荣誉的背后——记桂林市自来水公司创建文明行些示范点工作

全国建设系统文明行业示范点、全国文明单位、中国最佳公共事业服务奖、全国工人先锋号、中国最佳呼叫中心、全区住房城乡建设系统精神文明建设先进单位……这些荣誉的获得者有一个共同的名字：桂林市自来水公司。     

文明创建活动在巩固提高中辐射延伸持、续发展——记广西桂林市自来水公司

<正>桂林市自来水公司创建于1936年,是一家集供水生产、经营服务、供水管道工程设计施工、房地产开发、水表制造等为一体的国有企业。公司自2006年获得全国建设系统文明行业示范点后,至今4年时间里,公司班子坚持以科学发展观为指导,始终坚持做到"六个不"、"五项机制"和"示范     

文明创建活动在巩固提高中辐射延伸、持续发展--记广西桂林市自来水公司

桂林市自来水公司创建于1936年,是一家集供水生产、经营服务、供水管道工程设计施工、房地产开发、水表制造等为一体的国有企业。公司自2006年获得全国建设系统文明行业示范点后,至今4年时间里,公司班子坚持以科学发展观为指导,始终坚持做到“六个不”、“五项机制”和“示范作用三带头”,推动了公司行业文明建设再上新台阶。     

强化行业管理创建文明工地

强化行业管理创建文明工地林纪国（青岛市建设委员会）近几年来，我们在市委、市政府和上级主管部门的领导下，在全市建筑行业中深入广泛地开展了创建文明工地活动。在工作中以施工现场落实各项安全防范措施、狠抓工地卫生硬件和软件管理为重点，坚持高标准、严要求，打基...     

创建文明行业树立窗口形象

吴忠汽车站近年来始终坚持旅客运输以“三优三化”管理为目标,以提高客运服务质量为准则,以创建文明单位为抓手,以开展各类活动为载体,把精神文明建设放在突出地位,广泛开展了群众性的精神文明创建活动,遵循天豹公司“奋进、求实、真诚、勤俭”的企业精神,促进了生产经营、经济效益、安全管理和企业文化等各项工作的协调发展,获得了“区级文明单位”、“部级文明示范窗口”单位等崇高殊荣。     

中华人民共和国建设部关于颁发创建文明行业工作优秀组织奖的决定

党的十四届六中全会以来 ,建设部和各级建设行政主管部门坚持把创建文明行业活动作为建设系统精神文明建设的重点工程 ,作为建设系统精神文明建设的主要任务 ,坚持狠抓不放 ,常抓不懈 ,全面开展了文明行业创建工作。在创建文明行业活动中 ,始终坚持以服务人民 ,奉献社会为宗旨 ,以深化改革为动力 ,以提高职工队伍整体素质和行业文明程度为目标 ,先后推出了 191个文明服务示范窗口单位 ,充分发挥了示范窗口的典型示范作用和辐射激励作用 ,进一步推进和完善了社会服务承诺制 ,全面推行了规范化服务 ,建立和开通了服务热线 ,有力地推动了创建文…     

荣誉的背后是责任

<正>获奖值得欣喜,责任重担在身……北京泰福恒投资发展有限公司开发建设的经济适用住房项目——顶秀欣园小区能够获得"广厦奖"称号,全体员工倍感高兴和欣慰。几年来,从开发、销售、入住到物业管理,大家的辛勤努力和付出得到了广大业主和社会的肯定,这对每一个领导和员工而言,都是一件值得欣喜的事情。     

积极应对，慎重决策，稳步推进——桂林市自来水公司改制工作的几点体会

供水企业改制是一个全新的课题，既无套路可走，又无模式可循。实际操作中，涉及面广，综合性、复杂性强。包括资产重组和置换、企业并购、债务重组、融资、可能中外合资、特许经营权、公众利益、公众安全，政府监督以及职工安置利益的维护等等问题。每一个问题既单独而又环环相扣，牵一动百，涉及国家法律、法规和政策，涉及社会公众利益，涉及政府形象，涉及企业职工切身利益。真可谓是千头万绪。要妥善解决好改制中一系列的复杂问题，需要各级领导及有关从事改制工作人员进行认真深入的研究和探讨，需要经历一个摸着石头过河到理性化认识的发展过程，需要经常反思和审视先期改制工作的经验和教训。我公司目前已进入改制的实质性操作阶段。为做好改制工作，公司成立了改制工作领导小组及办公室。聘请中介机构进行了资产评估、清产核资、财务审计等前期准备工作。聘请法律顾问对有关职工安置等问题进行了法规、政策方面的引导。聘请专家帮助制定企业改制方案。组织高层、中层领导多次走出去到同行水司参观学习，共同交流和研讨。在改制前期准备工作中，我们就如何改制有了一些感受性认识和粗浅的体会。概括起来说，应着重把握以下“六要六不要”。     

水火不相容——蚌埠市自来水公司注重消防安全工作

省级先进企业——蚌埠市自来水公司,高度重视防火安全工作,紧绷防火这根弦,强化防范措施,长期坚持“预防为主,防消结合”的消防工作方针,综合治理,真抓实干,从建厂至今40多年来,未发生一起火灾事故,有力地保障了安全供水。 完善消防责任制,消防组织健全,公司有以总经理刘爱民同志为主任的防火安全委员会,各水厂有消防小组,配备专、兼职消防队员35人,做到分工明确,责任到人,还进一步完善了消防工作制度,先后制定了消防管理制度,     

广西建设系统文明行业创建及政研工作会议在贵港召开

11月25日,广西建设系统文明行业创建及政研工作会议在贵港召开.自治区建设厅党组书记、厅长、广西建设政研会会长宋继东出席会议并作重要讲话;贵港市市长唐成良致辞;自治区建设厅党组成员、自治区纪委驻厅纪检组组长、政研会副会长朱家枢主持会议.     

世纪佳苑:荣誉背后的品质追求

建筑无言,品格自现。每个项目都上一个台阶,从世纪金源、世纪天易、世纪馨苑到世纪佳苑,再到世纪雅园,六盘水新世纪房地产开发有限责任公司以国际化的开发理念和专业开发模式,以卓越的设计生命力和气势赢天下的推广水准,完成了一次次产品品质的升级和企业品牌的提升。沿着新世纪地产留下的这串坚实的脚印一路寻来,我们不难发现新世纪地产这个企业深深镌刻着这样的印记:品牌是品质的保证,品质是新世纪地产的生命     

这里在创建城市的文明：记淮安市建筑设计院

在周恩来总理的故乡──历史文化名城淮安市的一条不显眼的小街育才路上,有一幢不显眼的小楼,近两年,市里各级领导人、企事业单位负责人、个体户老板以及外地来淮的投资者越来越频繁地出入这幢小楼,小楼里几十台计算机伴随着不知疲倦的人们夜以继日地工作。正是这幢小楼,与古城淮安近几年城乡建设面貌的迅速改变有着十分直接的联系,这就是淮安市建筑设计院。 人们说,建筑设计院是创建城市文明的地方,近两年他们在创建城市文明的同时也创建了自身的社会主义精神文明和物质文明。１领导者们强烈的创优意识 淮安市建筑设计院是专门从事…     

“登山”之梦——记长春市自来水公司档案处

一支卓越的登山队,总是把梦想和追求的目标,指向那些人迹罕至或无人企及的高峰。他们在攀登中感受生命的意义,在艰险中领略创业的境界。长春市自来水公司档案处,就是这样一支兰台事业中的“登山队”。从1987年“组队”起,他们在不断征服思想中的“畏途”同时,已攀越了一座又一座高峰: 1987年,他们在综合档案室成立不到4个月的时间里,克服条件差、底子薄、起步晚的被     

南宁市住房保障和房产管理局:文明行业示范创建工作不断迈上新台阶

<正>将文明行业创建与思想政治工作相结合,与建设学习型组织相结合,与学习先进典型人物活动相结合,与丰富多彩的职工文体活动相结合……近年来,在文     

浅议施工企业如何开展文明工地创建工作

通过分析近年来多家施工企业创建文明工地的经验案例,本文主要对施工企业开展文明工地创建工作的认识、目标制定、整体策划、过程检查及激励机制建立等问题等提出初浅的看法。     

开源节流战“水荒”——汝州市自来水公司工作聚焦

盛夏时节,酷暑难耐,摄氏35度以上的持续高温炙烤着汝州大地。正值用水关头,由于一年多来天气干旱少雨,特别是今年上半年全市降水量仅为162.5毫米,汝州遭遇了历史罕见的严重旱情。汝州市区公共供水水源全部采用浅层地下水,由于受持续干旱的影响,水位严重下降,20多眼水源井半数以上出现枯竭,仅能运转的10眼水源井,日供水量不足12000吨,远远满足不了23万市民群众正常生活用水。