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《仪器仪表用户》2013,(6):71-71
近日,浙江省科技厅组织了“浙江省技术创新能力百强企业”评选活动,由浙江省科技发展战略研究院和省科技信息研究院作为第三方机构,联合发布了百强榜单,聚光科技(杭州)股份有限公司位列榜单第16位。本次评选,共有4190家企业参与,包括创新型企业358家、高新技术企业3711家、自愿参评企业121家,评价指标体系由“创新投入”和“创新产出”两方面构成。其中,“创新投入”由“研究开发经费相当于主营业务收入比重、研究开发人员占从业人员比重、研究开发人员人均研发经费”3个指标构成;“创新产出”由“千名研究开发人员拥有知识产权量、新产品(工艺、服务)销售收入率、全员劳动生产率、利税率”4个指标构成。以上7个指标是全面客观的体现了参评企业的技术创新能力。作为一家年轻的高新技术企业,聚光科技在研发投入、科技产出以及自主创新等方面都有望成为浙江省转型升级的“领头羊”。 相似文献
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日前,全球著名杂志《福布斯》中文版公布了2008中国潜力企业榜单,青岛高校软控股份有限公司以其突出的成长性和发展潜力跻身榜单。 相似文献
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在《福布斯》杂志9月评选的2012年“全球最具创新力公司100强”榜单中,瑞典山特维克集团位居第74名。2012年是《福布斯》杂志第2次对企业的创新力排列名次.衡量的标准为企业对研发的投入、投资者对企业新产品和新业务的期待程度等。这也是山特维克再次在该评选中榜上有名。 相似文献
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正3月2日,国家新闻出版广电总局官方网站公布了第三届全国"百强报刊"的推荐结果,《中国机械工程》位列其中。这是本刊继2013年(首届)、2015年(第二届)后,第三次获此殊荣,充分肯定了本刊在中国学术期刊群的学术地位和水平。《中国机械工程》是我国机械工程领域的权威 相似文献
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外企究竟能给当地政府和老百姓带来什么?除了税收、就业、技术这"老三样"外,最重要的是中西文化的交流.
德尔福派克以"杰出"作为企业文化核心,通过企业文化的塑造,打造一支与国际接轨的人才队伍.公司每年开展"杰出周"活动,通过视频分享、角色扮演、团队游戏等多种形式,展示公司杰出文化,激励员工共同进步.公司重视员工培训,不仅为在职优秀员工提供继续教育机会,还要求每年每名员工的平均学习时间达到40h,并将此作为考评指标,与相关领导业绩挂钩.公司每年进行员工满意度调查,由专业统计公司分析调查数据,并针对员工不甚满意的部分做出改进.公司高层每月与一线员工共进午餐,通过轻松惬意的吃饭、聊天,了解员工所思所想,营造和谐氛围. 相似文献
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我国机床行业在“十五”期间经历了飞速发展,这是不争的事实。然而,短短几年还不足以让一个原本基础薄弱的行业变得“大”而“强”,“高端失守,低端混战”或许是行业成长过程中难以避免的阶段,重要的是行业同仁要清醒、正确地看待这个问题,既不能沾沾自喜于现阶段“量”上取得的成绩,也不能妄自菲薄,认为中高端市场永远会对国产机床紧闭大门,我们应当找到与机床强国的差距,然后逐步将其缩小。国外机床企业之所以领先,除了其机床本身的性能优于国产机床外,服务理念也先行我们一步。十几年前,一些看好中国市场的国外企业就开始进行先期培育,包… 相似文献
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《机械工人(热加工)》2010,(23):1-2
2010年11月11日,国家发展和改革委员会、科学技术部、财政部、海关总署、国家税务总局联合发布2010年第30号公告。根据《国家认定企业技术中心管理办法》,经审定,圣泉集团技术中心成功入选第十七批“国家级企业技术中心”。 相似文献
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最近,美国《商业道德》杂志公布了“百家最佳企业”排名。“最佳企业”得到了新的诠释:成功的上市企业必须同时为员工、客户、社区和股东提供最佳服务。忽部位于印地安纳州哥伦市市的康明斯发动机公司在“百家最佳企业”排行榜上名列第62位。这些最佳企业都有一些共同的特点,其中包括吸引最佳员工、赢得较高的客户忠诚度、最大限度地减少诉讼案件以及尽可能地降低投资成本等等。百家最佳企业所共有的创新性经营方式包括:员工积极参与企业经营;致力于社区服务,人选的企业在社区服务和慈善工作方面取得了富有成效的进展;不断改善员工… 相似文献