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据有关资料显示,近20年我国的印刷企业从原来的13200家,发展到150000家,增加了10倍多,从业人员也从以前的100来万人,发展到300多万人,而各类专业技术人才与管理人才的数量相对增加较少,从而需求显得更为迫切.在此重点来谈一谈印刷设备维护保养与专业人才: 相似文献
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知识经济时代是一个向知识和管理要产品质量、要经济效益的时代。一个印刷企业能否取得较高的的经济效益,关键取决于人,尤其是印刷企业的管理人才,他们自身的素质和工作能力直接影响和决定着企业的生存和发展。当今科学技术的发展突飞猛进。以计算机而言,更新换代更是日新月异。数字印刷、CTP直接制版技术等新技术、设备的应用,促进印刷业发展,加剧了印刷企业之间的竞争,也促使印刷企业重视人才资源的开发和投资。提高印刷企业管理人才的素质和能力自然成为关注的重点。印刷企业管理人才除了具备基本的思想道德素质、文化素质、心理素质之… 相似文献
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改革开放的二十多年来,我国的书刊印刷业取得了快速的发展.从规模看,目前,全国已有各类印刷企业近10万家,从业人员近200万人.其中书报刊印刷许可证企业5200多家,从业人员近100万人;书刊印刷定点企业1300多家,从业人员近20万人.拥有的排版.印刷、装订能力,已经基本满足了我国出版事业发展的实际需要,这是实现出版繁荣的物质基础.但是,印刷企业迅速膨涨,已经造成低水平重复建设,并使有限的出版业务被过度地分割和肢解,造成不公平的竟争,致使总体质量效益下降,有些企业甚至出现了经营严重亏损. 相似文献
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一、书刊印刷业概况 改革开放初期,由于旧的印刷业管理体制、管理方法和管理观念不能适应社会主义市场经济体制和印刷业发展的需要,造成了印刷业的盲目发展。至1997年。我国印刷企业的数量已达到18万家。1998年至2000年6月,新闻出版总署、公安部、国家工商行政管理总局联合对全国印刷业进行了清理整顿,整顿后全国印刷企业数量从原来的18万家压缩到15万多家。其中,印刷企业82189家,复 相似文献
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近年来,我国印刷市场仍旧保持着快速的发展势头,对专业人才的需求与日俱增。人才的紧缺已是制约企业、行业继续发展的关键瓶颈。教育方面,高职教育以及高校教育的滞后加上生源的缺失,致使印刷、包装人才缺口逐年扩大,尤其是印刷业工程师、中层管理、技术和研发设计人才,目前更是成为了更为紧缺的人才群体;具有一定理论水平、掌握较高专业技能的生产一线人才也成为了行业内的“香饽饽”。资料显示,截至2007年,我国印刷行业从业人员约340.5万人,印刷行业人才缺口已达15万人。而按照行业目前的发展速度,加之技校、中专、高等院校培养的人才数量与质量一时难以达到企业要求,印刷专业人才缺口将愈发明显。 相似文献
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<正>印刷企业的兴旺发达,需要适销对路的优质产品,需要高新的工艺技术,需要科学的经营管理,更需要优秀的技术人才和管理人才。可以说,企业要成功,关键靠人才。目前,整个印刷行业最缺的就是技术人才,而高级印刷技工由于其培训、成长周期较长以及后备人才不足,更成为企业的"抢手 相似文献
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陈世军 《印刷质量与标准化》2013,(12):41-43
行业的高速发展导致印刷企业对人才的需求全线扩大,印前、印刷、印后加工等各个环节均有相关人才需求,其中包括设计人才,一线的技术操作人员,高级技术人才以及企业管理人才等。而在行业整合技术革新的大背景下,复合型人才倍受追捧,即懂得技术又深谙企业管理的人才更是不可多得。 相似文献
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<正>2013年湖北印刷业发展现状2013年,湖北省印刷业以科学发展观为指导,大力推动印刷业转型升级发展,推进印刷企业提升技术水平,深入贯彻落实绿色印刷发展战略,不断推进绿色印刷和数字印刷,促进了湖北省印刷业发展。截止2013年底,全省共有印刷企业6433家。其中,出版物印刷企业306家,包装装潢印刷企业606家,排版、制版、装订专项企业82家,专营数字印刷企业7家,其他印刷品印刷企业1752家,复印、影印、打字单位3680家,从业人员10万多人。 相似文献
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1998年中华印刷有限公司从国有独资改制成有限责任公司以后,市场定位就是高档彩色印刷。这么多年的发展,中华印刷人形成了一个共识,即企业的产品要满足市场的需求,就必定要有设备的优势和技术人才的优势,这两者的结合才能保证生产出优质的产品。这也是为什么中华印刷有限公司近八九年每年都坚持搞技术改造和人才培训的原因。目前中华印刷有限公司已经形成了一条从印前、印刷到印后,比较完善的、优质的硬件设备,不仅是某个环节的,而且是整个流程的最终产品才能符合客户的需要。用中华印刷有限公司总经理潘晓东的话说,就是要走一条技术领先最… 相似文献
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1云南印刷业的现状(1)印刷业经济规模进一步壮大。截止2002年6月,全省有印刷企业4446家。其中,出版物印刷企业97家,包装装潢印刷企业382家,其他印刷品印刷企业376家,经营专项许可企业12家,三小印经营户3579家。与1999年的数据相比,出版物印刷企业原有101家,压缩4家;包装装潢印刷企业原有287家,增加95家;其他印刷品印刷企业原有475家,压缩99家;经营专项许可企业原有10家,增加2家;三小印经营户原有2477家,增加1102家;印刷业从业人员也由3万人增加至近4万人。全省印刷工业固定资产总额270667.01万元,工业总产值388673.2万元,销售收入380232.22… 相似文献
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广东印刷业经过30多年的发展,基础已经十分雄厚.目前广东有印刷企业20300多家,全省印刷总产值达1607亿元,从业人员86.8万人.无论是从企业规模、企业效益,还是从从业人员的总数来看,广东印刷业都排在全国前列. 相似文献
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1印刷业现状据相关资料显示,2005年我国印刷业保持了快速健康的发展,基本实现了国家新闻出版总署2003年制订出台的《全国印刷企业“十五”后三年总量、结构、布局宏观调控指导意见》所确定的发展目标。截止到2005年11月30日,全国已有各类印刷企业97000多家,其中出版物印刷企业5900多家,包装装潢印刷品印刷企业37000多家,其他印刷品印刷企业49000多家,专项排版制版装订企业4500多家。我国印刷工业2005年总产值3300多亿元,同比增长19.88%,从业人员340多万人。我国印刷业当前的基本特点是:整体发展态势良好,区域性印刷产业带进一步形成,多种经… 相似文献
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泰国GDP年均增长率近年来都在4%~5%上下.与此相比,泰国印刷产业的增长速度要高出一大截。1998~2003年间.泰国印刷市场的平均年增长率达10%。泰国印刷业的销售额2002年已达23亿美元.2003年增至25亿美元。在泰国印刷业就业的人数约为12万人。目前.泰国印刷企业(包括作坊、加工点等)在5000家左右。据泰国贸易振兴局统计.已经注册的印刷企业有2500家,未注册的有1000多家.另有制版和印刷服务等企业1000多家。已注册的2500家印刷企业中.职工人数在50人以下的有635家.职工人数在50~200人的有1115家.职工人数超过200人的有750家。 相似文献
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作为中国区印刷业的领军城市之一,深圳在传统印刷领域所取得的成绩是有目共睹的。2010年深圳印刷业的总产值达到336亿元,印刷企业总数达2600家,从业人数也多达20万人。在这样的一个传统印刷产业高度发达的城市,作为新兴印刷模式,数码印刷在深圳的发展状况又如何呢?让我们从以 相似文献
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正近年来随着印刷业市场的壮大和技术的不断进步,我国印刷市场仍保持着快速发展的势头,对专业人才的需求与日俱增。同时,对人才的需求也不断扩大,人才的培养已是制约企业、行业继续发展的关键瓶颈。在教育方面,高等职业教育以及高校教育的滞后,再加上生源的缺失致使印刷、包装类人才缺口逐年扩大,尤其是印刷业工程师、中层管理、技术和研发设计人才,目前更是成为了更为紧缺的人才群体;具有一定理论水 相似文献
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数字印刷、印刷数字化和绿色印刷是中国印刷业实现从印刷大国向印刷强国转变的重要转型方向,急需大批有创新精神和应用技术能力,适应印刷技术向数字化、集成化、智能化和网络化方向不断发展的数字印刷新型人才的加入。在数字化、按需印刷的背景下,印刷企业不得不引进新技术,实施精益管理,创新商业模式,积极寻求转型,以获得持续发展。 相似文献
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