中小学教师编制标准将逐步实行城乡统一

<正>日前,在2010年教育系统全国劳动模范和先进工作者座谈会上,教育部部长袁贵仁说,强教必先强师,教师队伍建设要倡导以爱和责任为核心的高尚师德,逐步实行城乡统一的中小学编制标准,鼓励改革创新、培养造就教育家。     

社会主义核心价值体系建设的实践与思考

十六大以来,以中央16号文件为代表,党中央先后作出一系列重要部署,着力加强以"马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、社会主义荣辱观"等为基本内容的大学生思想政治教育。本文提出大学生思想政治教育必须结合高校实际来进行的观点,并详细论述了社会主义核心价值体系如何在行业特色鲜明的高校中推进。     

续写石油精神的时代篇章

正以"苦干实干""三老四严"为核心的"石油精神"是习近平总书记对石油工业优良传统的集中概括和凝练升华,既体现了以习近平为总书记的党中央对石油工业优良传统的褒扬和肯定,又寄托着新一届中央领导集体对石油工业优良传统传承创新的殷切期望。准确理解以"苦干实干""三老四严"为核心的"石油精神"的时代内涵,深刻把握其精神实质,对于石油行业企业的改革创新发展具有现实的指导意义     

思想政治工作创新路径和方法

正党的十八大报告指出:"以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,全面提高党的建设科学化水平"。要实现这一目标,就必须要发扬我党思想政治工作这一优良传统,全面推进党的建设,创新思想政治工作机制,提高企业政工干部素质,加强和改进新形势下企业思想政治工作,充分调动广大干部员工的积极性、主动性和创造性,确保企业在市场竞争中提升核心竞争力,实现又好又快发展。创新企业思想工作机制创新企业思想政治工作,要     

建设德才兼备的政工干部队伍

党的十八大报告指出:“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,全面提高党的建设科学化水平”.要实现这一目标,就必须要发扬我党思想政治工作这一优良传统,全面推进党的建设,创新思想政治工作机制,提高企业政工干部素质,加强和改进新形势下企业思想政治工作,充分调动广大干部员工的积极性、主动性和创造性,确保企业在市场竞争中提升核心竞争力,实现又好又快发展.     

党建:海外发展的坚强保证

党建工作是我国国有企业的重大特色和独特优势,是企业核心竞争力的有机组成部分,是实现企业科学发展的关键因素。以改革创新精神,进一步加强和改进新形势下海外党建工作,为建设绿色、国际、可持续的中石油提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。     

加油站一站式服务平台建设及应用实践探索

面对激烈的市场竞争,石油销售企业需要以市场为导向,以客户为中心,以效益为目标,需要建设以加油站零售为核心的新型营销体制,需要减轻加油站不必要的负担,增加加油站的活力,激发员工的积极性。文章中从石油销售企业面对激烈的市场竞争,在发展过程中产生的新需求入手,介绍信息化技术支撑石油销售企业改革创新的实践探索。     

解决工程建设领域突出问题确保企业健康持续发展

全面启动工程建设领域突出问题专项治理工作，是集团公司党组贯彻落实中央精神的实际行动。我们一定要站在政治和全局的高度，充分认识开展专项治理工作的重要性和紧迫性，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕集团公司重大工程建设任务，以改革创新、科学求实的精神，坚持突出重点、统筹协调、标本兼治、惩防并举，     

声音·数字

“金融和实体经济相辅相成，经济发展需要金融支持，经济平稳运行更需要良好的金融市场。金融领域的改革创新，一定要更好地服务实体经济，支持中国装备走出去。”     

运用辩证思维推动人事工作科学发展

实现人事工作的科学发展,要加强战略谋划,增强人事工作的前瞻性;要善于辩证思维,以统筹兼顾的根本方法推动人事工作协调发展;要坚持改革创新,不断提高人事工作科学化、制度化、规范化的管理水平;要强化自身素质,苦练基本功。     

石油英模的精神接力

历经一个国家波澜壮阔的岁月转换,镌刻下新中国半个多世纪的精神年轮。石油英模,中国石油工业的骄子,中国石油队伍的精英。石油英模成长的过程,就是几代石油人共同的精神接力。记者在中国石油新时期群英会的采访,所见所闻,感触颇深。石油英模用激情绽放着创业的,     

石油央企建设国家战略科技力量的路径探讨

科技自主创新能力是综合国力的核心组成部分,强化国家战略科技力量,是加快实现科技自立自强、推动建设世界科技强国的关键途径。围绕近年国家层面关于国家战略科技力量的相关论述和要求,在剖析国家战略科技力量内涵、明确企业在建设国家科技力量中定位的基础上,提出石油央企建设国家科技力量的路径方向：一是从承接国家重大战略科技任务和示范工程、牵头建立技术创新联合体、建设企业国家重点实验室、融入国家区域创新高地建设四个方面,对接国家战略科技力量建设总体部署,承担战略科技使命;二是从加强科技战略规划、完善科技研发体系、打造战略科技人才队伍、构建科技创新组织管理模式、培育科技创新文化五个方面,构建企业内部科技创新体系,提高战略科技能力。     

基层党建工作创新必须解决的几个问题

党的十七大提出,以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程。根据十七大精神,结合企业基层党建工作的重要性和紧迫性,阐述创新基层党建工作需要解决的3方面问题和具体途径。     

新形势下企业思想政治工作中的人文关怀

对＂人文关怀＂的重视程度,体现了一个社会的文明水平,也是激发人们的自觉意识和创新精神、推进社会健康和谐发展的动力。企业思想政治工作融入人文关怀的理念和方法,既体现了以人为本的思想,又展现了与时俱进的创新精神。在新的历史背景下,探讨加强企业思想政治工作中的人文关怀问题,不仅具有积极意义,也是一个重要的现实课题。     

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加强国有资产管理，是深入贯彻落实国务院关于加强国有资产管理文件精神，充分发挥国有资产效益，促使其保值，增值和建立社会主义市场经济体系需要的一项十分重要的工作。加强国有资产管理除加强组织机构，建立健全规章制度外，着重加大改革力度，试行股份制改造，并同时抓分以经济效益为中心的国有资产管理办法的研究和实施，转变思想认识，提高业务素质，发挥组织作用，加强效益分析，扩大租凭承包，使国有资产在国民经济建设中充     

支撑当前 引领未来 以科技创新推动百年油田建设

大庆油田深入贯彻习近平总书记贺信和重要指示批示精神,全面落实集团公司决策部署,立足实现高水平科技自立自强。“十三五”以来,持续攻关核心技术,水驱开发技术由“精细”迈向“精准”,化学驱提高采收率技术保持国际领先,四次采油攻坚取得实质进展;调动创新要素,活化创新机制,优化创新环境,探索实践激发科技创新动能;加快前沿技术战略布局,聚焦绿色低碳、资源接替、数字转型,加速新能源技术、页岩油勘探开发理论与关键技术研究,推动信息技术融合应用,取得一系列标志性创新成果;发动科技创新强大引擎,坚定推进基业长青的百年油田建设。     

石油企业的文化特色及塑造

不同的历史背景,决定了不同企业自身的文化特色。石油企业在长期的发展建设过程中曾经形成了具有鲜明特色的大庆精神和大庆文化。面对社会转型时期的文化建设,石油企业必须继承发扬优秀的精神与文化传统,赋予大庆精神新的时代内涵,将继承与创新相结合,并始终贯穿以人为本的理念,塑造当代石油企业全新的企业文化,承担推动石油工业发展的时代重任。     

人文关怀在企业思想政治工作中的运用

在企业职工思想政治工作中注入人文关怀,突出体现了思想政治工作的与时俱进和创新性。将人文关怀精神融入思想政治工作,能够使工作方法更加丰富,工作渠道更加多样化,工作更有成效,既是企业做好职工思想政治工作的助力器和燃料添加剂,也是国有企业把政治优势转化为企业核心竞争力的有效途径。     

坚持科技创新 服务重点工程 努力提升中国石油管道建设整体水平

坚持科技创新,服务重点工程,中国石油天然气管道局在"十一五"期间,通过完善科技创新机制,搭建国家工程实验室等研发平台,面向西气东输二线等重点工程,开展技术攻关,提升了企业的科技创新能力,推动了我国油气管道行业的技术进步。     

巴西国家石油公司崛起之路

巴西国家石油公司是如何迅速崛起的?其技术创新能力的逐步提高在此过程中起到了至关重要的作用。文章在介绍该公司创新能力发展提高历程的同时,分析了他们在技术创新的组织与管理(包括技术战略规划、技术创新组织体系等)、科技投入、科技人员管理等方面的做法和经验。公司通过"技术追赶"实现"技术领先",为后起国家石油公司发展提供了借鉴。