浅谈市场经济体制下企业商业秘密的保护

商业秘密是智力成果，是依靠脑力劳动创造的产品，具有无形财产特性，商业秘密的享有权与专利权、著作权、商标权同属于知识产权保护的范畴，它亦具有垄断性、排他性。保护商业秘密的重要性不仅在于能维护权利人的合法权益，保护和鼓励技术创新，促进科技推广应用和科技进步，而且在于有利于培养经营者自觉遵守市场经济中诚实信用、公平、合法的原则，维护社会经济秩序，保证和促进市场经济的健康发展。企业商业秘密被侵犯或流失，轻则使企业市场萎缩，造成直接和间接经济损失，重则使企业倒闭．员工失业，更为严重的是可能阻碍技术创新和发展，影响社会进步。保护商业秘密需要完善的法律制度，也需要企业自我保护措施。鉴于商业秘密的被侵犯和流失主要是因为人的思想意识和价值观扭曲所致，本文从以人为本的思想出发，提出了几点建议，强调了加强人的思想教育，树立尊重人、尊重人才的思想观念，培养企业员工的职业道德、责任感和归属感的重要性。     

市场经济体制下企业管理信息系统建设

分析了社会主义市场经济的基本特征，论述了社会主义市场经济与企业管理信息系统的关系，以及市场经济条件下企业管理信息系统建设的目标、模式和特点，对石油系统构建市场经济体制下的企业管理信息系统有较大的指导和借鉴价值。     

市场经济体制下企业管理信息系统建设

分析了社会主义市场经济的基本特征，了社会主义市场经济与企业管理信息系统的关系，以及市场经济条件下企业管理信息的系统建设的目标，模式和特点，对石油构建市场经济体制下的企业管理信息系统有较大的指导和借鉴价值。     

谈社会主义市场经济条件下企业的宣传报导

文章针对企业新闻宣传报道工作长期受计划经济体制的影响,没有放到社会大环境和市场竞争中去认识,大多是停留在生产任务和好人好事等经常性、一般性的层面上,缺乏深度和影响力,更缺乏市场经济的针对性等现状,提出了加强深度报道的观点与内容,并结合企业实际阐述了它的意义和怎样实施的途径。     

市场经济条件下焊管企业统计指标体系的设计

近年来,随着改革步伐的加快,国有焊管企业也逐步被推向了市场,已基本由原来的计划经济体制转变为现行的以市场调节为主的市场经济体制,进入、适应、掌握市场已成为国有焊管企业能否生存和发展的关键所在,那么在机制转变以后,焊管企业的统计指标体系也是上应地调整呢？回答当然是肯定的。本文从分析焊管企业现有的统计主手,提出在市场经济条件下,焊管企业理想统计指标体系的主要框架。     

市场经济条件下石油企业妇女就业问题

市场经济条件下石油企业妇女就业问题卢丽平（一）在过去的数年间，随着石油工业新区的建成，新井投产及采油队不断组建。由于劳动力增长受到控制，有限的男工被用于地震勘探、钻井工程、油田建设等艰苦岗位，为了缓解采油队劳动力供需矛盾和安置妇女就业，女工成批大量地...     

浅谈市场经济条件下建立企业设备管理新体制

分析了市场经济条件下,如何改善和加强设备的宏观与微观管理问题,建立起适合市场经济需要的新体制。     

市场经济条件下规章制度在企业管理中的作用

建立健全规章制度有助于实现科学管理，提高劳动生产率和经济效益，确保企业生产经营活动的顺利进行，是加强企业管理推动生产力发展的可靠保证。文章论述了在社会主义市场经济条件下经营管理的粗放型向集约型转变的过程中，建立健全规章制度的重要性与必要性。对石油企业加强科学管理，夯实基础工作，提高经济效益有指导和借鉴价值。     

浅谈在社会主义市场经济体制下企业共青团工作

本文首先提出并分析了社会主义市场经济中共青团组织反映出来的一些问题。接着从市场经济与共青团工作的内在联系;市场经济的发展与共青团思想观念及工作方式的变革;市场经济条件下共青团应为凝聚广大青年特别是青年知识分子做出贡献等方面作了比较详尽、充实、深刻的论述。其中心思想是要阐明在市场经济大潮中,如何推动共青团工作的开展,调动和发挥广大团员青年的积极性,以推动社会主义市场经济的发展。     

市场经济条件下规章制度在企业管理中的作用

建立健全规章制度有助于实现科学管理，提高劳动生产率和经济效益，确保企业生产经营活动的顺利进行，是加强企业管理推动生产力发展的可靠保证。文章论述了在社会主义市场经济条件下经营管理由粗放型向集约型转变的过程中，建立健全规章制度的重要性与必要性。对石油企业加强科学管理，夯实基础工作，提高经济效益有指导和借鉴价值。     

市场经济体制下加强企业标准化工作的几点认证

分析了标准化工程的发展历史及我国企业标准化工作的现状，重点提出了企业制订先进产品标准的做法：积极采用国际标准和国外先进标准，促进技术进步，以市场优质。名牌产品的实物质量为目标，制订严子国家标准和行业标准的企业标准；为满足用户使用性要求，应重视商品标准工作。     

市场经济体制下加强企业标准化工作的几点认识

分析了标准化工程的发展历史及我国企业标准化工作的现状,重点提出了企业制订先进产品标准的做法:积极采用国际标准和国外先进标准,促进技术进步;以市场优质、名牌产品的实物质量为目标,制订严于国家标准和行业标准的企业标准;为满足用户使用性要求,应重视商品标准工作。     

关于市场经济条件下我国企业管理新框架的思考

文章分析了当前我国企业管理方面存在的主要问题,探讨了社会主义市场经济条件下我国国有企业管理的新框架：1．取消国有企业的行政级别,实施政企分离;2选聘专业管理者进行管理;3把人才开发作为企业经营之首位;4树立以经营为中心的现代管理思想;5建立先进高效的管理组织体系。     

关于市场经济条件下我国企业管理新框架的思考

文章分析了当前我国企业管理方面存在的主要问题,探讨了社会主义市场经济条件下我国国有企业管理的新框架：１．取消国有企业的行政级别,实施政企分离;２．选聘专业管理者进行管理,３．把人才开发作为企业经营这首位;４．树立以经营为中心的现代管理思想;５．建立先进高效的管理组织体系。     

市场经济下图书馆的发展

本文从市场经济体制下图书馆面临的危机与挑战提出了图书馆的发展问题，并从深入开发文献信息资源，建立现代化的图书馆，读者工作主导性的日益重要性，图书馆应加入文化市场以及人才的合理配置五个方面论述了图书馆的发展方向。     

对社会主义市场经济体制下石油企业生产调度工作的认识

对社会主义市场经济体制下石油企业生产调度工作的认识朱一清党的十四大明确指出，我国经济体制改革的目标，是建立社会主义市场经济体制。那么在社会主义市场经济体制下，企业生产调度的前途如何呢？有些人认为，企业生产调度作为计划经济模式的典型代表，无法与市场经济...     

市场经济呼唤企业管理创新

以现代市场经济理论为基础,结合石油企业的实际,阐述了企业进行管理创新的必然性,从产权管理、组织结构管理、市场管理、经营者管理等方面重点论述了管理创新的方向。提出现代企业管理要以人为中心,创造企业家和现代管理人才脱颖而出的良好环境,通过管人达到生产力诸要素的有机组合,实现资源优化配置,提高企业经营管理的整体功能。     

市场经济呼唤企业管理创新

以现代市场经济理论为基础，结合石油企业的实际，阐述了企业进行管理创新的必然性，从产权管理、组织结构管理、市场管理、经营者管理等方面重点论述了管理创新的方向。提出现代企业管理要以人为中心，创造企业家和现代管理人才脱颖而出的良好环境，通过管人达到生产力诸要素的有机组合，实现资源优化配置，提高企业经营管理的整体功能。