绕贯彻党的十八届三中、四中全会精神,开拓创新,主动作为,水利立法成果丰硕,全省水事秩序稳定,水行政审批改革不断深化,河道采砂管理规范有序,水法宣传效果明显,为促进和谐河北,生态文明建设,维护良好的水事秩序稳定提供了有力的法制保障。1.强力推进水利立法,不断健全水法规体系一是按照省人大、省政府2014年立法计划的要求,全面完成了立法任 相似文献
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把深化理论武装作为学习型党组织建设的首要任务,作为加强思想政治建设的重要抓手。通过中心组学习、理论讲座、教育培训、主题实践活动等多种形式,引导党员干部深入学习中国特色社会主义理论体系.自觉践行社会主义核心价值体系。坚定理想信念,不断提高运用科学理论解决实际问题的能力, 相似文献
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人才资源是第一资源,是水利发展之要、事业之基、活力之源。水利要发展,人才是根本。多年来,省水利厅党组一直高度重视人才队伍建设,遵照河北人才发展战略,结合全省水利工作实际,大力实施人才培养、队伍建设,有力保障了水利事业健康持续发展。当前,2011年中央1号文件、河北省实施意见深入贯彻落实,全省水利改革发展强势推进,水利对经济社会发展的支撑作用日益增强。面对新的形势,全省水利人才总量不足,党政管理人才、专业技术人才、高技能人才短缺,人才综合素质有待提高等问题逐渐显现。今后,我们要坚持落实科学发展观,坚持党管人才的原则,坚定不移地实施水利人才发展战略,营造人才工作环境,创新人才工作机制,健全人才工作制度,不断开创水利人才发展新局面,保障水利改革发展各项工作顺利推进。 相似文献
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60年来,水利人才队伍结构不断优化,层次不断改善。水利职工队伍中具有技术职称的占32.88%,高、中、初级技术职称人员的比例达到1.2:3.4:5.4,形成了较为合理的金字塔式结构;45岁以下职工的比例占70.23%.年轻化趋势十分明显。 相似文献
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习近平总书记指出,宣传思想工作一定要找准工作切入点和着力点,做到因势而谋、应势而动、顺势而为。根据新时期水利系统思想政治工作出现的新形势和新特点,应进一步明确加强和改进水利部门思想政治工作新任务和新方法。服务大局激发活力,切实调动职工的积极性和主动性。 相似文献
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2012年,在部党组的正确领导下,人事司坚持围绕中心、服务大局,着力加强领导干部队伍建设,着力加强人才队伍建设,着力深化体制机制改革,较好地完成了全年工作任务,为水利跨越式发展提供了有力的组织保障和人才支撑.一、以深化干部人事制度改革为重点,努力建设一支作风过硬的领导干部队伍一是抓领导班子建设. 相似文献
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选人用人问题,事关党的事业兴旺发达和国家的长治久安问题.邓小平同志讲:“关键在党,关键在人”,很大程度上说的就是选人和用人.党的十五大以来,随着各项改革的不断深化,干部制度改革也取得了较快的发展.但在干部工作中,在不同地区和部门也还不同程度地存在有这样那样的问题,如:完善的选拔领导干部工作机制还没有完全建立;对领导干部有效的监督机制还没有形成;干部能上不能下的问题还没有根本解决,等等.这些问题的存在,群众不满,对事业不利.如何做好干部工作,选好用好人,仍然是各级干部人事部门面临的重要课题,需要不… 相似文献
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2003年初,山东省根据省政府主要领导关于加快市政公用事业改革发展的批示精神,省建设厅会同省直8个部门组成调研组,开展了市政公用事业改革调研,基本摸清了全省市政公用事业单位资产、人员构成等基本情况,掌握了丰富的第一手资料。我们认为,改革的难点是“人到哪里去、钱从哪里来”,改革的 相似文献
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2003年初,山东省根据省政府主要领导关于加快市政公用事业改革发展的批示精神,省建设厅会同省直8个部门组成调研组,开展了市政公用事业改革调研,基本摸清了全省市政公用事业单位资产、人员构成等基本情况,掌握了丰富的第一手资料。我们认为,改革的难点是“人到哪里去、钱从哪里来”,改革的重点是为行业准确定位、为改革提供保障。为确保改革工作的顺利进 相似文献
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陈传友 《南水北调与水利科技(中英文)》2003,1(Z1):28-30
1 背景 从水资源的角度出发文中的西部主要指的是大西北,即青海、甘肃、陕西、宁夏、山西及西藏和内蒙部分地区,土地面积接近全国一半,人口不到1亿,真可谓地广人稀,地大物博。20世纪90年代初全地区国民生产总值仅为全国的7%,工农业总产值不到全国的6%,与东部相比社会经济比较后进。按产值计算,西藏、青海、宁夏三个少数民族自治区分别 相似文献
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按照“三个代表”的要求,切实强化领导班子和领导干部的作风建设 江泽民总书记在党的十五届五中全会上的讲话中指出:“我们要完成现代化建设必须要有好的作风,否则正确的路线不能得到很好的贯彻,党的工作也会受到严重影响”党的作风是全党包括党的各级组织和党员个人在政治、思想、组织、工作、生活等方面体现党性原则的一贯态度和行为。党的作风直接关系到党的形象和点斗力,关系到人心的向背,关系到党的命运。对于我们水利系统来说,加强各级领导班子和领导干部作风建设也有着十分重要的意 相似文献