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阐述了安全文化建设对企业和谐发展的重要性,分析了安全文化对企业发展壮大的基础保障作用,提出了安全文化建设应着重抓好领导监督、文化宣传、员工安全文化培养以及强化安全意识等几方面工作的建议。 相似文献
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企业文化建设的实质在于明确地表达一种企业管理“人文”的力量.文章从规范员工安全行为,完善安全生产理念体系,提高员工素质,发挥领导带头作用,完善绩效系统建设等5个方面论述了企业应如何加强安全文化建设,提高安全生产管理水平,从而实现企业的长治久安. 相似文献
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枣庄供电公司认真开展安全文化建设,通过建立健全一系列安全管理制度,创新各基层班组的安全工作方法,注意安全文化园地建设,夯实了企业安全生产基础,推动了公司的安全发展。 相似文献
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企业要实现安全生产的长治久安,就必须打造一个充分体现企业经济责任、社会责任、政治责任的安全文化。要紧紧围绕企业可控、员工在控、社会同控的要求,采取多种手段,立足于规范化、完整性、实用性,做到上下联动、左右协调,逐步形成本企业特有的安全文化特色。 相似文献
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为实现企业长期的安全生产,探索采用创新安全理念、创新安全活动载体、创新安全管理制度体系、创新设备管理等手段,建设企业安全文化,改善了企业的安全理念,丰富了安全活动的形式,推进了制度的改革,加强了设备的管理。 相似文献
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安全生产既包括安全管理、安全监督、安全考核等硬管理,也涉及思想领域的工作。思想教育和安全意识的培育应是安全生产的前提和根本。通常情况下引发事故的直接原因不外乎两大类,即物的不安全状态和人的不安全行为。物的不安全状态是事故发生的根源,解决物的不安全状态 相似文献
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在和谐社会的构建中,和谐电力是不可或缺的一部分。而和谐电力的构建,离不开企业安全文化的融入。本文即探讨了和谐电力与企业安全文化的构建与融合。 相似文献
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在和谐社会的构建中,和谐电力是不可或缺的一部分.而和谐电力的构建,离不开企业安全文化的融入.本文即探讨了和谐电力与企业安全文化的构建与融合. 相似文献
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日前,供电企业安全文化建设的重要性日益彰显,它已成为提高企业安全生产能力和水平的软"着陆点".近年来,许昌供电公司在企业生产经营管理中,始终把安全生产作为一切工作的重中之重.以人为本,大力营造良好的安全文化氛围,推进供电安全文化建设,增强电网的驾驭能力,促进了企业安全生产、和谐稳定. 相似文献
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阐述企业安全缓冲文化的含义,分析在企业安全管理工作中开展安全缓冲文化建设的必要性,指出安全缓冲文化建设的方法理念和现存的认识误区,从而达到提升企业的安全管理水平、强力推进企业的安全生产的目标. 相似文献
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电力企业对安全生产工作越来越重视,各项规章制度不断完善,管理手段不断优化,设备质量不断提高,安全生产周期也不断延长。安全管理的实践证明,传统的安全管理模式要求时时、处处监督企业的每位员工遵章守纪,是一件非常困难的事,因此必然会在安全生产管理上出现漏洞、出现安全隐患。只有通过加强企业安全文化建设,促进职工安全素质和企业安全管理水平的提高,夯实安全生产基础,才能实现企业安全生产的目标。 相似文献
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1 把握内涵,正确定位,高度重视安全文化建设
安全文化是员工在生产实践中,经过长期积累,不断总结、提炼形成的由决策层倡导,为全体员工所认同的本企业的安全价值观和行为准则;是企业发展战略在安全上的重要组成部分,是企业文化发展战略的子战略,是企业在安全生产管理上的纲领性宣言;是对生命价值、生命权利和社会责任高度认知的具体体现,主要包含安全价值观、安全行为准则、工作作风、安全形象等内容。 相似文献
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目前,随着人民群众生活水平的不断提高以及国民经济的飞速发展,全社会对电力的依赖性日益增强.电力企业的生产安全和电网的运行安全,对社会的影响也越来越大.电力行业的事故,特别是电网事故,不仅会造成电力企业自身的重大经济损失,而且会对社会造成重大的影响.所以,电力企业应该与时俱进,不断提高电力生产安全管理水平,确保电网的安全可靠运行.电力企业的安全文化建设,则是提高电力企业安全管理水平的一个重要手段. 相似文献
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在论述发电企业安全文化建设重要性的基础上,提出了发电企业安全文化建设的要求和结构体系,同时,对发电企业安全文化建设的步骤和途径作了阐述,对发电企业安全管理具有较强的现实指导意义。 相似文献
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安全文化是企业文化的组成部分,是企业在长期的生产、生活中积淀而成的一种理性文化.加强安全文化的氛围建设、制度建设和教育建设,让安全文化融人更多人性化的办法和举措,对于营造良好的安全文化环境,提高员工安全责任意识,引导员工正确处理安全与生产、安全与幸福、安全与家庭的关系,实现企业安全生产的长治久安,筑牢稳固的安全生产堤坝具有良好的指导意义.…… 相似文献
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<正>1班组安全文化建设的必要性及误区1.1班组安全文化建设的必要性(1)现代供电企业文化建设离不开班组安全文化。安全文化既然是企业文化的重要组成部分,那么班组安全文化就是企业安全文化的"细胞"。班组安全文化是企业 相似文献
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明确了青年安全文化建设的必要性,阐述了当前企业青年安全文化建设存在的4个问题,并提出了相应的对策措施,最后指出发挥好青年安全文化的引领作用,可为企业的安全管理提供坚强保障。 相似文献
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如果将企业的安全稳定发展比作是船,那么安全文化活动就好比是帆。只有选择好帆,船才能一帆风顺,企业才能安全稳定健康发展。吉林供电公司充分利用安全稳定的帆,在实际工作中建立了一整套科学严密的安全文化体系,通过加强安全生产制度化管理、积极开展安全文化宣传活动和加大科技创新等方式不断加强安全文化建设,促进吉 相似文献