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近年来,随着石油企业需求的饱和,石油高校毕业生就业难问题逐渐显现。民族生作为石油高校毕业生中的一个特殊群体,就业形势更不容乐观。本文以中国石油大学(北京)为例,对石油高校民族生的就业问题进行了探讨。 相似文献
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近年来,石油院校学科综合性越来越强,学科分类越来越细。转专业政策的实施,为学生提供了更多选择专业的机会。但石油院校主干与非主干专业在软硬件方面都存在较大差距,导致学生有选择的向主干专业单向流动,造成了非主干专业人才的大量流失,影响了专业的发展和人才培养。本文通过使用SPSS因子分析法对中国石油大学(北京)环境科学专业部分学生进行调查,从而分析影响非主干专业学生转专业的因素及转专业政策对非主干专业学生的影响,以期对今后大学生的转专业抉择及转专业后的学习、生活等方面提供一定参考。 相似文献
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石油地质、石油钻井、石油加工和矿业机械专业是石油大学(华东)四个主干专业,四十余年来为石油工业培养了大批人才,做出了重大的贡献。为了检验这些专业的人才培养质量,促进学校教学改革,1991年在学校教务处的支持和高教研究室直接参加下,四个专业按统一步调分别开展了专业毕业生教育质量调查研究工作,并将该项工作列为学校“八五”期间高等教育研究的重点课题。调查对象主要是我校1982年以后的毕业生及其工作单位。总体上看,无论毕业生本人、用人单位或有关方面的专家、领导,对我校的教育质量还是给予了较高的评价,认为多数毕业… 相似文献
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针对目前石油高职主干专业教材建设中存在的问题,从职业教育观念的转变、培养目标的准确定位、课程体系的设置和完善、教学大纲的编写等五个方面提出了加强教材建设的意见和建议,介绍了学校在教材建设方面的成功经验,对石油高职主干专业精品教材的编写具有积极的推动作用。 相似文献
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近年来,全国高校毕业生人数屡创新高,就业压力进一步加大。尤其是新时期,石油石化校招工作不断改革,对石油类院校就业工作来说更是雪上加霜。因此,石油类院校就业工作将成为高校工作的重中之重。本文基于SMART原则理论,建立石油类高校就业工作体系,以提高毕业生就业率及就业工作满意度,切实把就业工作落到实处。 相似文献
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为加强学生教育、教学管理和教学研究,推进学院的改革与发展,了解我院毕业生离校后在现场的思想、学习、工作和生活情况,1996年暑假我们接受了去长庆油田跟踪毕业生调查的任务。我们的调查涉及到我院毕业生所在的西安石油仪器总厂、西安交通大学和长庆石油管理局及其下属的钻井一公司等11个主要单位。共召开T6个座谈会,专访f西安交大最年轻的教授、博士生导师、我院八二届毕业生万明习,长庆局副老总钻井一公司处长八二届毕业生赵业荣等10人。共回收问卷106份(其中用人单位填写了30份),涉及我院所有主干专业和新设置专业以及从七八… 相似文献
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石油工程概论课程能够有效拓宽石油主干专业学生的知识面,符合石油工业的发展对石油主干专业学生的要求。结合近几年的实际教学,对已有的教材进行对比分析,总结了内容上的共同点及差异性。发现存在教材不完善、教师存在知识欠缺点、课堂氛围影响教学效果等问题。结合教学,提出更新完善教学内容、使用多种教学手段、提高教师综合素质三种主要改进方法。 相似文献
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一、问题的提出石油工业是艰苦行业,同时在国民经济中起着举足轻重的作用。这两个特点决定了石油院校的毕业生就业计划性强,就业范围窄,就业地域偏僻。从50年代后期到80年代,石油院校毕业生分配实行“统包统配”的体制。即学生的培养费全部由国家负担,毕业后以指令性计划的形式分配工作。这种体制对解决当时石油对人才的急需起到了积极的作用。但是,随着市场经济体制的建立,这种“统包统配”的分配体制,其弊端越来越明显;不利于调动学生学习、学校办学、用人单位合理使用人才的积极性。对单位而言,想要的专业人才得不到,反而分来… 相似文献