对我国企业内部控制制度的几点思考

内部控制制度是现代企业管理的一个重要组成部分。本文分析了我国企业内部控制制度的现状及存在问题,并进一步指出完善我国企业内部控制制度,必须建立严密的企业内部控制系统、提高会计人员的素质、充分发挥“三位一体”会计监督体系的作用。     

企业内部控制规范体系实施机制研究

随着国际、国内经济环境的变化以及我国企业自身发展的需要,越来越多的企业开始重视企业内部控制的建设。伴随着《企业内部控制基本规范》的颁布实施,内部控制规范体系实施机制的研究日益重要。本文以基本规范的颁布实施为契机,结合具体规范和应用指南,并充分与制度评价体系结合,在认真研究内部控制理论的基础上,介绍了企业目前实施内部控制的现状,运用归纳法、比较法、企业调研等方法,分析了在实施过程中存在的典型问题及成因,站在战略化、系统化、实用化、效益化的角度,提出构建企业内部控制规范体系机制的实施方。     

浅议中小企业内部控制制度的建设与实践

内部控制制度是现代企业管理制度的重要组成部分,是现代企业管理的重要手段。目前中小企业对内部控制制度的认识存在片面性．内控制度行为主体素质较低、内控制度不健全、对内部控制的执行缺乏有效的监督及考核制度。因此,中小企业要强化管理者的内控意识及高层的控制职能,建立健全内控体系,加强企业文化建设,提高员工素质。     

构建市级供电公司内部控制体系

内部控制在提高企业管理水平、确保资产安全及完整、保证财务信息的真实完整方面发挥着重要的作用;内部控制是企业风险防范和控制的手段;建立符合现代企业制度要求的内控体系,在目前依法治企的环境下显得尤为重要;运用适合的执行策略,构建和强化电力企业的内控体系在当前的经济形势下有着极为重要的意义。     

关于企业内部控制制度的探讨与建议

当经济发展到一定程度以后,如何更好地发挥内部控制和风险管理体系与企业发展的协同效应,增强两者的良性互动,是现代企业参与竞争与谋求发展的内在需要。有必要把企业文化建设作为企业内部控制的基础性工作,培植企业内部控制制度建设的“土壤”。在此背景下,政府立法也聚焦于企业内部控制。建立完善企业内部控制制度是一项长期的任务,故本文在界定内部控制涵义的基础上,具体分析了我国企业内部控制的局限性及现状,有针对性地提出克服内部控制的局限性的建议。     

商业银行内控制度低效的成因及对策

随着商业银行经营机制的转换,风险控制成为银行业界普遍关注的问题.但是,当前商业银行内部控制执行效率低下,尚存在一些明显问题,文章从内控体系框架中内控环境角度,对低效率的成因进行分析,得出了建立系统的、发展的制度体系,并明晰责任,对内部控制环境的优化是加强内控的必由之路.     

高等院校内部控制体系建设中的问题与对策

随着高等院校招生人数的增加,各类项目的增多,高等院校管理日趋复杂,带来经济和廉政风险不断加大。尤其在如今从严治党、严格制度建设、严惩学术腐败的大环境下,高等院校迫切需要建立起有效的内部控制体系。文章分析了高等院校内部控制体系现有的问题和建设中遇到的困难,提出解决和改进的建议,希望能对高校内部控制体系建设有所帮助。     

论改进国有建筑企业的内部控制

依据内部控制论原理，结合某建筑集团公司经济核算体系，从岗位责任制度、内部招投标制度、项目经理责任制、竣工结算责任制度、内部审计制度的建立和完善五个方面，简要评价了企业的内部控制的责、权、利三之间关系，探讨国有建筑企业内部控制、激励机制的建立和完善对企业经营成败的影响。     

对油田企业内部控制审计工作的一些思考

完善的内部控制体系和健全的内部控制审计制度是约束和规范企业管理行为,提高企业风险管理能力和经营管理水平的重要措施。文章阐述了内部控制审计的含义、对象、目标和企业开展内部控制审计的重要意义,并就如何提高油田内部控制审计工作的有效性提出了几点建议。     

企业内部控制管理的四大难点及其对策

强化企业管理，建立企业内部控制体系是一项极其重要的工作。在对企业内部控制管理中存在的四大难点进行阐述和深入分析的同时，从现代企业制度建设、内部控制管理与法规的协调统一、健全管理机构、内部控制实施强制性审计以及营造外部环境等方面提出对策和意见。     

银行的通用系统模型

以MIS的开发为背景,构造出银行的通用系统模型。通过对通用系统模型的要素进行分析,指出通用系统模型可作为一个合适的系统分析思考框架来使用。     

徐州财富大厦空调系统设计

徐州财富大厦属要求较高的一类高层建筑,空调及通风、防排烟系统的设计施工较为复杂.在简要介绍该工程建筑概况及使用特点基础上,从设计参数、冷热负荷、冷热源、水系统、通风及防排烟、控制系统等方面阐述了该工程空调系统设计.     

系统理论及其在面向对象设计中的应用

将系统理论应用于面向对象技术中,运用系统概念将面向对象软件系统表示成一个二元组（A;R）,给出系统、对象系统及环境系统等的概念及其性质,用这些理论分析面向对象中的系统及一些表示方法,然后采用系统理论实现了面向对象技术中的一些功能,如类的继承等,并给出了一些应用.     

试论我国建立政府雇员制的意义及其完善

作为一种新型的政府人事制度,政府雇员制一方面创新了政府人事管理的理念,促进我国政府人事制度的改革,另一方面作为一种探索中的新生事物,不可避免地存在负面性和局限性。基于我国政府雇员制的实施现状,在吸收前人研究成果的基础上,对我国政府雇员制的实施状况进行全面地、系统地总结与探讨,并提出了完善我国政府雇员制的见解,希望对实践的探索有所裨益。     

论军队审计体制顺应国家审计体制改革的模式选择

我国国家审计体制和军队审计体制诞生于计划经济体制的背景之下,论述了随着市场经济体制的建立与完善,军事经济环境发生了巨大的变化,国家和军队审计体制暴露出一些缺陷。审计体制必须改革以保证审计监督作用的发挥,对审计体制改革的模式选择提出了一些建议。     

结合高职教育特色谈学分制

推行学分制是近20年来我国高校实施教学管理改革的一项重要举措，现在正在向高职教育推进。文章立足现有的学分制模式，对寻找适合高职教育特色的学分制管理办法作了尝试性的探讨。     

浅议当前导游薪酬体制中的主要问题及对策

以“回扣”为主体的导游薪酬体制,有损旅游者合法权益,也有损导游的职业形象,不但违背了旅行社经营的根本宗旨,还破坏了市场经济体制下的公平竞争和整个旅游行业的健康发展。文章阐述了以回扣为主体的导游薪酬体制形成的原因,通过揭示现行导游薪酬体制的危害性,提出了建立合理导游薪酬体制的途经。     

谈学分制条件下导师制的建设

建立本科生的导师制 ,对于实行学分制的高校来说是必不可少的。只有根据学校的具体情况 ,在队伍建设、机构设置、岗位责任管理等方面 ,不断地健全和完善 ,充分发挥其对学分制的保证作用 ,我们的学校才能培养出高素质的合格人才     

电子信息装备体系建设问题研究

在基于信息系统的体系对抗中,电子信息装备发挥着至关重要的作用,为满足信息化条件下的联合作战军事需求,必须研究电子信息装备体系建设问题。研究了电子信息装备体系建设中存在的问题,并分析了问题的原因,同时结合工作实际,从技术实现的角度提出了电子信息装备体系建设创新发展的几点思考和建议。     

试论城市规划的系统本质

系统分析是一种解释性的,也是一种规定性的研究方法。本文运用系统分析,揭示城市规划的系统特性,阐释城市规划过程的本质,叙述了城市规划的系统分析技术。