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根据国家教委的指示,石油天然气总公司在部署石油高校九五届毕业生工作中,批准我院为就业改革双向选择试点院校。1995年4月7-8日,我院隆重举行了九五届毕业生就业“双向选择”大会,并取得了圆满成功。本文就“双选”中的一些问题谈谈感想和思考,与大家交流、探讨。一、“双选会”概况在大会召开之前,总公司要求首战必胜。即:西部对毕业生的要求能在数量和质量上得到保证;供需双方基本满意;女毕业生的就业得到保障;计划协议得到维护;对低年级学生有良好影响;来宾代表对学院留下良好的印象。由于学院重视,组织精心,各方面配合协… 相似文献
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建设就业信息网 推进毕业生就业市场建设 总被引:1,自引:0,他引:1
通过建设毕业生就业信息网 ,即建设毕业生就业市场的无形市场 ,可以使毕业生就业工作更快实现管理手段现代化、信息化 ,推动毕业生就业工作的顺利进行 相似文献
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加强就业指导 促进大学生充分就业 总被引:6,自引:0,他引:6
随着大学生就业由计划分配机制转到市场机制,毕业生就业指导工作已经成为高校的重要工作,但就业指导工作在不同高校受重视程度不同,开展程度也有差异。本文从多方面分析了开展和加强毕业生就业指导工作的必要性,提出了开展就业指导工作应该注意的几个问题,以推进毕业生就业工作的顺利开展。 相似文献
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高校毕业生就业过程中的诚信意识 总被引:1,自引:0,他引:1
随着我国高校毕业生就业机制的转变,诚信意识越来越受到用人单位和毕业生的重视。本文着重分析了在高校毕业生就业过程中加强诚信意识的重要性,以及遏制失信行为的对策和建议。 相似文献
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随着高校毕业生人数的逐年增加,就业形势愈发严峻。提升大学生的就业能力已成为高校亟待解决的重要问题。本文对大学生就业能力的内涵进行诠释,分析了机械类专业大学生就业能力的现状,从机械类学生的培养体系、社会实践活动、职业生涯规划教育、创新能力等方面提出了高校提升毕业生就业能力的途径。 相似文献
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毕业生的就业信息素养是大学生信息素养在求职过程中的具体体现,是实现知识价值、避免“知识失业”的一个重要渠道。重视就业信息素养的培育,是时代发展以及毕业生自身状况决定的,也是促进高校毕业生就业的重要举措。 相似文献
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近年来,随着石油企业需求的饱和,石油高校毕业生就业难问题逐渐显现。民族生作为石油高校毕业生中的一个特殊群体,就业形势更不容乐观。本文以中国石油大学(北京)为例,对石油高校民族生的就业问题进行了探讨。 相似文献
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高校毕业生要想成为入世后就业市场的最佳受益者,必须提高自身的就业弹性;加入wTo后,影响高校毕业生就业弹性的权变因素,包括市场型就业机制、人才高消费、高等教育改革以及大学生自身等;提高高校毕业生就业弹性的途径包括调整择业心态、提高综合素质、深化高教改革、加强就业指导工作,以及使社会和劳动力市场更加规范运行等。 相似文献
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加强石油高校就业指导 树立学生正确职业价值观 总被引:2,自引:2,他引:0
面对逐年增加的就业压力,各高校的就业指导部门需要为毕业生提供更加科学、有效的就业指导,为了准确地了解石油院校毕业生的打算和就业的基本意向,我们组织开展了本次调查并对调查结果进行了分析。 相似文献