创新职工之家建设 促进企业和谐发展——郑州煤炭工业（集团）有限责任公司工会建家纪实

郑州煤炭工业（集团）有限责任公司是以煤炭生产为主，电力、化工、铝、建材、铁路和机械制造等多种经营为辅的产权多元化国家大型一类企业，连续15年位列全国500强。多年来，     

深化建家活动 维护职工权益

几年来,江西英岗岭矿区工会,围绕企业中心抓建家,注重实效抓创新,使建家活动深入开展,较好地调动、发挥了广大职工群众的积极性和创造性,在企业改革发展中更好地发挥了工会组织的作用.     

发挥工会作用 建设和谐之家——郑州煤业集团超化煤矿工会“建家”探析

嵩山东麓,黄河南岸,坐落着一座现代化的矿山——郑州煤业集团超化煤矿,全国模范职工之家的桂冠让她更加风光无限。近年未,矿工会按照全总提出的“组织起来,切实维权”的建家新要求,加大工会基础建设,狠抓规范管理,积极落实维权保障措施,持续开展创建“职工之家”活动,走出了一条民主、温暖、和谐的工会建家之路。     

实践三个代表 建设职工之家－－在全国煤炭系统建家工作现场会上的讲话摘要

为了贯彻落实全总提出的工会工作"两手抓"的要求,今年以来,我们就煤炭系统的建家工作进行了专题调研,从全国煤炭系统总体情况来看,尽管煤炭企业困难重重,宏观环境影响建家的深入,但是建家工作和历史相对还是前进的;尽管工会工作任务繁重,并且上级工会对这项工作布置少了,检查少了,但还是有相当多的企业工会仍把建家当成大事来抓,比如阜新矿区工会就是这样做的;尽管全国煤炭系统建家工作发展不平衡,有的认识不高,有的工作断了线,但毕竟还有像鹤煤工会这样抓建家工作的新秀,我们从鹤煤建家的经验中找到了社会主义市场经济条件下增强基层工会活力的支点,这是非常值得高兴的事.     

与时俱进 创新发展建设好新时期的职工之家－－在全国煤炭系统“职工之家”建设现场会上的讲话摘要

这次会议在中国能源化学工会、鹤煤(集团)公司和与会同志的共同努力下,开得很好、很成功并有这样几个特点:     

建“家”就是建企业——南桐矿业公司砚石台煤矿建市级模范职工之家纪实

砚石台煤矿于1958年简易投产,至今已有50年的历史,是一个水、火、瓦斯、顶板、煤尘、冲击地压六大自然灾害俱全的老矿井。由于煤层赋存条件差、地质条件变化大,开采深度达820米,生产环境十分恶劣。2003年“11·30”意外事故前,全矿共发生死亡事故105起,死亡134人,每年平均发生2．39次伤亡事故,给砚矿人蒙上了安全的阴影。     

建星级职工之家 促和谐发展

常言说：家和万事兴。海孜煤电公司工会以建家统揽工会工作,以“建家兴企、建家育人、建家强会”为宗旨,创新模式,积极作为,通过“强基固本,凝聚人心,多办实事，搭台唱戏，提升素质”，为职工造了一个温暖和谐的“五星级之家”。     

让企业成为职工的第二个“家”——冀中能源邯郸矿业集团工会“建家”纪实

如何把企业建成职工的第二个“家”？冀中能源邯郸矿业集团工会突出维权、参与、创新职能,以人为本,搭建载体,健全机制,彰显作为,探索出了一条“建家”的新路子。     

创新思路 建设和谐职工之家

职工之家建设要围绕中心工作,与企业经济发展、维护职工权益、为职工排忧解难等几个方面紧密结合在一起,创新思路,不断赋予建家活动新的内涵,实现共建共享,促进企业又好又快发展。     

推动科学发展彰显建家特色

兖矿集团鲍店煤矿现有工会会员9522人,基层工会分会3个,车间工会56个。近年来,该矿工会坚持“建家就是建企业,建家就是建工会”的工作思路,紧紧围绕推进矿井科学发展目标,不断完善建家机制,创新工作实践,充实建家内涵,努力打造安全、民主、维权、创新、温暖、文化“六型”职工之家,     

把工会建成职工温暖的家

常言说:家和万事兴.对一个人来说,家最亲切、最温暖,人人都企盼有一个温暖而幸福的家.对一个企业来讲更是如此,超化矿工会通过"聚人心,办实事,搭舞台",为职工打造了一个信赖、依靠、温暖的"家".     

扎根职工心田的“家”——新安煤矿工会创建职工之家工作纪实

为了助推企业健康发展,营造一个安全、和谐、富裕、文明的企业大家庭,多年来,新安煤矿工会依靠职工,以建家竞赛为载体,建企业"大家庭"为目标,紧紧围绕企业生产经营中心,履行维护职工合法权益天职,强化服务意识、群众意识、责任意识和创新意识,积极深入地开展建设"职工之家"活动,使工会这个"家"深深根植于广大职工心中,成为企业凝心聚力的法宝.     

阳邑社区工会创新建家促发展

冀中能源邯郸矿业集团阳邑社区工会坚持以科学发展观为指导,把建家作为建企业的根本,充分调动员工的积极性、主动性和创造性,实现了强家、兴家、安家、聚家,提升了建家水平。     

创建模范职工之家提升工会工作水平

中煤一建公司四十九处工会现建有26个基层分会,下设146个工会小组,会员3465人,是河北省总工会命名的省级模范职工之家.该处的矿建二工区、朝阳项目部也是河北省总工会近年命名内模范职工小家.     

做好新时期矿区工会工作 推动和谐矿区建设

充分发挥工人阶级的主力军作用,团结带领广大职工为实现中国梦而努力奋斗,这是党对工会寄予的厚望,也是职工群众对工会的期待。只有让职工群众真正感受到工会是职工之家,工会干部是最可信赖的娘家人,才能为进一步实现中国梦而凝聚智慧和力量。     

关于陕煤地质系统职工之家建设的思考

陕西省煤田地质工会,坚持树立单位工会是职工之家,是职工的代言者、维护者、教育者和关爱者的思想,认真组织职工投入经济建设,开展文体活动、维护职工合法权益、关爱职工生活、提升自身地位、建立工作目标考核体系,及时解决存在问题,促使职工之家建设规范、健康发展。     

以创新精神推进职工之家建设

建设“职工之家”是贯彻落实科学发展观的具体体现,是增强企业基层工会活力、提高工会工作整体水平和提高工会社会影响力的有效载体。随着企业改革的不断深化,职工队伍的内部结构、劳动方式、分配方式、思想观念等都发生了深刻的变化,要理顺职工情绪,维护企业稳定,促进企业的改革和发展,     

孟子故里有咱“家”——兖矿集团东滩煤矿工会建家工作剪影

这里是著名思想家孟子的故乡、这里因位于北京至南京之中间点，故此得名中心店，自古有“南北通衢，两京圣地”之称这里九龙山蜿蜓盘舞，山灵水秀，成为传承华夏文明的一方宝地     

让家更温馨——兖矿集团南屯矿工会创建“全国模范职工之家”侧记

家是温馨的港湾,是精神的依靠。对于兖矿集团南屯矿的职工来说,工会就是他们温暖的家。在这个大家庭里,每名职工都得到了悉心的关爱与呵护,都有展示自我的舞台和平台。近年来,兖矿集团南屯矿工会以职工为本,发挥优势,务实作为,成功搭建了企业与职工的桥梁,     

企业与职工双赢——白龙矿工会开展职工互助合作保障体系建设的调查

几年来,霍州煤电集团白龙矿工会积极推进送温暖工程,由以前临时的、分散的、低层次的帮助困难职工,逐步向规范化、制度化、经常化的职工互助合作保障体系发展,初步实现了组织机构健全、运作机制完善、资金管理规范、功能作用突出、实施效果明显的目标,并在帮困救助、互助互济、促进再就业、增进福利四个方面有了新突破.