高校特殊群体学生就业竞争力探讨

少数民族学生和经济受资助学生是高校学生中的特殊群体,因民族文化的独特性或家庭经济困难,使其在就业竞争力上处于相对弱势,如何推动这些学生就业成为当前社会各界关注的焦点。文章针对高校特殊群体学生的就业特征,以科学发展观为指导,从学生自身、学校、社会三方面入手,提升其就业竞争力。     

重庆高校党员学生就业竞争力探讨

随着大学生就业压力的不断增加,党员学生作为大学生中的优势群体,在政治素质、社会适应能力、专业素质等诸多方面都表现出了较强的就业竞争力。文章基于重庆高校党员学生与非党员学生的就业对比,研究了党员学生就业竞争力的主要表现特征并提出了相关的改进措施。     

高校特殊群体学生的成因及对策分析

高校特殊群体是思想政治工作者关注的重点对象.文章对目前高校中存在的主要特殊群体的影响因素、类型及成因进行了探讨,并结合工作实际,有针对性地提出了一些解决问题的有效对策.     

高校特殊群体学生体育教育的创新研究

为了改变高校特殊群体学生落后的体育教育现状,本文采用文献法、调查法、观察法、实验法等对高校特殊群体学生体育教育的现状进行分析研究,发现目前主要有3种教育方式:以高校特殊群体学生作为见习生的方式进行体育教育;以高校特殊群体学生免修体育课方式进行体育教育;以高校特殊群体学生上保健课的方式进行体育教育。针对上述现状,研究出相应的改革措施,希望能对高校特殊群体学生的体育教育改革有所提高。     

大学特殊群体学生的积极心理调试

近年来高校中出现了一些多样化的学生群体,这些群体由于自身特殊原因承受着家庭、经济、学业、就业、交往等各方面的矛盾与冲突,导致了人际关系、学习成绩、生活习惯出现了诸多问题,其中最主要的还是心理方面的问题。需要有针对性的对特殊群体学生进行积极的心理调试,通过心理干预的方式引导他们形成健康的心理。     

论高校就业文化的体系及大学生竞争力提升

随着社会的高速发展,社会和谐的文化体系已经逐步形成,高校就业文化的体系也随之得到长远发展。作为培养二十一世纪人才的摇篮,目前高校的人才培养水平以及大学生就业竞争力成为热门话题。本篇论文将对高校就业文化的体系及大学生竞争力的提升展开详细论述。     

新建地方本科高校提升学生就业竞争力对策研究

就业核心竞争力不足是制约毕业生就业的瓶颈,文章从对核心竞争力的认识入手,针对制约就业核心竞争力的主要因素,提出了提升新建本科高院大学生就业核心竞争力的对策。     

论职业指导对高校就业困难群体的促进作用

在近年高校毕业生数量急剧膨胀的形势下,高校就业困难群体的就业问题越来越引起党和国家的高度重视,本文阐述了高校就业困难群体和职业指导的概念,分析了就业困难群体形成的原因,并论述了职业指导在促进高校就业困难群体就业工作中的作用和重要性。     

高校特殊大学生群体教育管理及帮扶机制探析

近年来,特殊大学生群体问题不断涌现,越来越受到社会的广泛关注。本文阐述了特殊大学生群体的定义,总结了群体类别和共性特征,在此基础上构建了高校特殊大学生群体教育管理及帮扶机制。     

特殊群体的保障性住房建设规划应对研究——基于南京市新就业人员居住现状的调查

当前住房保障研究较少关注具体某一类保障群体的住房问题,忽视了一些特殊群体住房保障的重要性。本文基于对南京市新就业人员居住现状的问卷调查,通过居住面积供需匹配度、交通便捷度、换房频率、日常生活影响度等方面的分析,结合国家相关住房保障政策,认为提供公共租赁房是解决新就业人员居住问题的最好的方式,并从城市规划的角度提出相应的保障措施。     

浅议应用型高校贫困生就业能力培养措施

随着大学生就业压力的增大,对于一个大学生就业中一个弱势群体——贫困大学生来说,更是雪上加霜。从而指引应用型高校要加强贫困大学生的就业能力培养,只有提高了弱势群体的就业,也能保证学校整体就业率。     

试论职业指导在促进高校毕业生就业困难群体就业工作中的重要作用和有效途径

高校就业困难群体作为高校毕业生中的一个特殊群体,给高校就业指导工作,提出了更加严格和高水准的要求。本文着重分析高校就业困难群体的类型,具体阐述了就业指导在高校毕业生就业中的重要作用,探索提升职业指导运力,进一步明确促进高校毕业生就业困难群体,适应就业工作的途径与方法。     

试论大学生就业核心竞争力的培养

随着经济的快速发展和市场机制的快速完善,企业之间竞争程度也在不断的加剧,进而导致企业对于人才自身的素质要求也在不断的加深,尤其是对于刚毕业的学生各方面的综合素质要求更高,因此,对大学生核心竞争力的培养就显得尤为重要,本文阐述了关于培养核心竞争力的重要性和相关措施进行分析探讨,仅供各位参考。     

如何帮助高校贫困大学生实现就业

在大学毕业生求职时,家庭经济困难毕业生明显处于不利地位。为了改变这种不利地位,政府部门应建立健全促进大学生就业的各项就业政策;高校应进一步健全资助体系,完善促进就业的相关制度,建设一支高素质的资助工作队伍,加强对高校困难学生求职的综合指导,切实提高他们的核心就业竞争力。     

提升高职市场营销学生就业竞争力的路径分析

在当前严峻的就业形势下,就业竞争力是学生成功走向职场的重要因素,也体现了高职院校的人才培养质量。本文对高职市场营销专业毕业生的就业现状以及提升高职市场营销学生就业竞争力的现实路径等问题进行深入分析,以期理清高职市场营销教育教学改革的思路,深化专业教学改革,提高人才培养质量。     

浅析物联网技术在特殊群体中的应用

全文介绍了物联网的概念及国内外发展现状,探讨了特殊群体生存及其面临的窘境,探索了物联网技术在在智能医疗、交通、家居、物流、安防等方面应用于特殊群体中的意义和前景,旨在让人们了解在科技高速发展的前提下,物联网应用对于特殊群体的便利和重要作用,希望引起社会对特殊群体的关爱和帮助。     

探讨为提升独立学院学生就业竞争力的方法

浅析独立学院如何利用竞赛,极大地发挥独立学院学生思维活跃,兴趣爱好广泛,可塑性强的特点。加强培养学生的实践动手能力,引导和鼓励学生积极参加实训和实习,实现培养人才与企业需求之间的无缝对接。     

浅谈如何提升高职院校计算机专业学生的就业竞争力

IT业是我国优先发展的重点行业,对国内外人才的需求量较大,IT类人才的短缺问题也将会越来越凸显。高职院校计算机专业的学生在就业方面既面临着前所未有的机遇,也同时面临着越来越大的挑战。因此,在大学期间有效提升大学生的就业竞争力,是学生顺利适应社会竞争的关键。     

对构建大学生特殊群体援助体系研究

目前大学生特殊群体是高校思政教育的重要对象。通过研究大学生特殊群体的范围,分析大学生所面临的困境,提出构建大学生特殊群体援助体系的原则,同时高校通过开展健康积极的校园文化活动,建立大学生特殊群体学生的档案,开展心理健康教育活动;以及重视大学生特殊群体的心理变化,加强与学生家长联系,多角度构建良好的援助体系。     

试论如何做好就业困难群体的职业指导

随着社会的发展,高校毕业生人数逐年增长,再加之近几年学校的不断扩招也增加了毕业生就业困难的问题。然而,在高校毕业人群中出现了一类群体,他们在就业过程中出现了各种各样的问题导致自己不能找到工作,成为了就业困难的群体。本文从当前的就业环境,和就业情况进行了分析,剖析就业困难群体的特点及成因,并针对就业困难群体出现的问题,初步探讨了高校教师该如何做好这类就业困难学生的职业指导工作。