拒不支付劳动报酬罪相关问题研究

当前,拒不支付劳动报酬的实践现象较多,暴力讨薪现象随处可见,因此,《中华人民共和国刑法修正案(八)》增补了拒不支付劳动报酬罪这一新的罪名。然而,不论是学术理论界还是实务界对拒不支付劳动报酬罪的的争论一直都存在,因此,有必要正确理解本罪,为其在司法实践中的更好运用奠定基础。     

拒不支付劳动报酬罪的司法认定

为了本罪在实际当中可以更好的施行,最高法随后不久就出台了相关的司法解释,对本罪的适用问题作了比较详细的规定,然而仍然没有充分解决本罪在实践中遇到的疑难问题,拒不支付劳动报酬罪的法条内容和最高院的司法解释中仍然存在的空白点和争议点造成拒不支付劳动报酬罪适用进程中的困境和障碍,只有解决这些问题,才能切实发挥本罪对于保障劳动者劳动报酬权的作用,体现出本罪入刑应有的效益。     

拒不支付劳动报酬罪问题探微

司法实践中,在认定拒不支付劳动报酬罪中存在着犯罪主体、客观方面、主观恶意、行为对象等方面认定的困惑,本文对存在的问题作出分析,以期为进一步完善相关立法提供思路。     

10部门赴8省督察农民工工资支付

<正>人力资源和社会保障部1月5日发布消息称,该部会同公安部等9部门组成5个联合督察组,于1月6日分赴浙江、湖北等8省区开展联合督察。本次督察的主要内容是:开展农民工工资支付专项执法检查工作的进展情况,地方政府及其有关部门落实属地监管责任的情况,行政司法联动打击拒不支付劳动报酬违法犯罪行为的情况。     

湖南省出台建筑业农民工劳动报酬支付新规

<正>本刊讯(本刊记者张娟)湖南省政府办公厅日前印发《湖南省建设领域农民工劳动报酬支付管理规定》,为农民工构建一道"欠薪防火墙"。据《规定》,劳动报酬要按时足额直接发放或委托银行代发给农民工本人。农民工劳动报酬不得以实物、有价证券或其他非法定货币形式支付,不得克扣或拖欠,且不能低于当地当年最低工资标准。     

何某诉辽宁某实业发展有限公司劳动争议案

在劳动者以用人单位"未及时足额支付劳动报酬"为由提出解除劳动合同,要求用人单位支付经济补偿金的案件中,对于用人单位存在生产经营困难、经营状况改变等情况造成延迟发放工资,该行为并非用人单位主观因素恶意拖延,并在一定时间内未对劳动者生活造成实质影响的情况下,不宜将"不及时足额支付劳动报酬"作严苛解释,不应依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条规定,判决用人单位承担支付经济补偿金的责任。     

律师热线

用工企业雇用农民工,是否应与之签订书面劳动合同?答:应当签订。根据国家《劳动法》、《建设领域农民工工资支付暂行办法》和《关于加强建设等行业农民工劳动合同管理的通知》等法律文件的精神,用工企业在招用农民工时,必须依法与农民工签订劳动合同。劳动合同中应明确规定劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬以及违反劳动合同的责任等内容。其中有关劳动报酬的条款,应明确工资支付标准、支付项目、支付形式以及支付时间等内容。企业与农民工解除劳动合同,应符合法律规定,并依法支付农民工经济补偿金。发包人可以拒绝支付…     

辉县不缴纳垃圾处理费将被起诉

日前，河南省辉县市10家拒不缴纳城市生活垃圾处理费的“难缠户”、“赖账户”收到了当地法院下达的执行通知书，并在强制执行的情况下足额缴纳了这笔费用。     

双指标考核工资分配法初探

建筑企业从改革起步的八十年代初期开始,在生产工人中普遍恢复了计件工资制。实行计件工资,“按劳动者完成的合格产品数量或作业数量及规定的计件单价来支付劳动报酬”,打破了原先干多干少一个样的“大锅饭”,有效地调动了工人的生产积极性,促进了劳动生产率的大幅度提高。但是,一直没能处理好产品数量与质量的关系,没有将产品(或作业)     

北京市建筑农民工有了专用劳动合同

北京市人力资源和社会保障局日前开展“春暖行动”主题宣传日活动，并推出建筑施工企业劳动合同示范文本，对劳资双方劳动报酬部分作出更详细的约定。按照新规，农民工工资应直接发给本人，不得经“包工头”转手。今后建筑施工企业将统一使用这一规范的合同文本，保障农民工的合法权益。     

火烧出来的官司

火烧出来的官司何小娜三年前，１９岁的赵斌被其男友张磊用汽油浇身，烧致重伤，生命垂危。目前她虽早已病愈，具备出院条件，但因种种原因，拒不出院，使医院非常为难，已为赵斌支付了十多万元医疗费的医院多方奔走无效，无可奈何，准备节后起诉赵斌，希望能通过法律手段...     

建设工程价款优先受偿权法律问答

1、问：《合同法》第286条规定的建设工程价款优先受偿权的立法宗旨是什么？答:《合同法》第286条规定的建设工程价款优先受偿权的立法宗旨主要有以下两个方面：（一）优先保护建设工程工作人员的工资及其他劳动报酬，维护劳动者的合法权益。建设工程价款相当一部分是承包人应当支付建设工程工作人员的工资和其他劳动报酬。拖欠建设工程价款会直接影响建设工程工作人员的正常生活，甚至会严重威胁其基本的生存，所以，为了切实维护劳动者的合法权益，《合同法》设立此项规定，赋予承包人建设工程价款优先受偿权，对其给予特殊的法律保护。（…     

大力发展电子支付产业

近日，中国金融出版社和中国银联联合主办的“中国金融论坛：电子支付创新与监管”研讨会在北京举行。中国银联总裁表示，近年来我国电子支付创新十分活跃，各类新型电子支付主体、支付方式、支付渠道、支付工具和支付服务大量涌现。     

财务信息化革新提升资金价值

资金集中管理等于在企业内部筑起一座“三蛱大坝”：在资金管理的“上游”聚拢流囱企业的资金，形成“资金池”：在资金支付的“关口”。严把流量关，合理控制支付规模；在资金使用的“下游”，合理使用“泄洪”功能，有偿调剂使用，增强资金使用价值。     

谁杀害了她？

这是一部反应社会问题的现实主义电影，电影围绕网络热门话题“人肉搜索”讲述了一个不幸的故事。电影通过身患绝症的美女叶蓝秋因为在公车上拒不让座而引发的蝴蝶效应，展现了各类职业，各个阶层的人这场腥风血雨里的本来面目。     

略论计件超额工资的本质

(一)计件超额工资的由来和实质社会主义制度下的工资,是社会产品中用于个人消费的部分,是根据按劳分配原则支付给职工的劳动报酬。 计件超额工资这个概念来源于一九七八年五月七日《国务院关于实行奖励和计件工资制度的通知》。通知中说“实行计件工资制度的企业和实行提成工资制度的服务行业,     

郑州年内全面淘汰小型“免烧砖”厂

所有“免烧砖”企业年单机生产能力将达到3000万块标砖以上．对拒不整改或整改不到位的企业予以关闭     

北京：建筑合同文本公布 农民工工资将按月结算

日前，北京市进一步修订建筑施工企业劳动合同示范文本，新文本中，对于劳动报酬的条则更为细化，要求按日计算工资或实行计件工资的标准完全在合同中体现，实现了“明码标价”。适用于北京市房屋建筑与市政基础设施领域建筑施工企业的劳动合同示范文本是全新的修订版本。     

治理乱停车“四字诀”

杭州市下城区行政执法局在开展人行道违法停车查处工作时，针对一段时间出现的“人行道上乱停车、停车库内空荡荡”、“罚单天天开、违章天天增”的怪现象，以及部分违章拒不配合处罚的情况，推卅了罚（无缝化查处）、教（温馨化提示）、引（人性化罚单）、导（亲情化服务）等系列人性化执法新机制，     

广西对建筑工程隐患“零容忍”

广西壮族自治区住房城乡建设厅日前通报2014年上半年全区建筑市场暨建筑工程质量安全文明施工层级监督检查情况。对存在安全隐患且拒不整改的企业和个人，该厅将采取点名通报、限期整改、暂停投标执业资格等多项处理措施，以“零容忍”的态度和方式为自治区建筑质量安全保驾护航。