江汉石油管理局党委书记王春江来职工培训中心调研指导工作

<正>2014年9月2日,江汉石油管理局党委书记王春江,局党办、局党委组织部、局计划处等部门负责人一行5人到中心调研指导工作。中心主任王绿野,中心党委书记、纪委书记、工会主席廖莉,中心副主任瞿高治,机关相关科室负责人、汽校及职工技能培训部负责人和部分教职工代表参加了此次调研活动。王春江先后到汽校、职工技能培训部等基层单位,关心询问员工的工作和生活情况。在一线干部员工座谈会上,汽校和     

江汉石油管理局职工培训中心2014年工作会暨三届一次职代会召开

<正>2014年3月14日,江汉石油管理局职工培训中心2014年工作会暨三届一次职工代表大会在职工培训中心学术报告厅隆重召开。中心领导、副科级以上干部和职工代表等100余人参加了会议。职工培训中心主任、党委书记王绿野作了题为     

亚太电信组织官员来院考察

<正>12月11日至14日,亚太电信组织(APT)总部项目负责人Mr.R.B.Kumarathina和项目主管Mr.Tomoyuki Tanuma及中国信息产业部外事司陈文彪处长,对我院APT培训工作进行了为期4天的实地考察。12月13日上午,田东平副院长在新校区会见了考察团,对考察团到来表示了热烈欢迎,并对多年来APT总部与中国信息产业部对我院APT培训工作的关心、指导表示衷心感谢。田东平副院长向考察团介绍了我院近年来     

浅谈企业职工培训存在的若干问题及对策

随着传统的计划经济被市场经济所取代,目前企业职工培训存在的若干矛盾与问题需要我们去解决.一、职工对高层次学历的追求与职工培训以岗位培训为重点的矛盾就企业而言,成人的“文凭热”与前些年相比已降温,但对高层次学历追求的“惯性”仍在发挥作用.提起学习,不少职工对大专、本科依然趋之若骛,而对岗位培训则不屑一顾.根据我们对武钢计控厂700多名中级工(青壮年职工)的调查,主动要求参加岗位培训的占9%;本人没有要求,但由于领导的指派不能不服从的占68%;坚决不参加培训的占6%;认为岗位培训没有带来什么“实惠”,要学习就参加发中、大专以上文凭的院校学习的占17%.这样,大体形成了两级分化;大多数的中级工被动应付岗位培训.而且有一定学习能力的职工仍然热衷于学历教育.这种倾向与职工培训以岗位培训为重点的战略转移大相径庭.     

吴副校长赴日本考察

吴曾生副校长参加由水利部组织的“中国水利部人力资源开发访日考察团”，于1997年9月7日至19日赴日参观访问。考察团先后到东京、大阪、京都等地访问了水道局、松下公司、早稻田大学、中日友好会馆、中日学院等单位，对日本的职工教育、人力资源开发进行了考察。吴副校长赴日本考察@长弓     

职工培训中心庆祝建党86周年暨“三创三争”活动总结表彰大会

6月29日，培训中心召开了庆祝建党86周年暨“三创三争”活动总结表彰大会。会议由中心主任钟幸模同志主持，中心党委书记黄成林作了重要讲话。他从三个方面肯定了一年来党建工作所取得的成绩。     

江汉石油管理局职工培训中心2O14年教研“五项竞赛”（决赛）圆满落幕

2014年11月6日上午,江汉石油管理局职工培训中心在技能培训楼201教室举行了教师“五项竞赛”之“培训专题引入”讲课竞赛（决赛）,标志着中心2014年“三参与、四提升、五竞赛”教学活动进入决赛阶段。来自中心教研部、高级技校教务办及汽校教务科在预赛的基础上推荐的25名选手参加了此次角逐。“五项竞赛”活动以提升“授课能力、培训项目开发能力、培训组织实施能力、培训科研能力”为核心,紧密结合“教师培训能力提升年”活动,扎实助推教师由“会教学”向“善培训”转型发展。     

带头＂捐一本新书、读一本好书＂康奈职工艺术团文明行动走在前列

近日,康奈集团党委、工会向全体员工发出“人人捐一本新书、人人读一本好书”的倡议。倡议发出后,得到了康奈职工艺术团的积极响应。康奈职工艺术团刚刚于本月17日进行了人员重组,新任领导班子当即做出决定：为了积极配合公司文明创建、打造学习型企业,以实际行动支持图书室建设,艺术团成员每人至少捐两本新书。     

我校对宣化科技职业技术学院进行帮扶

我校对宣化科技职业技术学院进行帮扶。宣化科技职业学院是省教育厅分配给我校的示范高职与新办高职院校“一帮一”帮扶对象。8月25日至27日,应学院邀请,我校党委书记王纪安教授、学生处副处长刘皓宇教授到该学院进行“帮扶”工作。在该院干部培训会上,王书记作了《高职建设中应该注意的十大问题》以及《高职文化建设》的专题报告,刘皓宇教授作了《高职院校的专业建设》的专题报告,反响良好。     

我院副院长邱冠雄教授与杨桂教授赴美考察

1992年3月15至30日,我院副院长邱冠雄副教授与杨桂副教授,作为纺织工业部赴美考察团成员,对美国洛山矶、费城和纽约等城市进行了考察访问。考察团一行首航洛山矾,参加了在该市举行的“先进复合材料学术交流与产品展览会”,并出席了 SAMDE 科学讨论会。在费城期间,代表团一行先后访问了该市三所著名高等学校,受到校方负责人士和师生们的热烈欢迎。在德莱赛尔大     

澳大利亚、新西兰的电力市场运作和电力行业教育培训

在中国电力企业联合会教育培训中心的精心组织下,"全国电力行业教育培训管理者赴澳、新培训考察团"于2001年4月13日至30日,对澳大利亚和新西兰的电力市场运作、电力行业教育培训进行了比较系统而深入的考察.现将考察情况作如下报告.     

张友梅院长赴日考察归来

张友梅院长随中国丝绸考察团,六月上旬赴日对丝绸教育进行了为期23天的考察,于7月6日回到学院。考察团在日本期间,涉步东京等18个城市,访问了36个单位,包括京都工艺纤维大学等7所大学;2所职工教育中心;8所披术研究指导所;4所传统丝织物会馆及11家丝绸织造、     

江汉石油管理局有限公司职工培训中心召开三届五次职工代表大会

正2018年3月28日,职工培训中心三届五次职工代表大会在中心学术报告厅隆重召开。中心领导、副总师、副科以上干部、培训主管和教职工代表90多人参加了会议。职工培训中心主任王绿野作了题为《戮力同心攻坚前行推进中心全面可持续高质量发展》的工作报告。报告从八个方面总结了中心2017年取得的突出成绩:培训主业稳中有进,市场开发成果丰硕,基地建     

参观了康奈集团厂区和产品十四国老外直说“good”

11月5日,由来自越南、土耳其、尼日利亚、肯尼亚、乌干达等14个亚非国家的25名政府官员组成的考察团参观了康奈工业园。康奈花园式的厂区和时尚精美的鞋款喜得众老外一个劲地说“good”。 考察团首先参观了康奈职工俱乐部,当随从翻译告诉他们,俱乐部里面的电脑、球桌、图书等都是为丰富员工的生活而准备的时,这些官员们都竖起了大拇指,发出啧啧称赞声。一位土耳其官员用生硬的中     

开阔眼界长知识 拓展民品新思路──记航天一院民品干部赴香港培训考察

适逢香港回归一周年之际，航天总公司一院由２３名主管民品的厂、所领导组成的“国际市场营销策略及管理培训考察团”，分两批赴香港进行了为期两周的培训考察活动。考察团一行，在香港理工大学接受了“香港经济的管理机制及成功经验”、“东南亚金融风暴对中国及香港的影...     

澳大利亚的职业教育与培训（VET）

本为作随教育部职业教育国际考察团访澳见闻,重点介绍了澳大利亚职业教育与培训（VET）的发展概况和主要特点。     

安全教育培训应该问需于职工

在一次安全培训工作交流会上,一名基层负责人发牢骚说,现在的安全培训工作很难组织,每次开展培训活动时,总有部分职工找理由请假,有的职工虽然参加了培训活动,身在培训课堂,心却在培训课外,培训授课者在台上讲得口干舌煤,而参加培训的职工却热情不高,教育培训的效果一直不理想。     

江汉石油管理局局长、分公司总经理孙健来职工培训中心调研指导工作

<正>2014年7月25日,江汉石油管理局局长、分公司总经理孙健,局党委副书记吴洪奎以及局办、局党委组织部、局财务处等部门负责人一行7人到培训中心调研指导工作。培训中心在家的班子成员、副总师和机关科室负责人参加了此次调研活动。培训中心主任王绿野汇报了中心2014年上半年工作情况、存在的不足、下一步工作设想以及近期主要工作。中心党委书记廖莉就党建思想政治工作和队     

江汉石油管理局“强素质 促学建”女职工技能竞赛在职工培训中心拉开帷幕

10月9日下午,江汉石油管理局“强素质促学建”女职工技能竞赛在职工培训中心高级技校校区正式拉开帷幕。局党委书记徐泽勋、局党委副书记孙健、副局长谢永金、湖北省总工会副主席褚玲以及相关部门负责人参加了开幕式。     

江汉油田2016年第一期中青年管理人员培训班顺利结业

正2016年4月22日,江汉石油管理局职工培训中心(油田党校)承办的江汉油田第一期中青年管理人员培训班,在经过3周的集中培训和3个月的课题调研后顺利结束。本次培训,局党委高度重视,局党委书记刘岩作党课专题辅导,局长、总经理孙健出席结业典礼。职工培训中心(油田党校)成立了由党政主要领导为组长的培训项目组,召开专门协调会,把培训班办成示范班和样板班。