论企业如何进行思想政治工作创新

思想政治工作是企业经济工作和其它一切工作的生命线。创新思想政治工作必须保证思想政治工作与企业改革同步,必须与企业发展协调,必须与员工思想变化共振,才能保证思想政治工作为企业改革发展奠定坚实的思想根基,才能为企业改革发展注入积极的政治基因,进而更积极、更主动、更深入地促进企业思想文明建设。     

浅谈如何创新企业政工工作

企业思想政治工作是企业改革和发展的生命线,需要从企业生死存亡和发展的战略高度把思想政治工作纳入企业经营管理范畴,为企业改革和发展提供强有力的思想保证,充分发挥思想政治工作的职能和作用。     

浅谈加强基层党支部思想政治工作的思考

基层党支部思想政治工作是整个企业思想政治工作的基础和重点,是企业与基层搞好一切工作的前提,在企业改革发展过程中,少部分员工出现消极倾向是多方面的。对部分员工中存在的消极倾向,基层党支部要通过摸清"家底"、发挥领导班子作用、坚持以人为本和结合实际,紧密围绕生产中心工作做好思想政治工作,稳定员工队伍,更好的调动员工的积极性,为企业发展做贡献。     

浅谈垦区企业改革过程中思想政治工作的新方法

<正>一、探索新思路要处理好四大关系1.处理好思想政治工作"主角"与"配角"的关系新世纪的经济建设仍是党的中心工作。企业思想政治工作作为推动企业走向市场的思想保证、精神动力,必须贯彻到企业改革发展的各个领域和生产经营管理的各个阶段,当好"主角"。同时,企业思想政治工作必须紧紧围绕经济建设中心,自觉地服从、服务于这个中心,在方式、载体、机制上注入新的内容,当好"配角",因此,只有有了"配角"的精神,才能想方设法地发挥思想政治工作的优势,唱好"主角"。     

企业思想政治工作与企业管理有机结合

随着全球经济增长速度放缓,我国增长模式转型的大背景下,作为推动企业改革发展的企业党建思想政治工作,也肩负着调动职工生产积极性,促进企业改革发展的重任。如何将思想政治工作与管理工作有机结合,是思想政治工作的一项重要原则和基本方法。如何围绕企业的生产经营自转自动,企业的思想政治工作如何跟上和适应新形势变化,成为企业思想政治工作积极思考的问题,本文就如何实现思想政治工作与企业管理工作相结合进行几点粗浅探讨。     

新形势下如何将思想政治工作融入到企业管理中

思想政治工作在企业管理中具有不可替代的作用。在新形势下,必须把思想政治工作融入到企业管理中,把思想政治工作与职工思想教育、生产经营目标、工作作风效能、职工队伍建设等方面有效结合起来,才能促进企业管理水平的提高,实现企业和谐健康发展的目标。     

企业思想政治工作应遵循的“一二三四”法则

主要研究了国有施工企业在当前改革发展新常态下,思想政治工作应遵循的十项法则,即"坚持一个中心、着力两个基本点、结合三种工作方法、转变四个观念"。思想是行动的前提,只有掌握正确的理论才能指导行动沿着正确的方向前行。本文所提思想政治工作开展法则对指导当前企业如何围绕生产经营中心、服务改革发展大局有重大指导意义。     

浅谈企业转型时期创新思想政治工作

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,是推动企业改革发展的精神动力和思想保证。加强企业思想政治工作,提高企业整体管理水平将会对企业产生深远的影响。     

论思想政治教育在企业人力资源管理中的重要作用

随着社会经济的不断发展和改革的不断深化,思想政治教育在企业人力资源管理中起着越来越重要的作用。加强企业的思想政治教育,充分调动企业人员的积极性,将思想政治教育贯穿在企业经营管理活动的全过程,推动企业文化建设和思想政治教育工作的改革和创新。     

政工工作对企业思想政治的推动作用

当代社会,每个企业都面临激烈的市场竞争。为了能使企业在竞争中快速发展,各企业逐步加强企业政工职能的建设,将政工工作融入企业思想政治。而重视思想政治工作,有利于员工树立正确观念,调动员工积极性。本文对思想政治的现状进行全面分析,并分析了政工工作对企业思想政治推动的重要作用,希望能为大家提供借鉴。     

用科学发展观指导企业思想政治工作

当前,企业在改革发展中面临的竞争和挑战更加激烈,要使企业立于改革的潮头,成为行业的龙头,必须实现科学发展。但是,在改革发展中,企业所处的社会环境、经营环境发生很大变化,职工队伍结构呈现出新变化新特点,职工思想观念多元、多样、多变趋势明显,因此,企业思想政治工作面临着许多新情况、新问题。为了适应新形势的需要,必须充分认识思想政治工作对企业发展的重要性,用科学发展观指导企业思想政治工作,围绕企业发展大局,为企业中心工作服务。     

以创新精神做好企业思想政治工作

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。思想政治工作在我国企业特别是国有企业的生产经营过程中发挥了不可替代的巨大作用。多年来,国有企业在加强和改进思想政治工作方面积累了丰富的经验,创造了一套行之有效的做法使国有企业的思想政治优势逐步成为国有企业的竞争优势和改革发展的重要支撑。"越是深化改革、扩大开放,越是发展社会主义市场经济越要重视加强宣     

浅谈新形势下企业思想政治工作的创新

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。江泽民同志早就指出：“愈是发展社会主义市场经济,愈要全面加强和改进思想政治工作。”充分说明了做好新时期思想政治工作的重要性和紧迫性。在今天新的形势下,企业思想政治工作如何结合企业工作的实际,与时俱进,大胆创新,为企业的改革和发展提供强有力的思想保障和精神动力,促进科学发展,是始终摆在我们面前的重要课题。     

加强和改进企业青年思想政治工作探析

青年是企业振兴和发展的希望所在。在全面深化改革的历史新形势下,进一步加强和改进企业青年的思想政治工作,形成改革共识,汇聚强大合力,是事关企业改革发展大局的一项重要工作。党的青年工作的思想核心是重视青年、代表青年、赢得青年、依靠青年,要高度重视党的青年工作思想对做好企业青年思想政治工作的指导意义。     

论如何做好煤企思政工作的几点看法

思想政治工作是新时代现代企业党组织的重点工作内容,作为新时代现代企业党组织切实抓好企业思想政治工作,通过思想政治工作的宣贯教育作用,不仅能够帮助企业干部职工牢固树立"四个意识",坚持"四个自信"、坚决做到了"两个维护",更能够科学服务和指引企业的科学健康发展,是新时代现代企业面临激烈市场竞争,提升企业市场竞争力的基础性保障工作。本文结合煤矿企业思想政治工作展开论述,对应对新时代,如何扎实有力,稳步推进企业思想政治工作提出具体的建议,对于全面厘清和把握住企业思政工作的内涵价值和意义,统一稳定企业全员思想,不断推动企业健康向前发展等都具有积极的实践价值。     

浅谈如何加强国有企业政治思想工作

随着企业改革发展的不断深入，国有企业思想政治工作不断遇到新问题。笔者几个方面指出了当前企业思想政治面临的具体问题，进一步探析了企业思想政治工作。     

浅谈新形势下强化员工形势任务教育的重要性和措施

<正>思想政治工作要紧紧围绕企业改革、发展的中心任务,牢牢把握和服务大局,就必须把抓好形势任务教育作为"重头戏",而要解决好在一些员工身上存在的艰苦创业意识淡漠、"骄、娇"二气严重等影响和制约企业创新发展的问题,也必须把抓好形势任务教育放在思想政治工作首位,做好当前和今后一个时期的形势任务教育工作,就要用     

加强和改进石油企业党建思想政治工作的方法研究

石油企业改革发展稳定的动力支持和政治保障即党建思想政治工作。新时期,加强和改进石油企业党建工作,就是要大力发扬改革创新精神,坚持以科学的理论、方法、载体和工作机制等来推动党建思想政治工作,持续提升党组织的凝聚力、创造力,有力地推动石油企业发展。本文全面深入地分析了当前石油企业党建思想政治工作中存在的问题,并提出了加强和改进石油企业党建思想政治工作的方法和对策。     

浅议如何加强企业思想政治工作

在全面建成小康社会,实现"中国梦"进程的新形势下,市场经济体制改革进入深水区,人们的思维方式、思想观念、价值取向发生了深刻的变化,传统的思想政治工作对当前市场经济条件下的企业发展和管理,表现出诸多不适应。企业在新的时期要想抓住机遇,克服发展过程中遇到的困难,实现政工队伍专业素质和处理业务能力适应现代企业的发展要求,以达到构建和谐企业的建设目标,有效地加强企业思想政治工作显得尤为重要,意义重大。     

对加强企业思想政治工作建设的研究

随着改革步伐的进一步加快,社会也发生着复杂而深刻的变化,深层次的问题和矛盾日见显露,这些都影响着企业的发展和稳定.如何加强企业的思想政治工作,推进企业改革,保持企业稳定,加快企业发展,是企业思想政治工作面临的新课题和新挑战.