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2004年11月1日,当人们的目光仍聚焦在刚刚过去的通信展时,国资委一纸公文,对运营商高层进行了闪电般的调整:原中国联通董事长兼总经理王建宙调任中国移动总经理,原中国移动集团副总经理、移动香港上市公司CEOT晓初被任命为中国电信总经理,中国移动集团原总经理张立贵和中国电信集团原总经理周德强退休。 相似文献
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11月1日,国资委对国内运营商的高层进行了闪电般的调整:中国联通原董事长王建宙调任中国移动总裁,中国移动原总裁王晓初则被任命为中国电信的总裁,而中国移动集团原总经理张立贵和中国电信集团原总经理周德强则退休。此外,中国联通原副总裁尚冰被提升为中国联通的总经理,而中国电信原副总经理常小兵则被任命为中国联通的董事长。 相似文献
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《通信业与经济市场》2005,(4):15-16
4月13日,信息产业部召开《最高人民法院关于审理破坏公用电信设施刑事案件具体应用法律若干问题的解释》电视电话会议。王旭东部长、蒋耀平副部长和最高人民法院副院长苏泽林到会并讲话。中国网通总经理张春江、中国移动总经理王建宙、中国联通总裁尚冰、中国电信副总经理杨杰代表全行业先后发言。 相似文献
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3G进入预热期以来,四大运营商的人事变动受到社会格外关注。2007年初,中国联通面向全国电信行业公开招聘京、津、沪等15个省级分公司副总经理人选。经过近5个月的甄选,5月22日,中国联通正式对外公布招聘结果:最终确定的14名新聘各省公司副总经理中,12人为联通内部人员,多由地市级公司总经理升任,另外2人分别来自网通和卫通。联通此举无疑是业内的重磅事件,引起了业界对于电信运营商3G人才战略的大范围讨论。实际上,从2005年开始,中国移动、中国联通、中国网通、中国电信中省级老总(包括以上)的换岗就不时出现。在近期国资委公开招聘的央企高管岗位中,中国网通便有一个副总经理的岗位虚位以待。这些最直观的人事变动其实反映出了一个最核心的问题:3G当前,电信运营商的人才战略正在经历着一场重大的变革。 相似文献
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第三代移动通信(3G)中国标准TD-SCDMA的规模测试方案最终正式确定,中国电信、中国移动、中国网通三大运营商分别圈定保定、厦门、青岛。 相似文献
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近来,中国进行的电信重组将无疑会更新中国电信业的版图。固网运营商中国电信获得了中国联通的C网;中国联通保留其G网并合并固网运营商中国网通,组成新中国联通;而对于中国主导移动运营商中国移动,在结构上并没有太多变化,只是兼并了小型固网运营商——中国铁通。 相似文献
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陈未临 《通信业与经济市场》2007,(12):58-58
根据中国电信、中国移动、中国联通和中国网通四大运营商目前公布的最新营运数据。11月,中国电信和中国网通的固话新增用户均出现大幅度下跌,而中国移动、中国联通的用户增长速度依然迅速,移动替代固网趋势继续加强。 相似文献
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根据刚刚公布的包括原中国网通在内的4大运营商的2008年上半年财报显示,2008年上半年中国移动营业收入超过了中国电信、中国网通和中国联通收入的总和,净利润更是高达548.4亿元,是其他3家运营商净利润之和的2.4倍;在用户市场上,截至今年上半年, 相似文献
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目前,我国电信运营市场已经形成以中国电信、中国移动、中国联通、中国网通等四大运营商为主的格局,但移动运营商只有中国移动、中国联通。从电信改革的趋势来看,伴随3G牌照发放启动,现有四大电信运营商将逐步形成未来四大全业务运营商。随着移动通信的飞速发展,在国 相似文献
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随着电信业务和市场结构的不断发展变化,目前我国可提供短信息业务的基础运营商日趋增多,中国电信、中国网通、中国移动、中国联通等基础电信运营商在短信息业务领域都呈现出业务量、SP数和用户数迅猛增长的态势。而在众多提供增值业务的SP当中,同一SP在不同基础运营商网络上同时提供业务的情况也日益增多。这些情况为我国在短消息类服务接入代码(以下简称SP代码)的管理政策方面提出了新的要求。为此,信息产业部组织中国电信、中国网通、中国移动、中国联通等几家运营商共同制定了SP代码的调整方案,方案从酝酿到最终发布,期间经过业内专… 相似文献
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